用人

《劳动法》第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日工作时间不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时,r因此，休息日(也就是周末)可以以后补，如果加班就要补一天，一般是加班，法定节假日-,加班，用人单位必须与劳动者协商,rn月加班50小时是违法行为，可以要求用人单位支付加班-0/费。1、关于加班的规定《劳动法》第四十一条用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作...

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,第五十五条生育医疗费用包括下列项目:(一)生育医疗费用；(2)计划生育医疗费用；(3)法律法规规定的其他项目费用,产检可以使用医保卡，但不是医保卡的统筹账户报销，而是使用医保卡中的个人账户,产检费用报销在生育保险里面报销。1、产检可以医保报销吗产检可以使用医保卡，但不是医保卡的统筹账户报销，而是使用医保卡中的个人账户。产检费用报销在生育保险里面报销，根据《中华人民共...

工伤治疗期间,用人单位应在一个月内报社保局工伤确认；用人单位未申报由工伤职工或近亲属一年内申报工伤确定,法律分析:工伤医疗费用报销流程先在社保中心拿到工伤治疗复查申请表，然后准备工伤确认，然后,工伤保险报销所需材料工伤确认决定,法律分析:报销工伤of流程:1。1、工伤医疗费报销流程是怎样的法律分析:工伤医疗费用报销流程先在社保中心拿到工伤治疗复查申请表，然后准备工伤确认，然后。公司盖章后向社保中心申请工伤待遇审核，申请受理后在规定期限内发放工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条工伤发生...

根据工作人员提示，-法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,用人单位社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理办理变更或者注销社会保险登记,并在当地社保部门办理保险。1、社保怎么办理的?individual社保-1/流程是:拿当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等。并在当地社保部门办理保险，根据工作人员提示，-法律依据《中华人...

1、严格按照程序原则办事、制度、办事，全面履行选人用人责任；2.贯彻党管干部原则，切实加强党组织的领导和把关作用，确保正确的选人用人方向；3.要突出政治标准，提拔重用那些坚定“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决落实“两个保障”、全面贯彻党的理论和路线方针政策的干部；4、要坚持事业第一，拓宽用人视野，鼓励担当，大力选拔敢于担当、勇于担当、善于做事、实绩突出的干部,1，Press制度Dispatch:Press制度办事根据车辆使用范围和对象进行车辆调度。1、调度工作坚持的原则是什么1，Press制度Dispa...

rn《关于向国有企业职工请婚丧假的通知》规定，职工结婚的，用人单位应当酌情给予1至3天的休假，休假在3个工作日以内的，相应发放工资,在员工有权享受的期间，用人单位无权扣发员工婚假,婚假工资按照劳动合同约定的标准计算,r上述扣缴劳动者工资不视为扣缴工资,经济损失赔偿可从员工工资中扣除，但每月扣除额不得超过员工工资的20%,婚假Yes工资。在1、请婚假扣工资吗婚假期间，用人单位不得以任何理由扣除工资，这是劳动法明文规定的。r符合晚婚规定的新婚夫妇，可以在3天的基础上增加一周婚假。rn因劳动者自身原因给用人单位...

说说你在公司学到了什么，以后如何为公司做贡献,你可以在网上寻找思路,试用期指用人单位考核劳动者是否合格、劳动者是否符合自身要求的时限，是双方双向选择的一种表现,毕竟是试用期好吧，我也谈不上贡献,试用期中的员工将被要求写一份自我绩效评估，基本上明确陈述自己的工作内容和个人期望。1、试用期没到时间就让写自评表怎么办你可以在网上寻找思路。试用期中的员工将被要求写一份自我绩效评估，基本上明确陈述自己的工作内容和个人期望。试用期指用人单位考核劳动者是否合格、劳动者是否符合自身要求的时限，是双方双向选择的一种表现。2...

对于女劳动quota职工，用人单位应相应减少生产配额，以保证产前检查的时间,比如女职工因参加产前检查劳动名额未完成名额，用人单位不能扣工资,女性职工禁忌劳动的范围列在本规定附录中,“女职工-1保护特别规定”第十五条违反这些规定，侵害了女职工的合法权益，致使女-。1、女职工劳动保护特别规定“女职工-1保护特别规定”第十五条违反这些规定，侵害了女职工的合法权益，致使女-。用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可依法投诉、举...

用人血喂养深海红色珍珠真的可以用人血喂养吗没有这种说法，深海珍珠有一种是叫做海螺珠，颜色是粉红色的这种珍珠非常稀少价格非常高，但是跟人血没有半点关系，应该不能吧。2，海螺珠是什么宝石海螺珍珠是一种稀少而昂贵的有机宝石。海螺珍珠不同于长在蚌壳里的珍珠，它是有女王凤凰螺孕育出来的珍珠，也称孔克珠或火焰珠，它有着粉色外观，其色调从玫红色到粉红色均有，且有着丝绢般的光泽和火焰般的纹理。海螺珠出现的概率仅为万分之一，而仅有十分之一的海螺珍珠能够达到宝石级，天然成珠率极低，只有在大约5000只海螺里面人们才能在去...

本文目录一览1，为什么上海有很多全国县市名字命名的路2，上海茂名路的来历3，上海的马路怎么都是用城市的名命名的有什么含义吗1，为什么上海有很多全国县市名字命名的路在抗战胜利前，上海大部分市区是各列强的租界，地名都按各自规则命名，主要是外国人的人名命名，如著名的“霞飞路”、“极司菲尔路”之类。国民政府只好于上世纪三十年代在租界外的今天的五角场一带规划“上海新都市”，以五角场为中心，建设放射状路网，放射线道路以“政”字为字首命名，如政法路、政修路等，放射网道路以“国”字头命名，如国定路、国权路等。但这个“新都...

但是很容易被异化成用人单位应对的对策同工同酬institution同工同酬指的是在事业单位做同样的工作，具有同样技能和劳动熟练程度的员工受到不同的待遇，只要他们在工作中提供同样的劳动，就会得到同样的劳动报酬,劳务派遣工虽然与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，但是同工同酬不包括福利和社会保险,同工同酬可以简单理解为，同岗位、同级别的员工，应当执行相同的工资待遇标准。1、2016年山东省事业单位同工同酬政策,同工同酬是什么意思孟宪江法律热线为您解答:无论是正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容的工作，都应该...

正文回答国庆节加班工资不得低于工资的300%,随后几天，如果是休息日，加班没有帮助，加班费按200%计算,法律解析:国庆是国家规定的法定节假日，所以国庆前三天的加班费用人单位要支付不低于工资的三倍,/拒绝加班违法吗国庆0/,国庆三倍加班费的日子是怎样的,公司要求工人在国庆上班，对应的加班费没有给。{0}1、国庆加班工资法律解析:国庆是国家规定的法定节假日，所以国庆前三天的加班费用人单位要支付不低于工资的三倍。如果有其他休息日，单位可以安排劳动者补休。如果安排补休，就不用支付加班工资。不能安排补休的，用人单...

法律依据:《中华人民共和国农村法》第二十二条土地承包法律规定，用人单位应当与甲方签订书面承包合同/合同一般包括以下条款:用人单位的名称、承包当事人、用人单位负责人和/的代表的姓名和地址承包土地的名称、所在地、面积、质量等级；承包学期起止日期；承包-2/的使用；发包人和承包方的权利和义务；违约责任法律分析:土地承包合同书应说明的内容有:1.用人单位名称，承包当事人，用人单位负责人和,中华人民共和国农村土地承包法第二十二条规定，用人单位应当与承包方签订书面合同,法律分析:承包土地合同书写作如下。{0}1、承包...

三方协议毕业生到单位报到后(凭全国普通高等学校普通高校毕业生就业报到证或全国应届毕业生毕业报到证)，用人单位自动终止,供需见面、双向选择后，毕业生、用人单位、高校三方签订毕业生就业协议作为制定就业计划、派遣的依据,毕业生未经学校同意签署的协议无效,法律解析:三方协议是“普通高等学校毕业生和研究生就业情况协议本”的简称，是对毕业生、用人单位和学校的界定三方毕业生就业情况。{0}1、三方协议是什么法律解析:三方协议是“普通高等学校毕业生和研究生就业情况协议本”的简称，是对毕业生、用人单位和学校的界定三方毕业生...

请用人名写一首七言律诗四句名字叫杜国富跪谢杜鹃花开团簇艳国色天香伊人颜富贵花开洛阳间也称百花鹿韭言一飞冲天刘府玉郎马上行彬彬有礼貌谦恭真情铺就通天路酷炫英姿化锦鹏{0}2，内蒙集宁重大交通事故2012年1月19号的交通事故2012年1月20日20时28分，内蒙古自治区兴安盟科右中旗境内巴坤线20KM+30M处，一辆丰田越野车驶下路基，造成4人当场死亡，1人受伤。2005年7月21日17时40分左右，内蒙古乌兰察布市集宁区驾驶人南志峰驾驶奥迪A6型小轿车（肇事时未挂号牌），沿208国道由东北向西南方向行...