同工同酬什么意思,同工同酬很容易被异化成用人单位应对对策
但是很容易被异化成用人单位应对的对策同工同酬institution同工同酬指的是在事业单位做同样的工作，具有同样技能和劳动熟练程度的员工受到不同的待遇，只要他们在工作中提供同样的劳动，就会得到同样的劳动报酬,劳务派遣工虽然与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，但是同工同酬不包括福利和社会保险,同工同酬可以简单理解为，同岗位、同级别的员工，应当执行相同的工资待遇标准。1、2016年山东省事业单位同工同酬政策,同工同酬是什么意思孟宪江法律热线为您解答:无论是正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容的工作，都应该...
更新时间：2023-05-10标签： 同工同酬什么意思同工同酬异化用人对策单位 全文阅读