《企业经营异常目录管理暂行办法》第四条企业有下列情形之一的,县级以上工商行政管理部门应当将企业纳入经营异常目录:未在《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限内公示年度报告,在经营过程中,如果公司存在操作不当的情况,就非常容易陷入异常的境地,常见操作异常包括:年报异常,地址异常,税务异常。1、经营异常是什么意思在经营过程中,如果公司存在操作不当的情况,就非常容易陷入异常的境地。常见操作异常包括:年报异常,地址异常,税务异常。一旦列入异常,企业必须及时解散,否则。《企业经营异常目录管理暂行办法》第四条企业有下...
更新时间:2023-07-20标签: 异常目录纳入情形经营异常的意思 全文阅读)延期晋升二级警督以下人员警察,有下列情形之一的,延期晋升警衔:1,因非因工负伤致残或者长期患病的人员警察,现警衔已到期的,暂停晋升警衔,渡鸦警察被vs杀手攻击,虐心~血蝴蝶警察vs黑仔锐白深渊警察vs黑仔,警察受贿,且数额较大的构成受贿罪,停,警察暗访警察vs歹徒。1、警察受贿犯什么罪警察受贿,且数额较大的构成受贿罪。受贿是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。国家工作人员违反国家规定,在经济往来中收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿罪论处...
更新时间:2023-05-14标签: 警察警衔晋升延期情形警察受 全文阅读法律的主观性:用人单位因下列原因辞退的职工,属于经济性裁员:(一)依照企业破产法的规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难;(三)企业发生生产变化、重大技术革新或者经营方式调整,变更劳动合同后仍需裁减人员的;(四)劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生其他重大变化,致使劳动合同无法履行的,法律分析:符合经济性裁员的案件;裁减人员20人以上或者虽不足20人,但占企业职工总数10%以上的;提前三十日向工会或者全体职工说明情况;裁员计划已报劳动行政部门;其他人,法律解析:经济性裁员补偿标准:劳动者在本单位工作...
更新时间:2023-04-24标签: 裁员经济性情形经济经济性裁员 全文阅读《道路交通事故处理程序规定》第十四条发生财产损失事故,有下列情形之一,车辆可以移动的;当事人应当组织车上人员撤离到道路以外的安全地点,在确保安全的原则下,通过现场拍照或者标记事故车辆位置等方式固定证据,并将车辆移至不妨碍交通的地点后报警:(一)机动车无检验合格标志、保险标志的;(二)碰撞建筑物、公共设施或者其他设施,处理道路交通事故的方法如下:1。1、道路上发生交通事故怎么处理处理道路交通事故的方法如下:1。当事人应当立即就地抢救伤员;2.向交通管理部门或执勤交警报告,并及时向保险公司报告;3.保存现场证...
更新时间:2023-05-12标签: 当事人事故财产车辆情形道上的事 全文阅读《刑事诉讼法》第六十七条对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院和公安机关可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,取保候审不会造成社会危险的;(三)患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,被取保候审,不会造成社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未了结,需要取保候审的,环保关停执法的主体是环保局,取保候审的优点如下:1,累计提取金额达到提取限额的,不能再提取公积金金额,也不能再提取这个出口商和封存仓库,取保候审...
更新时间:2023-04-30标签: 关取关取刑事诉讼法十七第六情形 全文阅读形容感情形容词兴奋,欣喜。高兴失落沮丧郁闷2,描写情感的词语含情脉脉缠绵悱恻欲说还休魂不守舍情真意切情深意重两情相悦如胶似漆柔情似水情意绵绵一往情深爱恨交加3,表示情感的词语有哪些太多了,喜欢,喜爱,憎恨,思念,怀念等等,太多了,能表示你的情绪的词语都是深情厚意,多愁善感,含情脉脉缠绵悱恻情深意重两情相悦柔情似水情意绵绵一往情深爱恨交加...
更新时间:2023-04-29标签: 形容感情词语情形形容感情的词语 全文阅读形容事态严重,引起震动,严肃英语:严肃,意义重大;重要;严肃;沉重;(颜色等)简单的,严肃;严肃;严肃庄重;重要;危险,特别严重是指其后果特别巨大的情形,也就是说,特别严重造成了特别巨大的财产损失和重大人员伤亡,特别严重的处罚重于严重,严重和特别严重,两者程度不同。{0}1、严重和较严重哪个更严重?严重和特别严重,两者程度不同。严重是指事件后果处于严重状态,包括各种损失或人员伤亡,数额或人数较大。特别严重是指其后果特别巨大的情形,也就是说,特别严重造成了特别巨大的财产损失和重大人员伤亡,特别严重的处罚重于...
更新时间:2023-04-28标签: 重于处罚警方情形严重 全文阅读病故军人家属是指众多法定死亡情形中的一种,如“职业病死亡:在执行任务过程中或工作中因病突然死亡,或因医疗事故死亡,其他疾病死亡:因未执行任务或失踪死亡,经法定程序宣告死亡”,经相应的军队政治机器确认为病故军人,经县级人民政府民政部门出具中华人民共和国(中华人民共和国)病故证件,病故军人的父母(抚养人)、配偶、子女、兄弟姐妹。1、老人病故申请报告怎么写?可以参考以下内容来写:1。本文件的制作要点介绍如下:1.第一部分。(1)注明文件名称。(2)申请人和被申请人的基本情况介绍。2.文字。(1)请求:明确陈述请...
更新时间:2023-03-25标签: 病故法定家属军人情形病故 全文阅读法律依据:《中华人民共和国民法》第十八条有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(一)婚前一方的财产;(二)一方因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或者赠与合同中确定只属于夫妻一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方所有的财产,法律解析:婚前财产是指一方在婚前已经取得的财产,包括动产和不动产。1、夫妻婚前财产包括哪些法律解析:婚前财产是指一方在婚前已经取得的财产,包括动产和不动产。法律依据:《中华人民共和国民法》第十八条有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(一)婚...
更新时间:2023-03-22标签: 夫前一方夫前夫妻财产情形 全文阅读法律依据:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作岗位患病死亡,突发或者在48小时内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)原在部队因战、因公致残的职工,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:突发在工作时间和工作岗位患病死亡,或者在48小时内经抢救无效死亡的。{0}1、上班时间突发心肌梗塞没死单位要负责吗法律分析:没有死亡后果的,不能认定为工伤。但用人...
更新时间:2023-03-19标签: 突发心肌梗塞心肌梗塞工伤突发认定情形 全文阅读有下列情形之一的,不得是主犯:(一)实施了性侵害、虐待、遗弃、拐卖、暴力伤害等违法犯罪行为的;(二)有吸毒、酗酒、赌博等不良嗜好的;(三)长期拒绝履行或者缓慢履行监护职责的;(四)其他不适合担任校长的情形,留守儿童最容易受到侵害,其核心内容如下:建议进一步完善预防性-1/的体制和机制;加强对校园预防性-1/相关制度执行情况的监督检查;对违法乱纪者依法严肃处理。{0}1、如何教孩子预防性侵害首先要教育孩子注意保护自己的隐私。我们通常说,注意卫生可以减少生病;注意安全,避免受伤;同时还得补充一点,要保护好自己...
更新时间:2023-03-24标签: 预防性侵害预防性主犯侵害情形 全文阅读有下列情形之一的,职工当年不享受年休假:职工依法享受寒暑假,其休假比年休假多天数-0/;员工请假超过20天,单位不按规定扣工资的;工作1年以上不满10年的员工请病假超过2个月的;工作10年以上不满20年的员工,请病假超过3个月的;工作20年以上的员工,请病假超过4个月,法律解析:相关法律规定的年休假天数计算方法:工作满1年以上不满10年的员工,给予5天年休假;达到10年不满20年的,年休假10天;达到20年的,年休假15天。{0}1、劳动法年假天数怎么算法律解析:相关法律规定的年休假天数计算方法:工作满1...
更新时间:2023-03-12标签: 年假天数怎么算休假天数职工享受情形 全文阅读《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。1、事业单位工作如何调动根据政策,事业编制可以是调动。但是,实现远...
更新时间:2023-01-26标签: 调动工作调动解除合同情形劳动 全文阅读申请人有下列情形之一的,不得申请廉租住房保障:申请人家庭成员通过购买住房取得我市城镇户籍的;家庭成员申请之日前5年内有房产交易的,交易时间以市、区房产管理部门交易登记时间为准;申请人或其配偶已享受政策性住房的政府优惠价;申请人与配偶已离婚,但离婚时间不满2年;申请人虽已建立住房公积金账户,但账户未建立在市本级的;申请家庭成员拥有机动车、店面、商铺等各类非住宅不动产2021廉租房申请条件如下:1.申请家庭人均收入符合当地廉租住房确定的收入标准政策;2.申请家庭人均住房面积符合当地廉租住房确定的面积标准政策;...
更新时间:2023-01-27标签: 廉租房政策廉租房申请人情形符合保障 全文阅读法律分析:年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不能胜任目前工作,又不接受其他安排的;因机构设置调整、撤销、合并或者减少,需要调整名额,本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无改变,不适宜继续在办公室工作,被辞退的;法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law》公务员有下列情形之一的,给予辞退:年度考核连续两年被确定为不称职的;不能胜任目前工作,又不接受其他安排的;因机构设置调整、撤销、合并或者减少,需要调整名额,本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律...
更新时间:2023-03-25标签: 公务员辞退规定辞退公务员情形 全文阅读