2018年重庆市人身损害赔偿标准，有谁知道哪里有规定人身伤残等级赔偿制度重庆市又是怎么规定的

来源：整理时间：2023-01-03 22:50:57 编辑：重庆生活手机版

1，有谁知道哪里有规定人身伤残等级赔偿制度重庆市又是怎么规定的

你要先经过司法鉴定机构鉴定伤残等级，然后按照你所属的重庆市的赔偿标准进行计算。现在，人身损害赔偿主要是按《最高人民法院关于人身损害赔偿若干问题的解释》进行处理！

有谁知道哪里有规定人身伤残等级赔偿制度重庆市又是怎么规定的

2，现在重庆市的交通事故损害赔偿标准

重庆市2011年道路交通事故人身损害赔偿标准1、城镇居民人均可支配收入17532元2、城镇居民人均消费支出13335元3、农村居民人均纯收入5277元4、人均生活消费支出3625元5、在岗职工平均工资26985元（2010年标准）此标准自2011年5月1日至2012年4月30日期间执行

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现在重庆市的交通事故损害赔偿标准

3，重庆交通事故误工费赔偿标准

　　误工费，是指道路交通事故发生后，遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康，以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理，无法正常参加工作或者从事日常的经营活动，因此而造成经济收入的减少，由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收人给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系，是事故责任人的责任之一，自然应当予以赔偿。　　误工费赔偿金额的计算公式　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：　　误工费赔偿金额＝误工收入（天／月／年）× 误工时间　　重庆市2008年职工年平均工资： 26985元(2009年5月1日-2010年4月30日有效)

重庆交通事故误工费赔偿标准

4，重庆撞人赔偿标准是多少钱

重庆市交通事故赔偿最新标准。一、2019年重庆城镇(农村)居民人均收入相关数据。 1、城镇常住居民人均可支配收入：34889元。 2、农村常住居民人均纯收入(可支配收入)：13781元。二、2019年重庆城镇(农村)居民人均消费性支出相关数据。 1、城镇常住居民人均消费性支出：24154元。 2、农村常住居民消费性支出：11977元。以上数据来自2019年重庆市国民经济和社会发展统计公报。重庆市交通事故等人身损害赔偿项目计算公式。 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。 3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。 5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数。 6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他。 7、误工费=受害人误工收入（天/月/年）×误工时间。 8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 9、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用。 10、交通费＝实际发生的合理费用。 11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 12、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 13、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）。 14、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以构成伤残为基础）。

5，2018年重庆市人社局工伤伤残鉴定标准

根据《工伤保险条例》参考如下：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤赔偿标准是根据《社会保险法》规定项目，参照《工伤保险条例》和地方规定进行计算的。需要根据不同情况来计算赔偿金额。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

6，重庆交通事故赔偿

交通事故赔偿要根据交通事故责任来赔偿，下面是2011年重庆的标准，希望能够帮助你：重庆市2011年道路交通事故人身损害赔偿标准根据重庆市2010年《国民经济和社会发展统计公报》公布的数据，重庆市2011年人身损害赔偿标准如下：1、城镇居民人均可支配收入17532元2、城镇居民人均消费支出13335元3、农村居民人均纯收入5277元4、人均生活消费支出3625元5、在岗职工平均工资26985元（2010年标准）

1.有无刑事责任，关键看他在事故中的责任是多少，一般同等责任以上，致一人以上死亡的，就应当负刑事责任。 2.应当按照重庆城镇标准计算相关赔偿。 3.具体赔偿项目有：死亡赔偿金=该省城镇或农村居民可以支配收入X20年丧葬费=该省在岗职工平均月工资X6个月精神抚慰金=5-8w交通费、住宿费适当主张被抚养人生活费：孩子计算到18岁，老人一般计算至75岁，超过60岁的每长一岁减去一年。标准为该省城镇或农村居民消费性支出,同时被抚养人数人的,不超过消费性支出的总数。 4.相关标准：重庆市公安局交通巡逻警察总队关于印发2010年度重庆市道路交通事故损害赔偿标准的通知各分局交巡警支队，各区县（自治县）交巡警支（大）队：现将2009年度重庆市城乡居民人均可支配收入等数据公布如下，请在处理2010年5月1日零时至2011年4月30日二十四时发生的交通事故中参照执行。一、城镇（农村）居民人均可支配收入城镇居民人均可支配收入： 15749元农村居民人均纯收入： 4621元二、城镇（农村）居民人均消费性支出城镇居民人均消费性支出： 12144元农村居民消费性支出： 3142元三、全市城镇经济单位职工年平均工资全市城镇经济单位职工年平均工资 30963元以上数据取自《2009年重庆市国民经济和社会发展统计公报》（重庆市统计局、国家统计局重庆调查总队2010年3月26日公布），最终数据以《重庆市统计年鉴2010》为准。重庆市公安局交通巡逻警察总队办公室 2010年4月30日印发

7，重庆市伤残九级赔付标准

从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算公式：残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入X赔偿年限×伤残系数如果赔偿权利人能够举证证明，其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，则残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。《青海省工伤事故伤残赔偿标准》第三十三条五至十级工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，其标准为解除或终止劳动关系时本人工资的30个月至15个月。其中五级30个月，六级27个月，七级24个月，八级21个月，九级18个月，十级15个月。终止或解除劳动关系时，工伤职工距规定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按金额的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的工伤职工，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤相关知识：工伤类型 1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的; 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。