医保和社保，医保跟社保有什么区别

1，医保跟社保有什么区别

区别是： 1、社保是社会保险的简称，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个险种。社保包括医保，而医保是社保里的一种，社保包括的范围更加广泛。 2、社保卡要比医保卡功能强大，医保卡只能用来就医结算，功能单一，而社保卡功能繁多。

医保跟社保有什么区别

2，社保和医保是一样的么

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社保和医保是一样的么

3，医保和社保什么区别

社保通常指五险养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。医保只是其中之一

医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。

医保和社保什么区别

4，社保和医保有什么区别

1、概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、功能不同社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。3、发卡部门不同。医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。4、安全性能不同。社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高;而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。

5，医保和社保有什么区别

我们每月的工资，都会扣除一定的社保费用，而医保只是属于社保内的一个分支。我们常说的社保包含五险一金，也有些城市已经普及了六险一金。深蓝君汇总如下：上面每个险种，都是有各自独特的保障功能，从字面上也能大概了解清楚，之前在《五险一金到底怎么用？》这篇文章中也详细的分析。《国家保险法》规定，公司应为职工购买五险，这是法定的。如果公司没有给你缴社保，就是违法的。深蓝君认为，医疗保险是社保中价值最大的部分，它能解决我们大部分的医疗问题，而且它的优势，也是一般商业保险不可比拟的。如有更多保险疑问，就来【深蓝保】看原创文章哦！

6，医保和社保一样吗

医保和社保的区别是什么？　　【1】社保：是社会保险的简称，社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等　　【2】医保：医保就是社保中基本医疗保险的简称，是指按照法定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗，由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制。　　从上面的内容看来，其实医保就被包含在社保中，而社保具有医保功能，两者相当一个包含和被包含的区别，社保包含医保，此外还包含其他内容。　　此外，很多地方医保卡和社保卡都已经合并为一张卡了，所以目前社保卡已经拥有了医保卡的功能，社保卡完全可以当做是医保卡使用，只要我们在领到社保卡后到医保中心激活就可以了。若是我们当前使用的医保卡遗失，很多地方都是不能再补办，而是直接换成了社保卡。

7，请问社保和医疗保险的关系

养老、基本医疗、失业、工伤，个人不缴费。以上是针对有工作单位的情况、生育、工伤只由单位承担。个人可以申请购买补充医疗保险。大病医疗、大病医疗、生育：基本社会保险包括有成都地区为例

就是指缴纳这五险。社保和医疗保险的关系。经常说的上社保。一金就是住房公积金、医疗保险和生育保险、失业保险、工伤保险经常说一个企业的待遇有五险一金。五险就是养老保险

楼上的回答操作过程市对的，但你必须有一个前提：只有非农业户口才能以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险。如果你是农业户口，那么只有等你有单位了才能参保的。

8，医保和社保有什么区别

法律分析：医保和社保主要有以下几点区别：1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；3、医保卡只能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

9，社保与医保有什么不同之处

社保全称为基本养老保险，医保称为基本医疗保险。前者是解决老有所养问题，累计交费达到规定年限后，退休可以领取一定数额的退休金。后者是保障病有所治，即在交费期间患病可以享受养老保险，住院可以报销费用，累计交费达到规定年限后，可以终身享受养老保险。

最简单的理解就是：社保，就是能保障你能活到与时俱进的国家退休政策后，有基本的养老保障，能保证你吃得起青菜。医保，就是保障你只要活着的时候，在所辖地所产生的部分基本医药费用。

社保包含养老保险和医疗保险

社保是同筹的社会保险（它包括养老，医疗，生育，失业，工伤）五险，医疗是单方面的医疗保险

社保含"五险一金"，即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险,工伤保险；和住房公积金。所以医保只是社保的一种.

10，医保和社保有什么区别

医保和社保的区别如下：1、社保里面有一项保险是基础医疗保险；2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；3、医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度；4、社保包括医保。社保与五险一金的区别吗五险一金与社保的区别如下：1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

11，社保和医保有什么关系一定要详细谢谢

1、社保就是常说的“五险一金”中的五险。包括：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。前三项需要个人和公司都交费。生育保险和工伤保险不需个人交费。2、医保是社保的一个组成部分。保的是门诊医疗报销、住院医疗报销。3、社保绝不是单单指社保养老险。社会保险是国家强制要求的覆盖广、低保障的保障体系。

1. 社保包括医疗保险（就是简称的医保）、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金2. 医保是社保的一个组成部分。

对单位缴费人员来说社保是包括5险,由单位统一缴费,对个人缴费的,社保和医保是两个不同的单位,是要分别缴费的,社保主要是管你老后有基本的生活来源.医保是当你生病住院时能减轻你的个人负但

1. 社保包括医疗保险（就是简称的医保）、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金2. 医保是社保的一个组成部分。

12，医保和社保的区别是什么

一、社保和医保的区别是什么1、社保和医保的区别如下：（1）医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；（2）医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；（3）医保卡积能在固定区域内使用，而社保卡执行全国统一标准，全国通用；（4）医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、交社保的流程是什么交社保的流程如下：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

13，医保与社保是什么关系

医保是社保的一部分，社保的主要内容：1. 养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；2. 医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近日，中国医疗保险研究会副秘书长、国家人力资源和社会保障部社会保障研究所副所长李静湖表示，对民营医疗机构是一视同仁，按照一定的条件都纳入到基本医疗保险的定点范围。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；3. 工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；4. 失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；5. 生育保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

社保卡和医保卡有什么关系？区别是什么？很多人还不清楚明白，生活小技巧，生活小窍门，生活小妙招

医保与社保没有关系。1、社保是社会保险的简称，社保的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然，医疗保险和生育保险合并，“五险”会变成“四险”。2、医保是医疗保险的简称，它是职工在因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。3、社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。4、医保卡一般不可异地使用。需要注意的是，异地就医需要办理相关手续，医疗费用先由个人垫付，符合报销规定的，凭外地医院诊治的病历、出院小结、职工医疗保险病历证明、费用明细清单、医疗费结算单据等，再回当地按规定报销。

社保与医保之间的关系1. 根据社保局相关规定，现行的医保卡由市医保中心发行，用于参保人员就医或购药时身份确认及医保账户支付使用，也就是说只用于医保业务中；2. 社保卡由市社会保障卡服务中心组织发行，应用更为广泛，不仅用于医保业务中，还用于人力资源社会保障的各个业务中，如养老保险、就业服务、人事人才等业务领域，此外社保卡还加载了金融功能；3. 按照社会保障建设规划，社保卡发行后将首先应用于医保业务中，并逐步取代现行的医保卡。办社保卡的所需资料如下：1. 本人二代身份证（有效证件）；2. 照相馆出具的办理市民社保的照相回执单（户口不在本地的）去四大国有银行办理（中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行）。医保卡即:社会保障卡(医疗保险专用)为磁条卡，仅用于医保机构就医、看病。社会保障卡是一张采用8K字节的CPU的集成电路卡，有信息存储、电子凭证、信息查询等功能。目前已在公安、社保、医保、民政、公积金等部门得到广泛应用。申领社保卡后无需再办理医保卡。

就跟手指头和手的关系一样“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。社保医保是五险的组成部分

社保是包含了医疗保险的。　　根据《社会保险法》，我们俗称的社保包含了五个险种，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　1、作为企业员工来说，企业有义务和责任为员工参加五险，不能不参或者少参。参保时养老保医疗保险、失业保险存在个人缴费部分和公司缴费部分，而工伤保险、生育保险的参保费用均由公司全额承担。　　2、对于灵活就业人员来说，只能参加养老保险、医疗保险，其参保费用由参保人自行承担，只是其缴费比例大于职工保险的个人缴费比例、小于职工保险的个人和公司缴费比例之和。　　3、对于已满16周岁、未就业的农村户籍人员（不含在校学生）可以根据户口性质参加户籍所在地新农村养老保险、新农村合作医疗/城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险。

14，医保和社保有什么区别

医保和社保主要有以下几点区别：1、医保是社保的一种，社保包含医保，社保包括的范围更加广泛；2、医保卡的应用范围窄，只用于医保障范畴，而社保卡应用领域宽，可用于人力资源和社会保障等；3、医保卡只能在固定区域内使用；4、医保卡安全等级较低，容易被复制，而社保卡安全等级较高。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险，是国家为解决在达到国家规定的法定退休年龄的人的基本生活而建立的一种社会保障制度。在退休后每个月可领取一定的经济补偿，从而享受到养老金待遇。缴纳时间：自参保开始连续缴纳15年。缴纳费用：个人为8%，单位承担20%。医疗保险，一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。缴纳时间：男累计缴纳25年，女累计缴纳20年。缴纳费用：个人缴费比例2%，单位缴费比例10%。失业保险，是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。缴纳时间：自用人单位缴纳工伤保险费次月生效。缴纳费用：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。