工伤

报工伤需要那些手续到哪评残重庆地区首先，你得看单位是否承认你是工伤。如果单位承认你是工伤，那么应该由单位在你受伤之日起30天内向单位所在的劳动保障部门（市、区、县劳动局）申请工伤认定。如果单位不承认你属于工伤，也没给你申请工伤认定。那么你自己可以在受伤之日起，1年以内向单位所在的劳动保障部门申请工伤认定。申请工伤认定通常需要你提供：劳动合同的复印件或者劳动关系的证明，你受伤后医疗机构出具的诊断证明（病历），以及其他的一些规定的材料。劳动保障部门在受理你的工伤认定申请后，60个工作日内会对你申请的工伤认...

外包项目员工发生工伤，由用人单位承担责任，用人单位依法为其申报工伤并连同工伤保险基金支付工伤赔偿金；但是，雇主也可以与雇主商定补偿措施,正式员工只能是劳动者；实习期间的自然人也可以是在校学生,甚至实习学生都有合法的员工权利，比如正常工作时间，加班工资等,实习还有一个实习评价要填，所以你选择实习的时候要按照流程走，和公司签协议,实习员工与正式员工的区别如下:1。1、外包实习工工伤谁来赔偿1。外包项目员工发生工伤，由用人单位承担责任，用人单位依法为其申报工伤并连同工伤保险基金支付工伤赔偿金；但是，雇主也可以与...

重庆工伤2015年住院护理费生话补助费支付标准护理费根据护理人员的收入情况为准，不能确定的，按照当地护工人员的工资为标准。生活补助各地标准不同，问当地社保部门。一般是按照本单位因公出差的伙食标准支付。一般情况下要等到每年5月份，重庆市统计局公布了上年度社会各类行业收入后，劳动保障部门才会依据该数据进行调整。2，工伤护理费数额标准工伤护理费数额标准：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护...

《社会保险法》第三十五条用人单位应当按照其职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,general社保缴费比例如下:养老保险缴费费率为28%；医保缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%和2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例为5%-12%。1、企业社保缴费比例公司给员工缴纳社保比例:养老保险:公司20%，个人8%。职工收入6000元缴费1200元的，个人缴纳480元；失业保险:单位2%，个人1%；医疗保险:单位6-...

天津市工伤死亡赔偿的价格是多少工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%天津市工伤住院的伙食费和陪护费的标准，可以咨询当地劳动部门的，电话：12333。2，天津市工伤职工解除劳动合同的补偿金的具体标准我是指每个月补根据《关于公布2010年度全市职工平均工资等有关问题的通知》（天津市人力资源和社会保障局文件津人社局发〔2...

上班途中不算工作时间，但根据新劳动法规定，劳动者在前往下班途中发生事故，视为工伤,比如你觉得工作太紧张，每天给自己一个小时安静休息的时间，上班之前或者下班之后,下班我们一起去看电影吧,上班gotowork；开始工作；Beonduty:他早上八点钟去的上班开始工作照亮早晨上班,你什么时候下班,她有下班。{0}1、上班下班用英语怎么说都醒了。比如你觉得工作太紧张，每天给自己一个小时安静休息的时间，上班之前或者下班之后。{1}2、上班,下班用英语有哪些表达方法?上班gotowork；开始工作；Beonduty:...

工伤保险待遇申请情况说明怎样写1般由公司出具，描写下事件进程。2，单位报送工伤保险的说明怎么写当公司员工受伤时，如果公司已为该员工购买了相应的保险，在保险理赔时，需要给保险公司出证明说明情况。在出具证明时，一般有两种情况：1、工伤：发生意外受伤，一般由工作单位出具受伤证明，写明时间、地点、受伤经过。2、交通事故：需要赔偿误工费的，要由伤者的工作单位出具你的误工证明，具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班，扣发其误工期间的工资，有可能还需要附上收入证明。证明今受到XXX公司支付给本人的工伤...

本文目录一览1，天津医疗养老工伤个人交多少单位交多少2，工伤保险缴纳比例3，天津社保比例4，天津工伤保险缴费比例是多少5，2019年天津市五险一金缴纳比例6，工伤保险费缴费比例是多少7，天津五险中工伤险单位缴费比例如何确定每年如何调整1，天津医疗养老工伤个人交多少单位交多少养老保险个人缴费比例8%，公司缴费比例20%失业保险个人缴费比例1%，公司缴费比例2％医疗保险个人缴费比例2%，公司缴费比例9%2，工伤保险缴纳比例根据工种岗位不同，工伤保险比例按照本地缴费基数的0.5%-2.5%去缴纳。60%是指当地...

天津市七级工伤合同期间被公司开除的赔偿标准七级工伤，属于部分丧失劳动能力，只有严重违法违纪，具有劳动合同法第三十九条规定的情形之一，用人单位才可以解除合同，否则违法。用人单位违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同或者二倍经济补偿金的赔偿金（本单位工作年限每年两个月本人工资）。部分丧失劳动能力的工伤伤残职工，劳动合同解除或者终止的，由用人单位支付一次性就业补助金，工伤保险基金支付一次性医疗补助金。没有缴纳工伤保险的，均有单位支付。七级伤残天津市一次性就业补助金标准为天津市上年度职工平均工资12个月，一...

渝工伤四级退休死亡后安葬费有多少大约41042，重庆农民工工伤死亡赔偿你可以选择人身伤害赔偿诉讼,这样赔偿数额要依据重庆市职工平均工资的二十年计算,具体咨询需要提供具体的案情,可以用信箱联系.1、按工伤可赔14万左右，另外其双亲可领取抚恤金。2、也可考虑人身损害赔偿，按有利的原则选择适用。3、在全面了解案情的情况下，更好地维护合法权益，如有需要，可。工伤死亡标准工伤死亡认定后，按下列标准赔偿：1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇职工人均可支配收入的20倍；（人均可支配收入4月份公布估计在。1.9...

天津市劳动局工伤鉴定处在哪天津市劳动局没有伤残鉴定处以下是天津市劳动局的机构设置！若要伤残鉴定，可以去劳动局把办公室咨询正确的名称应当叫“劳动能力鉴定委员会”，好像没有具体的办公地点，都是政府各部门抽调人员组成的。劳动者发生工伤经申请被认定工伤后，当事人在医疗终结后，可以到劳动部门提出伤残鉴定申请，然后由劳动部门组织人员组成鉴定委员会，定期统一进行鉴定。我们这里每鉴定一次，都是十几个。2，天津工伤认定地址和电话都提供什么材料你好，需要将相关证据收集，到当地的劳动部门申请工伤认定，职工发生事故伤害或者按...

天津工伤赔偿请问工伤赔偿包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。保险公司赔了以后还需要的差额应由公司来付。具体数额为，医疗费看治疗的票据，住院伙食补助费一般每日10~15元，护理费一般每日30元左右，停工留薪期从受伤之日起计算至劳动能力鉴定结论作出之日止，按原来的工资计算。伤残补助金由保险公司赔付，十级伤残的补助金为6个月工资，九级伤残为8个月工资，以此类推，十级伤残最轻，一级最重。你的伤残程度，要看认定的结果。一次性工伤医疗补助金...

4.理赔员带领车主对车辆外观进行检查，并根据车主填写的报告内容对核损进行拍照,工伤事故举报型号:xx市劳动和社会保障局xx站:本人xx，男/女，身份证号:xxx,时间(待定)，地点，有人做了什么(发生了什么)，后来被送到哪家医院,2.填写事故报告表，详细填写事故过程，详细填写报案人、司机、联系电话。1、事故经过怎么写范文时间(待定)，地点，有人做了什么(发生了什么)，后来被送到哪家医院。工伤事故举报型号:xx市劳动和社会保障局xx站:本人xx，男/女，身份证号:xxx。我于X年X月X日加入X公司，同时参加...

本文目录一览1，请问农民工重庆10级工伤伤残赔偿有哪些2，重庆市十级工伤能赔偿多少3，重庆市十级工伤伤残怎么赔偿4，家在涪陵住人在重庆上班工伤如何申请劳动仲裁5，重庆工伤10级赔偿多少6，重庆十级伤残能赔几万我与公司没有签订劳动合同且工作十三个月1，请问农民工重庆10级工伤伤残赔偿有哪些1、工资是125元/天，劳社部发[2008]3号文件规定月计薪天数为21.75天，月工资是125*21.75。2、护理人员工资平均数，按照当地标准计算，重庆主城区是40元每天，下面区县估计要少点。3、先跟单位协商解决吧，协...

5险一金中的五险包括:养老、医疗、失业、工伤、生育,“五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金,5险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。1、五险一金是指哪5险一金5险一金中的五险包括:养老、医疗、失业、工伤、生育。黄金:住房公积金。养老金:个人每月缴纳收入的8%，计入个人账户；21%由单位缴纳，纳入统筹账户。医疗:个人按月收入的2%缴纳，外加3元作为大病统筹；单位支付9...