实习工

外包项目员工发生工伤，由用人单位承担责任，用人单位依法为其申报工伤并连同工伤保险基金支付工伤赔偿金；但是，雇主也可以与雇主商定补偿措施,正式员工只能是劳动者；实习期间的自然人也可以是在校学生,甚至实习学生都有合法的员工权利，比如正常工作时间，加班工资等,实习还有一个实习评价要填，所以你选择实习的时候要按照流程走，和公司签协议,实习员工与正式员工的区别如下:1。1、外包实习工工伤谁来赔偿1。外包项目员工发生工伤，由用人单位承担责任，用人单位依法为其申报工伤并连同工伤保险基金支付工伤赔偿金；但是，雇主也可以与...