安徽省池州市九级工伤能赔多少钱,工伤九级能赔多少钱
《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金标准为，已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。1、池州区月薪1800，工伤九级能赔多少钱？1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工...
更新时间：2022-08-26标签： 九级工伤池州安徽省安徽省池州市九级工伤能赔多少钱 全文阅读
池州工伤9级赔多少钱,工伤九级能赔多少钱
《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。一次性工伤医疗补助金标准为，已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。1、池州区月薪1800，工伤九级能赔多少钱？1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算，例如：员工平均工资为2722元，那么一次性...
更新时间：2022-08-02标签： 工伤池州九级池州工伤9级赔多少钱 全文阅读
池州九级工伤能赔多少钱,工伤九级能赔多少钱
《浙江省工伤保险条例实施细则》五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金标准为，已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。1、池州区月薪1800，工伤九级能赔多少钱？1、工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工...
更新时间：2022-08-01标签： 九级工伤池州池州九级工伤能赔多少钱 全文阅读