公基全称公共基础知识，在教师招聘考试中占30％的比例。那个时代的教师录用考试，与现在的编制内教师招聘考试，相差甚远，难易悬殊大，山东教师招聘考试和事业单位综合类招聘考试都考察公共基础知识部分，但在具体的内容上略有差别，如果让我去参加现在的教师招聘考试，实感力不从心，愧对职业。
我是农村淘淘，一个90后在编教师，很高兴能够回答你的问题。作为过来人，我希望我的回答能够帮助到你！公基全称公共基础知识，在教师招聘考试中占30％的比例，一般题型都是时政、科技、文化、法律等知识，知识面很广，要想做好这部分题型，首先你的知识储备要广，其次掌握答题技巧！下面具体说一下备考方法以及答题技巧！我当时准备考试的时候，在宝上买了一本公共基础知识教材，买了两套题，第一阶段学习，我是看教材，做题目，做补充！第二阶段：背诵知识点。
尤其是法律部分，知识点需要记忆的地方多！然后买几套教招真题进行研究，刷题模式开启！第三阶段：我关注了好多公众号，很多都是辅导机构的，他们会再上面发一些考试重点，时政我就是从公众号里面买的，也不贵，有的让你积攒，积攒够了分享免费领取，不愿积攒就可以花钱买，也就十几块钱，然后我自己打印下来看，内容还不错，有可能有原题目！说一下答题技巧！对于公基类题目，你要是实在不会，你就凭感觉选一个，选了之后就不要再更改了，越更改越错！反正自己复习公基部分比较费心，需要到处搜刮有用的知识，尤其新闻题，你如果不想这么麻烦，走捷径，就是报个辅导班，材料都给你提供，还给你讲解，圈画重点，你做的就是背下来，做题就行了！一点经验，希望对你有帮助，祝你考试成功，早点加入教师队伍！，
2、教师招聘考试难吗？
谢谢邀请。教师招聘考试的种类多，级别高低不等，难以一概而论，只能以案例分析个好，一，在所难免的编制内教师招聘考试，近年来的考试题难易程度不均衡，考试内容也是范围比较宽，各个专业的知识点更是活泛而不死板。但作为一名“旁观者”，我觉得是偏难而不是易懂，因为每个人都有自己的知识储存量，特别是作为一名教师，我更觉得自己侥幸在职，逃脱聘考。
如果让我去参加现在的教师招聘考试，实感力不从心，愧对职业，那个时代的教师录用考试，与现在的编制内教师招聘考试，相差甚远，难易悬殊大。但还是要看每个人的应变能力与活学活用智力发挥，二，我不想说什么教师招聘考试的难度大，我又觉得现在的有些应聘者“急与求成”，盲目跟风现象比较严重。在我这里的有些青年学生，倒是有一种习惯性是抓题，测题，买单买题，甚至会托人打听，机密套取，用“高级手段”获得成功，
众说纷纭，议论纷纷扬扬，捕风捉影或者是神机妙算等等。好多人陷入困境，思想跑毛，心思放不在真正的正确学习和认真复习功课上，所以我觉得，打听教师招聘考试的人，心里的准备条件很复杂，难易程度一言难尽，走捷径，抓考题，想方设法获得“意外收获”是主要因素。我建议你还是静下心来认真学习，系统复习一下有关专业课知识点，参考一下近年来的编制内教师招聘考试题型，举一反三的从自己的基础知识点上巩固练习，稳定的去投入到“应试指南”中，储存量大而基本功扎实才是关键，
3、教师招聘中的公共基础知识是具体考什么？
最新的动态可以参考前一年的地区真题。教师招考中的公共基础知识主要包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面，根据湖北这边的情况，地区时政考察的题目真心较多。所以这个最容易忽视的地方，请一定要引起重视，具体考试内容：1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论，3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、三个代表”重要思想和科学发展观。4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务，5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
