生育保险金，生育保险金如何计算

1，生育保险金如何计算

生育保险金如何计算：目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数【生育保险金】=生育生活津贴＋生育医疗费补贴1、生育生活津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准2、生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。

生育保险金如何计算

2，生育金怎么算

目前我国社会保障局并未对生育保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数【生育保险金】=生育生活津贴＋生育医疗费补贴 1、生育生活津贴=缴费基数×产假时间，缴费基数为上年度职工月平均收入为标准 2、生育医疗补贴一般都是固定的，正常生产的大致都在3000元。

生育金怎么算

3，生育保险金

1、能否通过男方生育保险来报销，要根据当地政策的，没有统一规定。2、一些地方有规定，男职工的妻子如果没有参加生育保险，可以享受男职工的生育保险并报销生育医疗费，报销额度是正常女职工的50%。建议你咨询一下当地社保中心，以确认。3、异地生育，也需办理相关手续，经参保当地备案核准后，可以异地生育。

辞职就不能享受生育待遇了在公司里休产假就可以了，况且有产假工资医疗保险都是现交现享受的，不管你过去交了几年如果某一个没交，恰好在那个月发生医疗费用也是不给报销的生育一样，必须一直交着才能享受生育保险金。

生育保险金

4，生育保险金是怎么回事包括哪些保障

生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护.企业用人申报社保,无论男女都要交纳生育保险的.

不想看官方文字，太笼统了，有没有通俗点的，比如几个月的生活补贴，大约多少，能报销孕产妇哪些费用，能报销多大年龄的子女的费用之类的。能不能异地使用，比如在A省缴纳保险，在B省生产，能否报销谢谢！

5，生育保险金如何计算

生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月（90天）计发2、晚育的按3.5个月（105天）计发3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月（125天）计发4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月（140天）计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发

只要参加了社保里的生育保险，并且交费时间符合当地的规定，这样就可以享受生育保险待遇了，但是生育保险在绝大部分地方都是只能通过单位办理，也就是有单位的才能交，个人名义交社保，目前只知道成都和深圳可以连带交生育保险交费时间，各地规定是不一样的，最长是1年，最短的是1个月，生育前交满这个规定时间，就可以享受了生育保险待遇主要有两大块1.生育费用，也就是规定好顺产给多少，剖腹产给多少，定额给付，还包括产检费用2.生育津贴，法定产假期间的工资收入，金额等于，交费基数/30*法定产假时间

6，生育保险金怎么计算

　生育保险金又叫生育保险费，生育保险是通过国家立法，在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。　　参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费；个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工，均要按规定及时足额缴纳生育保险费，生育女职工可按规定享受生育保险待遇。　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴以用人单位职工月平均工资为基数：　　1、正常生育的按3个月（90天）计发；　　2、晚育的按3.5个月（105天）计发；　　3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月（125天）计发；　　4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月（140天）计发医疗补助金，以本地区上年度企业职工月平均工资为基数：　　1、正常生育的按2个月计发；　　2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发；　　生育保险金是国家针对女性生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助的一项社会保障制度。主要包括生育津贴、生育医疗待遇两项。

7，生育保险金怎样领啊

先，由女职工所在单位提出生育保险待遇申请，凭女职工生育子女的准生证、出生证等有关证明，到社会保险经办机构办理领取生育保险待遇的手续，其次，社会保险经办机构对生育保险待遇审核，对符合领条件的，社会保险经办机构从生育保险基金中予以支付。再次，由企业按规定向女职工应享受的生育保险待遇。以成都市为例。《成都市企业职工生育保险暂行办法》规定：持有生育证的女职工，在生育后的60天内，由其所在用人单位持疾患生育部门发给的生育证原件和复印件、新生婴儿已入户的凭户口簿原件及复印件、婴儿出生（死亡或流产）医学证明原件和复印件、《成都市企业职工生育保险待遇审批表》，到社会保险经办机构办理生育保险待遇拨付手续。领取的条件：一、参保单位和参保个人必须按规定按时足额缴纳生育保险费，申领生育保险金时无欠费。二、申领生育保险金的人员除符合《成都市企业职工生育保险暂行办法》(市政府第59号令，以下简称59号令)规定的条件外，生育或流产60日以内不间断按时足额缴纳生育保险费的时间(不包括补缴时间，下同)须满24个月。生育或流产60日以后缴纳生育保险费的时间满24个月的，不属于由社会保险经办机构拨付生育保险金的范围。三、2003年2月1日以后参保缴费的，申领生育保险金时除提供59号令规定的证件、证明及有关资料外，有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时经市或区(市)县就业服务管理局已注明备案标识的《录用人员花名册》、单位与录用人员签订的劳动合同书(被录用人员系外来务工劳动者的还要同时提供《外来人员就业证》)；没有用人单位的人员须提供力、理参保缴费手续时本人户籍所在的街道或镇(乡)劳动保障工作机构出具的就业证明或《失业证》，本人系外来务工劳动者的提供由市或区(市)县就业服务管理局发给的《外来人员就业证》和就业证明。

问一下社保中心吗

哦，，路线明白了。。。。。

1W多一点点吧

生育保险办理是在一条小路上的车站隔壁和超市旁边有一条小路一直里面就在哪里