首先，深圳富士康普通员工分为两种模式，一个是正式工，一个是派遣工。在深圳开茶叶店是一个真赚钱的生意，深圳目前的最低工资标准是22富士康可能优于一般其它企业，刚入职前三个月的底薪是23平时加班19.82元/小时，周末加班26.43/小时，节假日加班费39.65/小时。
1、深圳的工资一般都是多少？
这个得以行业为大前提了。像我16年大学毕业来到深圳，在学校签了一家深圳这边的公司（技术人员方面发展的储备干部），上班后天天开铣床，周六加班，还得倒班到手4000来块，天天机械的重复着，干了3个月，没进一步的工作安排。后面就果断换了，在一家旋挖机制造厂做设计，（其实也就是出出图，小改，毕竟都是成熟的产品）工资也就4000来块，
2、深圳服务员工资多少？
深圳服务员工资收入分关内服务员和关外服务员，星级酒店还是普通餐饮店收入。深圳市包括关内和关外两部分，关内指的是：罗湖区，福田区，盐田区，南山区共计四个行政区，关外包括：宝安，龙华，龙岗，坪山新区等四个行政区，虽然说，现在深圳没有明显区分关内和关外，但关内和关外的工资待遇也都不一样，先拿关内的服务员工资待遇来说吧，普通餐饮店的服务工资月5000元左右，这种情况很多人觉得很高，实则不然，关内服务员只包工作餐，住的地方大多需要自己解决，在关内租房可不便宜呢？合租算下来少则1200块左右（现在1200元很难找到合租了），多则两千多甚至更多都有可能，这样一折算下来，也没剩几个钱，收入不足4000块，也就3000出头一点点。
关外情况不太相同，服务员工资大多都是底薪 勤绩，2800 500到800不等的勤绩奖，正常可以拿到3300块工资左右，公司包吃住，这样一算下来，深圳的服务员类型的工资也基本就三千过一点点，我本人觉得，如果朋友想找服务员类型工作，最好在关外找，这样收入还实在一些，关内虽然多两三百块钱，但生活其他消费明显高于关外。
3、深圳的茶叶店营业员月工资一般多少？
回答这个问题之间，先告诉大家一个行业的秘密，在深圳开茶叶店是一个真赚钱的生意！之所赚钱，是因为茶叶的利润相当高。毛利率一般能达到50%，最差也有30%，遇到旺季包装好一点的茶叶能达到惊人的100%毛利率，这么高的利润，营业员的工资岂不是都很高呢？这你就错了，如果一个营业员只拿底薪的话一个月也就3000到4000左右，在深圳这个地方只能说达到温饱线而已。
所以说如果只拿工资是没人愿意做这个的，茶叶店营业员主要赚钱的手段是靠抽成。深圳的茶叶店员工抽成一般来说有10%左右，遇到比较大方的茶叶店老板可能会给员工15%的抽成，但是不多，所以员工要想提高收入就要在业务上下功夫了。而女性员工一般比男员工占优势，因为来这里卖茶叶的老板以男性为主，和他们沟通起来，女员工有先天的优势，
所以深圳的茶叶店都喜欢招聘形象佳，气质好的女员工，最好能说会道。这样方便和来卖茶的老板打成一片，通过喝喝茶，聊聊天，很容易就完成一笔不错的交易，很多人会说平时看到这些茶叶店也没几个顾客，能赚到啥钱？那你又错了，很多喜欢喝茶的老板避开了人流高峰期，错峰出行去选茶喝茶，这些人的作息时间和平常人不一样，所以不常见到。
4、深圳富士康普通工人工资多少？
感谢邀请，很高兴为你解答，首先，深圳富士康普通员工分为两种模式，一个是正式工，一个是派遣工。我们先来说说富士康正式工的薪资情况，深圳目前的最低工资标准是2200，富士康可能优于一般其它企业，刚入职前三个月的底薪是2300，平时加班19.82元/小时，周末加班26.43/小时，节假日加班费39.65/小时。
如果保证每天上班每天加班的情况下，平时每天加班两小时，周末加班10小时，平时加班费就是：22*2*19.82=872.08周末加班费：4*10*26.43=1057.2最终我们得到的总薪资就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工还要扣去相应的社保200左右和住房公积金110，拿到手的工资大概在4000元左右。
