哺乳假申请，上班后每天有一小时的喂奶时间的申请书怎样写啊

来源：整理时间：2023-09-11 17:28:43 编辑：好学习手机版

1，上班后每天有一小时的喂奶时间的申请书怎样写啊

先把事情的原因进行尝诉，然后把你的工作安排计划规划进行细诉，再就征求意见了

上班后每天有一小时的喂奶时间的申请书怎样写啊

2，我想申请哺乳假每天一小时但因工作任务沉重休不了我要怎样向

哺乳是婴儿的健康所需，而不是生命所需，没奶的孩子照样能活，只是健康得不到保障，既然你公司找理由不给加班工资，又很难找到明确的法律条文来争取加班工资的话，建议还是努力争取哺乳时间，毕竟这是有法律保障的，只要你一直坚持争取，相信公司会有措施处理的

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3，哺乳期怎么写请假条

请假条XXX：我因XX原因需请假X天。请批准。请假人：时间：

法律法规中没有“哺乳假”一说。如果请假，只能是按病假或事假，如果说是按病假，应该是要医院出具的《诊断证明书》，而不是假条。但国家对哺乳期的女职工也是有特殊照顾的。根据《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。” 第十条：“女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。” 如果单位有违反以上规定之处，可以向单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。产假申请书（产假申请报告）尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月 (从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致! 申请人：××× ×年×月×日产假申请书

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4，现在企业女职工在休完产假后是否还有哺乳假

根据《计划生育条例》的相关规定，经本人申请，所在单位同意，可请6个月到12个月的哺乳假，请假期间按工资标准的80%核发工资，且不影响福利、奖金及晋升。

产假一般有90天，还会有相应的晚育假，独生子女假，剖腹产假，晚婚假……每个地方规定不同。在哺乳期也有假，一般每天给予两次哺乳的时候，每次不少于30分钟，这些假期都可以领工资的，而且哺乳未满周岁的婴儿，每天还要缩短工作时间，不能在不利于婴儿成长的场所工作。

目前已经废止了.现在的法律有和,里面规定和前面几位朋友提到的没什么区别,可以到网上搜一下就看到了.另外补充一点是哺乳假是产假休满后,小孩满一周岁前享受的.若周岁以后确有困难可适向单位申请适当延长,最长不超过半年.现在通常采用的享受方法是晚上班一个小时或早下班一个小时,单位按出勤对待.至于蓝月所说的哺乳往返单位时间现在已经不采用了.因为这是指当时单位有托儿所或幼儿园的情况下在单位内部往返,现在这种情况几乎不存在了.

现在企业女职工在休完产假后是有哺乳假的，具体的根据《女职工劳动保护规定》第九条，内容就是“蓝月”回答的那些，你可以在百度上搜索一下《女职工劳动保护规定》详细了解一下

法定有呀，可是不正规的公司都忽略了

哺乳假是劳动法规定的，在孩子不满一周岁都应该有的，每天1小时，你应该每天可以提前1小时下班的。

5，哺乳假申请怎么写

你好，楼主：续假申请报告本人今年一月份开始产假至今已满三月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!目前正值产假已到,由于我产后身体虚弱、我初生的儿子目前确有一些特殊困难，特在此申请如下：由于我的父母和公公、婆婆目前都在正常上班，我的儿子自出生以来一直都是由我本人在家独自照顾。本想产假结束后，请我的长辈来帮忙照料，但是他们都在正常工作。此外，我丈夫的祖父、祖母已是八五高龄，想请长辈照应，他们更是无暇顾及。我的儿子出身刚满三个多月，如果请保姆代为照顾，作为母亲的我实在是放心不下。据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。在此特向领导提出续假请求，能够体谅我们的困难，使我们安然度过这一非常时期，我即7月恢复上班，到时将会以全身心的投入来为单位工作。我的请求请予批准，谢谢！这是续假申请，请lz参考下好了一般公司有固定格式的

首先要问下你的婴儿有多大了？如果还没有一岁半的话那么就符合我下面说的。女职工劳动保护规定1、有不满一周岁（体质较弱的，可以延长到1岁半。不过一般都可以延长）婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。所以你一天要求一个小时是符合法律规定的，也是法定的。2、关于你又申请6个月的哺乳假，法律规定必须由当事人自己申请，公司没有主动告知义务。关于到底能不能再申请哺乳假的问题，这个每个市有各自关于哺乳假的规定，（一般的规定为：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假6个半月）。表面上需要单位同意，但是再实践中一般只要当事人申请了单位都会准许的

6，哺乳假申请书怎么写啊请高人帮帮啊谢谢

老兄，很简单的，一两句话就可以了，申请书公司领导：然后写小孩多大，尚在哺乳期间，特申请哺乳假，从某年某月某日到某年某月某日，共多少天或月，每天的上午和下午的什么时间，（要计算路程时间）。特此申请，申请人：****年*月*日

《公司新员工转正总结》我于2005年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。员工转正申请书尊敬的领导：我于2004年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！申请人：