「原创」企业年金企业缴费不一定都归属职工个人所有。「原创」企业职工参加企业年金计划的条件和流程「原创」职工退休时，如何选择企业年金的领取方式，企业年金为企业提供税收的优惠，在人力资源管理方面，能增强企业凝聚力，是吸引和留住人才的重要手段，激发员工的长期贡献企业，保持企业竞争力，也是提升企业的品牌形象的重要措施。
第一，企业年金制度有啥用，回答这个要从两个方面来讲。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，一是建立企业年金制度是企业持续发展的需要。建立企业年金制度是我国社会保障制度改革的重要内容之一，企业年金为企业提供税收的优惠，在人力资源管理方面，能增强企业凝聚力，是吸引和留住人才的重要手段，激发员工的长期贡献企业，保持企业竞争力，也是提升企业的品牌形象的重要措施。
二是企业年金制度是改善退休生活质量的保障，企业年金制度是我国推行的第二项养老保险制度，其消费权利发生在员工退休之后，职工达到领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以购买商业养老保险产品，此项制度有利于提高员工养老水平，有利于改善了退休人员的生活质量。第二，参加企业年金计划个人一个月需要缴多少钱？根据2018年2月1日起施行的《企业l年金办法》，企业缴费不超过年度工资总额的8%，企业和职工缴费之和不超过年度工资总额的12%，各企业根据本单位工作性质、经济效益和员工情况确定具体缴费比例，
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2、哪些国企有企业年金，缴费多少？
我毕业参加十余年了，在省属国有企业，央企和私企都干过，目前在央企工作且只有央企缴纳过企业年金，个人缴费金额为上一年工资总额的1%，单位缴费金额为个人的三倍。企业年金是养老保险的补充，待到退休时可以一起划入养老保险个人部分，也可以一次性提取，由于企业年金不是强制性的，且会增加企业经营负担，绝在部分企业是不缴纳企业年金，目前缴纳的人员是公务员，事业单位人员。
