重庆市云阳县面试时间，重庆公务员考试面试开始时间

本文目录一览

1，重庆公务员考试面试开始时间
2，2013年重庆市云阳县事业单位招聘考试笔试时间是什么时候
3，2013重庆市云阳县事业单位招聘考试时间安排
4，2013年重庆云阳县中小幼教师招聘考试时间考试内容
5，2013年重庆市云阳县事业单位考试时间
6，重庆云阳普通话等级考试时间及地点
7，重庆市属事业单位面试时间

1，重庆公务员考试面试开始时间

面试在2014年5月18日进行，由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。

重庆公务员考试面试开始时间

2，2013年重庆市云阳县事业单位招聘考试笔试时间是什么时候

你好朋友！很高兴为你解答这个问题，2013年重庆市云阳县事业单位招聘考试笔试时间初定为2013年1月11日，具体时间、地点等事项详见《准考证》。笔试科目：笔试采取闭卷方式进行，分为公共科目测试和专业科目测试更多信息请查看http://t.cn/8k1CHwx希望我的回答能帮助你，祝你考试成功！

2013年重庆市云阳县事业单位招聘考试笔试时间是什么时候

3，2013重庆市云阳县事业单位招聘考试时间安排

你好，朋友！报名时间：2014年1月2日—2014年1月3日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。　　报名地点：云阳县人力资源和社会保障局事业单位管理科605办公室(云阳县双江街道杏花路60号四大家办公楼)。领取准考证：报考人员凭身份证或缴费收据原件领取《准考证》。　　时间：2014年1月10日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。更多考试内容请咨询网站：http://t.cn/8k1CTua

2013重庆市云阳县事业单位招聘考试时间安排

4，2013年重庆云阳县中小幼教师招聘考试时间考试内容

你好，很高兴来回答你的疑问。重庆云阳县中小幼教师招聘笔试时间： 2013年5 月11 日（星期六），内容包括公共科目笔试和专业科目测试，公共科目笔试内容为《综合基础知识》。专业科目测试。面试工作由云阳县人力社保局会同有关部门共同组织实施。根据招聘单位需要和招聘岗位实际情况，教育系统教师岗位面试采取上课方式进行；建议你登陆： http://url.cn/BdADTS 详细的查看本次招聘考试的内容，做好相关的准备工作应对本次考试。希望可以帮到你的忙！

5，2013年重庆市云阳县事业单位考试时间

　五、报名及资格审查　　(一)报名时间：2014年1月2日—2014年1月3日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。如有更多疑问，请咨询华图教育企业平台http://wenwen.soso.com/iwenwen/huatu/Home.htm

你好，朋友，很高兴为你解答这个问题领取准考证：报考人员凭身份证或缴费收据原件领取《准考证》。　　时间：2014年1月10日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。具体的考试时间还没有确定，，你可以看看准考证上面的考试时间更多考试内荣请咨询网站：http://t.cn/8k1CTua希望能帮到你，，考试加油！！

6，重庆云阳普通话等级考试时间及地点

小学教师，语文要二级甲等，数学二级乙等；地点云阳师范学校，具体时间不太清楚。

全国普通话考试为一年两次上半年是大约3月或4月进行报名大约5月份考试下半年是10月或11月进行报名大约12月考试普通话考试请到重庆市语言文字工作委员会，或者到各个区县的语委，以及自己所在高校的语委（一般是教务处负责）的普通话测试中心报名，对社会人员一般每个月都有测试，学校则是每个学期（半年）一次，报名费用国家规定是40元/次，有的地方还需要培训费、教材费等。你要获得一级甲等的成绩，则要求你的分数是93分以上。你可以去书店买一本普通话测试的教材看一下，或者电话咨询重庆市语言文字工作委员会:(023)63875534 63612816 。

教师资格证。普通话不是教语文的话，二乙就可以了

7，重庆市属事业单位面试时间

您好，中公教育为您服务。2015下半年重庆市属事业单位招聘面试时间详见2015下半年重庆市属事业单位招聘527人公告，面试由上级主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格。招聘面试比例为1:2或1:3，具体由主管部门会同招聘单位根据拟招聘岗位实际报考人数多少确定，并在考试前报市人力社保局备案发布。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招聘人数(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，其中，急需紧缺人才经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例;无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分以上，方可进入面试。进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的公共科目笔试和专业科目测试成绩等情况，在招聘单位和主管部门公众网站公示，公示时间为7个工作日。进入面试资格复审人员须在公示结束后10个工作日内，持有关证件(本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明。)到招聘单位进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1.2016上半年重庆市属事业单位招聘面试时间预计4月份。目前公告暂时还没有发布，你可以参考15年市属面试公告信息查看。 2.面试时间：4月10日-25日。面试由上级主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格。招聘面试比例为1:2或1:3，具体由主管部门会同招聘单位根据拟招聘岗位实际报考人数多少确定，并在考试前报市人力社保局备案发布。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试比例为1:3的岗位，若因考生弃考或资格复审不合格达不到1:3的，则面试比例调整为不低于1:2。凡面试比例低于1:2的，相应递减招聘人数（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理），其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意的，可适当放宽面试比例；无法递减的，考生公共科目和专业科目成绩均达60分以上，方可进入面试。进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的公共科目笔试和专业科目测试成绩等情况，在招聘单位和主管部门公众网站公示。公示时间为7个工作日。进入面试资格复审人员须在公示结束后7个工作日内，持有关证件（本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明）到招聘单位进行资格复审。资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次递补。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。