机关事业单位工作人员承受的压力主要有三个方面。机关事业单位，是指党政机关和事业单位的合称、简称，人们通常把体制内的机构，通称为“机关事业单位”，实际上，体制内的机构，行政类的包括党委机关和政府部门，合称为“党政机关”，而党政机关和事业单位，又合称为“机关事业单位”。
1、事业单位和机关事业单位，两者有区别吗？
事业单位就是事业单位，是公益服务类机构。机关事业单位，是指党政机关和事业单位的合称、简称，人们通常把体制内的机构，通称为“机关事业单位”，实际上，体制内的机构，行政类的包括党委机关和政府部门，合称为“党政机关”，而党政机关和事业单位，又合称为“机关事业单位”。仅此而已，有人认为，机关事业单位，是指党政机关直属的事业单位，其实这种说法是错误的。
或者认为机关事业单位就是参公单位，或者是应该设置为机关而设置为事业单位的，这些说法都是错误的，倒是有一个类似词语经常提起，就是“机关事业编制”或者“机关事业人员”，这是一种不规范的词语，是指在党政机关中，由于行政编制不够用，混用的数个事业编制，或者机构改革中，连人带编随职能划转到党政机关的事业人员（一般是参公事业人员，比如规划局整合到自然资源局，原来规划局的参公事业人员连人带编整合到新成立的自然资源局机关）。
2、“中人”概念是如何确定的？机关事业单位和企业都有“中人”吗？
“中人”概念，是伴随着市场经济取向和企业养老保险制度改革所应运而生的，企业“中人”概念诞生也已经20多年了，而企业“中人”的过渡期规定，也只有短短的5年时间，在过渡期间，企业退休“中人”的基本养老金计发，按规定必须进行新、老计发办法相比较。现在，企业的过渡期业已结束，企业现时退休人员中的退休“中人”仍占较大比例，其基本养老金计发，随着老计发办法寿终正寝，已经不需再按过渡期规定进行新、老计发办法相比较了，现在只要按新计发办法即“中人”基本养老金计发办法，直接计算执行即可了，
很显然，随着推进机关事业单位养老保险制度并轨，因制度模式、基本框架、费用缴纳、计发办法等核心要素与企业现行办法完全一致，企业“中人”概念也就自然而然被借鉴“拿来”了。这也就是，以2014年10月1日并轨开启之日为临界时点，之前参加工作之后退休的人员，即为机关事业单位的退休“中人”无疑！止目前，机关事业退休“中人”的10年过渡期，已过去将近整整5年时间了，
在过渡期间，机关事业退休“中人”必须进行新、老计发办法相比较，也就是必须进行原老计发办法与“中人”计发办法相比较，进而再按保低限高要求确定机关事业“中人”所应享受的基本养老金数额。从2024年10月1日起，由于机关事业退休“中人”的过渡期结束，基本养老金计发只按“中人”计发办法计算执行，也就可以了！时移世移，
企业退休“中人”的基本养老金计发依然如故，也就是企业退休“中人”的视同缴费年限养老金，即过渡性养老金的计算补偿办法没有任何变化。而机关事业退休“中人”的基本养老金计发办法己今非昔比，主要表现就是已经把视同缴费年限的缴费指数进一步分解细化了，由职务指数、级别指数和调节指数这样3个小指数所组成，也就是已将视同缴费年限养老金的补偿方法与指数范围，做了适度的调整与改变！，
浙江省嘉兴市公务员待遇不错，我对浙江嘉兴市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下嘉兴市公务员的工资待遇情况。嘉兴市公务员待遇排名浙江省中等水平浙江省2020年人均可支配收入排名全国各个省份第一名，因此浙江省经济非常发达，堪称民富第一省，今年浙江省又被认定为全国唯一的共产主义示范区，发展前景非常广阔。
公务员的工资待遇并不是全国统一的，因为公务员的工资待遇是由所在地区财政负担的，与当地的财政实力密切相关，所以一个地区的经济越发达，财政实力越强，该地区公务员的待遇可能就会越高。浙江省的经济实力比较强大，在2020年各省市人均一般公共预算收入排名中，浙江人均财政收入排名全国第三，因此浙江省公务员的工资待遇也比较高，稳居全国前三名。
