因为在杭州月薪20k，到手的话有16k的的。杭州房价2万多一平方，月薪20k的话，最多奋斗个8年开业在杭州买到房子，杭州的HTML5薪资一般在分为四个阶段，我们家坐标杭州，刚好是这个标准，就目前的杭州，1万真的只能说中等水平，在杭州工作，月薪20k是一种比较轻松，没太大压力的感觉。
1、广州国企到手8k，私企到手11k，我该怎么选择？
【案例分析】您好，我是职场领域创作者“厦禾路灯”，作为一个长期奋战在国企的职场人，很高兴能够为您提供帮助。您来自“天府之国”，美丽的四川，20岁的硕士研究生，年轻有为，目前在广州的一家国企从事一线岗位工作。月薪到手8000元，一年后转岗预估能拿到10000元左右，但是每周需要加班4天，工作到晚上10点左右。
据您的考察，如果回到家乡成都的私企，月薪到手可以拿到11000元左右，而且离家也比较近，既能够照顾到家人，也方便办理各种事情。因此，到底是留在一线城市的国企工作，还是回到离家更近的、省会城市的私企工作？【厦禾路灯观点】建议您从生活、职业以及城市三个维度出发，结合自己实际情况，综合考虑就业问题，【具体分析】从一份涉及240人的调查问卷中发现，60%的人会考虑选择到成都、南京、武汉、杭州和西安等省会城市工作，32%的人会考虑选择北上广一线城市工作，剩余8%会选择其他中小城市工作。
而驱使他们做出这些选择的因素主要涉及到生活、职业和社交三个维度，一、生活维度生活维度，主要涉及的因素有房价的高低、家庭、社交等。首先房价对大学生选择就业城市有显著影响，毕业生刚踏入社会，大多经济条件有限，一线城市的高房价使部分高校学生望而却步，而此时省会城市的住房价格优势就比较明显，同时推出的人才引进政策也比较具有吸引力。
家庭是大学生选择就业城市不可忽略的因素，离家的远近，使得大学生更倾向于周边的新一线城市或者经济较好的省会城市，毕竟工作之余也要考虑到照顾父母。社交对大学生选择就业城市产生积极影响，很多大学生在选择就业城市的时候，会考虑到周围的群体关系，比如朋友圈、同学圈、恋人。【小结】在生活维度层面，根据陈春潮及齐婉宁老师在2018年做的调查：房价、家庭和社交在影响大学生选择就业城市时所占的比例分别是10.8%、12.7%和6.6%；可以看出更多高校毕业生在选择工作的时候，会优先考虑家庭的关系，其次很在意当地房价的高低，
二、职业维度职业维度主要涉及的因素有：就业机会、工资高低、工作压力。就业机会与是否选择留在一二线线城市呈正相关，尤其是在就业形势不景气的情况下，更多的高校毕业生会被动流动到一线城市。丰厚的薪水将会提高了人才流入率，人往高处走，这是自然的道理。工资的诱惑，对高校毕业生选择就业城市时会产生很大的影响，工作压力也成为现在越来越不可忽略的因素。
综合比较来看，虽然一线城市的就业机会和工资价格对高校学生的选择产生积极影响，但经济发达的一线城市同时会伴随着较高的生活成本，较大的工作竞争压力，【小结】在职业维度方面：就业机会、工资高低和工作压力在影响大学生选择就业城市时所占的比例分别是17.3%、19.2%和6%；可以看出更多高校毕业生在选择工作的时候，更在意工资的高低，其次是就业机会，他们不担心工作压力太大。
三、城市维度城市维度主要涉及的因素有：消费水平、自然环境、创新活力、政策福利及其他因素，消费水平成为大学生选择就业城市的一个重要因素。尤其是当地的房租水平，高房租城市会把一部分人给吓跑，一线城市工资虽然高，但是房租相当高，这就影响到了生活质量。自然环境也是大学生选择就业城市时不可忽略的因素，有些人偏爱南方，但也有人害怕南方湿热的天气。
也有些人由于自身的原因可能不太适应当地的自然环境，会产生水土不符的感觉，创新活力、政策福利以及其他因素也会对大学生选择就业城市产生影响。尤其是各地为吸引人才推出了一系列的就业政策，【小结】在城市维度方面：一个城市的消费水平、自然环境、创新活力、政策福利和其他因素，在影响大学生选择就业城市时所占的比例分别是7.6%、6.3%、5.4%、7.7%和0.3%；可以看出更多高校毕业生在选择工作的时候，更在意当地政策的福利，其次是消费水平以及自然环境。
