国家法定假日有哪些天，国家法定节假日是哪几天

1，国家法定节假日是哪几天

元旦，春节，清明，端午，五一，中秋，国庆共十一天，还有平时的周末...

国家法定节假日是哪几天

2，国家法定节假日有哪些

一、国家法定假日国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。二、国家法定假日有哪些中国内地现行法定节假日，包括春节、国庆、元旦、清明、五一、端午、中秋。一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

国家法定节假日有哪些

3，国家法定节日有哪几天

元旦一天，春节三天（除夕、初一、初二）清明一天五一一天端午一天国庆三天中秋一天

国家法定节日有哪几天

4，国家规定的11个法定节假日是那几个

国家规定的法定节假日是：元旦：放假1天(1月1日)春节：放假3天(农历除夕、正月初一、初二)清明节：放假1天(清明当日)劳动节：放假1天(5月1日)端午节：放假1天(农历端午当日)中秋节：放假1天(农历中秋当日)国庆节：放假3天(10月1日、2日、3日)【拓展资料】2018年国家法定节假日：国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日工资加班工资法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。带薪休假（1）机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。（2）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。（3）单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。（4）工会组织依法维护职工的年休假权利。

5，国家法定假日有哪几天

元旦一天，春节三天，清明一天，劳动一天，端午一天，中秋三天，国庆三天，法定的一共十一天，

6，国家法定节假日是哪几个

元旦1天、春节3天、清明1天、端午1天、五一1天、中秋1天、国庆3天、

元旦、春节、元宵节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节

国庆节

清明节，劳动节，国庆节，春节

7，国家法定节假日有哪些

国家法定节假日有7个节日共11天：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；（四）劳动节，放假1天(5月1日)；（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

1、国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天。2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变；春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。