取暖费发放标准，西安市退休职工20142015年冬季取暖费发放标准

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1，西安市退休职工20142015年冬季取暖费发放标准
2，取暖费发放标准
3，天津冬季取暖费的发放规定
4，2021年取暖费发放标准
5，取暖补贴发放标准是什么
6，2021年取暖费发放标准
7，取暖费发放标准
8，2021年取暖费发放标准
9，取暖费补贴新标准
10，2021年取暖费发放标准
11，取暖补贴发放标准
12，取暖费发放标准2017是多少

1，西安市退休职工20142015年冬季取暖费发放标准

发放标准继续执行省人社厅省财政厅鲁人社办发[2013]106号规定的标准，即每人1700元。

西安市退休职工20142015年冬季取暖费发放标准

2，取暖费发放标准

取暖费发放标准机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元处级，每人每年1100元，科级每人每年900元，科员以下每人每年700元。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元，技师、高级工每人每年900元，中、初级工，普通工人每人每年700元。取暖费发放标准内容是什么取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。1、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。

取暖费发放标准

3，天津冬季取暖费的发放规定

235元，家里有暖气的，再发185元，一共是420元。但是工作的第一年是不发给235元的，这是国家的规定。但是不同的单位政策不一样

这个肯定是没有的啊！因为南方冬天不需要供暖气，所以不会有这个补贴！

是应该必须发么？我们公司是私企，从来没发过。

天津冬季取暖费的发放规定

4，2021年取暖费发放标准

2021年取暖费发放标准有：1、发放范围为机关、事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户、农村低保户和农村五保户；2、取暖费标准有：（1）机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元；（2）城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元，农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。取暖费的资金来源：1、机关和全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员取暖补贴由同级财政负担；差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴；自收自支事业单位自行解决；2、城市低保取暖补贴由省级财政和市县财政按取暖费原分担比例共同负担；3、农村低保户和农村五保户取暖补贴由省级财政负担。企业的在职和离退休人员可参照机关事业单位补贴标准执行。增加的职工取暖补贴支出由所在企业负担，可以列入企业生产成本。企业离退休人员参加城镇职工基本养老保险的，从统筹基金中支付；未参加城镇职工基本养老保险的，按原渠道解决。在供热合同纠纷中，采暖业主胜诉率较低，原因就在于采暖业主举证不足。在此类案件中，业主大多以室内温度不达标为由而不交供暖费。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

5，取暖补贴发放标准是什么

具体的取暖费发放标准分别是：市级3200元，局级2200元，处级1700元，科级1300元，一般人员1100元。事业单位专业技术人员被聘为专业技术职务的，按以下标准发放：高级1700元，中级1300元，初级1100元。享受相应待遇的在职职工及离退休人员按组织人事部门确定的职级对应标准发放，同时具备以上两类条件的，可本着就高原则发放。

6，2021年取暖费发放标准

2021年取暖费发放标准如下：1、机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元；2、城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元；3、农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。机关和全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员，取暖补贴由同级财政负担；差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴；自收自支事业单位自行解决。《中华人民共和国民法典》第六百四十八条供用电合同是供电人向用电人供电，用电人支付电费的合同。向社会公众供电的供电人，不得拒绝用电人合理的订立合同要求。第六百四十九条供用电合同的内容一般包括供电的方式、质量、时间，用电容量、地址、性质，计量方式，电价、电费的结算方式，供用电设施的维护责任等条款。第六百五十条供用电合同的履行地点，按照当事人约定；当事人没有约定或者约定不明确的，供电设施的产权分界处为履行地点。第六百五十四条用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付电费。用电人逾期不支付电费的，应当按照约定支付违约金。经催告用电人在合理期限内仍不支付电费和违约金的，供电人可以按照国家规定的程序中止供电。供电人依据前款规定中止供电的，应当事先通知用电人。第六百五十五条用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定安全、节约和计划用电。用电人未按照国家有关规定和当事人的约定用电，造成供电人损失的，应当承担赔偿责任。第六百五十六条供用水、供用气、供用热力合同，参照适用供用电合同的有关规定。

7，取暖费发放标准

取暧补贴既没有法定标准，也没有国家标准，即使须供热的省份也没有统一的省定标准。主要当地政府，行业与用人单位根据本地，本行为，本单位的承受能力和实际情况来确定补贴方式与标准。除政府机关与国家财政拨款的事业单位及部分效益好的行业外，许多企业已经取销了取暖补贴。这就是所谓“改革”带来的社会的新的不公平现象和对底层百姓利益的巨大损害，真正的人民群众是这种“改革”的受害者。

8，2021年取暖费发放标准

2021年取暖费发放标准为机关事业单位，在职人员和离退休人员，每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到省级1550元，厅级1100元，处级950元，科员以下每人每年700元。【基础分析】对于取暖费的发放标准，一般是发放取暖费和发放取暖物品，如果是事业单位人员的这个取暖费，还会获得一定的补助，这个要根据具体的人员等级来进行确定。【个人建议】对于取暖费的补贴标准有着严格的发放范围，分别是机关事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户，农村低保户以及农村五保户，我建议你在生活中一定要了解相关知识，这样才可以更好的帮助你解决问题，对于取暖费的缴纳来说，如果是普通人的话，一定要及时进行缴纳，这样才可以度过一个温暖的冬天。【拓展资料】取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。1、对于发取暖费，国税函〔2009〕3号文件规定，取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔2008〕264号)规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。

9，取暖费补贴新标准

1.职工的职务(职称)发生变化时，从次月起按新职务(职称)计发采暖费补贴。 2.本办法自颁布实施之日起，原来职工单位欠缴的采暖费，由供热企业通过法律等手段直接向欠费单位追缴，不再向职工个人追缴。但职工有义务配合供热企业追缴单位拖欠的采暖费。 3.采暖费补贴资金来源：机关事业单位的职工采暖费按原渠道列支;企业在成本费用中列支，对企事业单位按本办法规定标准内发放采暖费补贴的，准予在企业所得税税前扣除。 4.职工按照本办法规定标准取得的采暖费补贴，不作为社会保险费缴费基数，免征个人所得税免征个人所得税免征个人所得税免征个人所得税;超过本办法规定标准的部分列入社会保险费缴费基数并征收个人所得税。 5.市级以上干部采暖费仍按原缴费办法执行，其配偶不享受采暖费补贴。降温费，属于劳动保护费，(当然以降温费乱发补贴除外)，当然也不交个人所得税。

10，2021年取暖费发放标准

一、发放范围：机关、事业单位的在职人员和离退休人员，城市低保户、农村低保户和农村五保户。二、取暖费标准(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。三、资金来源(一)机关和全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员取暖补贴由同级财政负担;差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴;自收自支事业单位自行解决。(二)城市低保取暖补贴由省级财政和市县财政按取暖费原分担比例共同负担。(三)农村低保户和农村五保户取暖补贴由省级财政负担。四、企业的在职和离退休人员可参照机关事业单位补贴标准执行。增加的职工取暖补贴支出由所在企业负担，可以列入企业生产成本。企业离退休人员参加城镇职工基本养老保险的，从统筹基金中支付;未参加城镇职工基本养老保险的，按原渠道解决。供暖室温不达标该如何维权在供热合同纠纷中，采暖业主胜诉率较低，原因就在于采暖业主举证不足。在此类案件中，业主大多以室内温度不达标为由而不交供暖费。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条的规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”采暖业主需举证证明供热单位所提供的供热服务没有达到相关标准。因此，这要求业主在供暖季中就要学会保留证据。对此建议在供暖期间业主如发现室内温度不达标，应立即给供热单位打电话，或者拨打政府相关主管部门的监督电话。由供热单位或监管部门工作人员上门测量室温，出具测量记录，这是有力的证据。如果具备条件的话，可以考虑进行公证或由业主共同委托中立的专业鉴定机构进行测温，这样取得的证据证明力更强。

11，取暖补贴发放标准

取暧补贴既没有法定标准，也没有国家标准，具体可以到当地政府咨询。一般情况下： 1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准：厅级每人每年1500元。处级每人每年1100元。科级每人每年900元。科员以下每人每年700元。 2、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准：正教授(相当职务)每人每年1500元。副教授(相当职务)每人每年1100元。讲师(相当职务)每人每年900元。助理及以下每人每年700元。 3、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师每人每年1100元。技师、高级工每人每年900元。中、初级工，普通工人每人每年700元。 4、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。 5、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。

12，取暖费发放标准2017是多少

取暖费按当地标准发放，具体的也要看企业的政策，如觉得不合理，可向当地劳动部门咨询或投诉。附宁夏采暖费发放标准：宁夏回族自治区财政厅宁财（行）字[1996]第647号关于调整职工冬季取暖费补贴标准的通知 (有效) 各行署、市、县财政局，自治区直属各部门，中央驻宁各单位：近年来，随着我区煤炭价格的几次调整，原定的职工取暖补贴标准已不适应职工冬季取暖的实际需要。为了妥善解决职工冬季取暖问题，经自治区人民政府原则同意，现对职工冬季取暖问题通知如下：一、取暖地区划分和取暖时间规定固原地区所属各县取暖时间为五个半月（从当年十一月一日起到下年四月十五日止），其他32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333363386665市、县均为五个月（从当年十一月一日起到下年三月底止）。二、取暖补贴标准 1、取暖用煤的实物标准：按每人每天五公斤煤（混合煤）计划内算，固原地区及所属各县每人每个烤火期用煤八百二十五公斤；其他市县均为七百五十公斤。 2、按上述煤炭的实物标准，以燃料公司煤炭零售价格计算，银川市及自治区在银各单位的职工取暖用煤补贴金额标准为八十三元，比原标准提高二十五元；其他市县取暖用煤的补贴标准，由当地财政部门按上述煤炭实物标准，以该市县燃实公司的零售价格制定出该市县统一的取暖用煤补贴标准，并报财政厅备案。 3、炉具补贴标准；凡住没有集中供暖设施房屋的职工，不分地区每人每个烤火期炉具补贴标准仍为原来的十八元。三、职工取暖补贴费的发放范围和发放办法 1、凡国家机关、企业、事业单位的职工（包括学徒工、合同制工人、离休、退休职工和按国务院[1978]104号文件办理了退职手续的职工），由各单位按该市、县的取暖补贴标准，于当年十月份随工资一次发给职工。 2、经劳动部门批准的计划内长期临时工（工作在一年以上的），经市、县有关部门批准的乡镇合同制工作人员和民办教师（不含代课教师），不住集体宿舍的，可按照该市、县的取暖标准，以实际天数计算，按月发给取暖补贴。 3、凡住没有暖气设备的集体宿舍的单身职工，取暖补贴和炉补贴可以发给单身个人，一切取暖费用自理；也可以不发，由单位供暖。对住有暖气设备的集体宿舍的单身职工，不发不收，或发给后按收费标准收取。上述两种情况，如何发放由单位视其具体情况，研究确定。 4、对因工作需要，必须留在单位住宿的职工，经领导批准，可以发给取暖补贴。 5、派驻在各市、县的区级单位、中央驻宁各单位和自治区人民政府驻外各办事机构的工作人员，以及在外省、区异地安置的离退休人员，取暖补贴费标准均按驻地标准执行。 6、到自治区境内县以下基层单位锻炼、支援工作以各种工作队、医疗队、讲师团等人员，按本人单位所在市、县的标准发给取暖补贴费。四、取暖补贴费的列支各单位发给职工的取暖补贴费，行政、事业单位列“补助工资”目，企业单位从“企业管理费”中列支。五、适当提高集中供暖收费标准 1、集中供热的取暖费标准根据银川市物价、财政局银价发（1996）099号文件《关于调整银川地区集中供热收费标准的通知》规定，从1996年冬季采暖期开始，集中供热单位按房屋建筑面积，每月每平方米收费标准调整为；住宅用房1.90元/平方米，办公用房2.10元/平方米，营业用房2.40元/平方米。职工向供热单位或房产单位交纳取暖费标准，按房屋使用面积，每月每平方米调整为0.63元。 2、供热单位收费标准与职工交纳取暖费的差额部分开支办法。供热单位收取的取暖费与职工本人所交取暖费的差额，原则上由夫妻双方单位各支付一半，也可由双方单位协商解决其费用行政、事业单位列行政、事业经费的“其他费用”目；企业单位福利基金在支付能力的，可在福利基金中列支，没有支付能力的，可在留利中的其它基金列支。在收取取暖费差额过程中遇到夫妻双方职务不同的，职务低的一方单位按本人职务住房标准的一半支付取暖费（按有关规定厅级100平方米，处级75平方米，一般干部职工55平方米），其余部分取暖费由职务高的一方单位支付。丧偶或夫妻一方无收入来源的（不含个体经营者）其取暖费全部由另一方单位支付。在每年供暖前，房屋产权单位应及时向另一方收取暖费。如双方确无支付能力而经产权单位同意或产权单位主动放弃的，其暖气费可全部由产权单位负担，另一方如无理拒付的，产权方可在一方工资中扣除。六、各供暖单位要严格执行规定的收费标准，对收取的暖气费，必须坚持专款专用，并在保证正常供暖的前提下，力争降低成本，减少浪费损失，搞好成本核算，把供热事业办好。七、本通知自一九九七年度取暖期起执行，自治区财政厅宁财行字（1992）370号文件和宁财（行）发（1992）130号文件同时废止。

1、机关、事业单位行政人员取暖费补助标准:厅级每人每年1500元处级每人每年1100元科级每人每年900元科员以下每人每年700元2、事业单位中按规定聘任了专业技术职务的人员取暖费补助标准:正教授(相当职务)每人每年1500元副教授(相当职务)每人每年1100元讲师(相当职务)每人每年900元助理及以下每人每年700元3、机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准:高级技师每人每年1100元技师、高级工每人每年900元中、初级工，普通工人每人每年700元4、离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务，比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。5、执行初期、见习期、试用期工资的人员和执行学徒期、熟练期工资的工人，每人每年按700元取暖费补助标准计发。二、在阳人工字42号所规定的标准基础上，市直机关、事业单位职工(含离退休人员)每人每月增发100元生活补贴。三、两项补贴的执行时间:取暖补贴从2004年取暖期起执行;生活补贴从2004年1月起执行。四、两项补贴的经费渠道:市级机关、全额预算事业单位和差额预算事业单位由市财政通过部门预算统筹解决;自收自支事业单位自行负担。五、其它:1、取暖费补助标准执行后，同时取消原发放的冬季烤火费(80元)和阳财预字324号文件规定的取暖费补助。2、事业单位中既担任行政职务又聘任了专业技术职务的人员(双肩挑)，按照所享受的工资待遇相对应的行政职务或技术职务，执行取暖补贴标准。3、各县(区)可根据本通知精神结合各自的财力状况自行决定增发取暖补贴和生活补贴。