退休后达不到医保缴费年限的怎么办。青岛市、烟台市是女同志20年，男同志25年，日照市、济南市是女同志25年，男同志30年，企业员工到了法定的退休年龄，无论医保交了多少年，只要养老保险缴满了15年，都不会影响按时办理退休手续，和医疗保险的缴费年限没有直接的关系。
1、在山东退休时，医疗保险要交够多少年？
我们的医疗保险实际上有职工医疗保险和城乡居民医疗保险两大类。城乡居民养老保险不累计缴费年限，从刚出生的1岁婴儿到百岁老人，都需要每年缴费，缴纳费用比较低，最早的之后只有十元，2018年涨到了220元，但仍然是很低的。城镇职工基本医疗保险，这个是累计缴费年限的，因为在《社会保险法》中规定，参加职工基本医疗保险的个人到达法定退休年龄后，医疗保险缴费累计年限达到国家规定的，可以退休后不用交费，继续享受职工基本医疗保险待遇。
可是职工基本医疗保险的退休年限，国家并没有统一规定，依据社会保险法实施条例规定，社会保险法中的国家规定年限，依据各地规定执行，产生这个问题的原因，主要是医疗保险是由各地级市为基础，进行统筹征收管理的。所以，根据当地社保基金的历史政策和收支情况确定的缴费年限，青岛市、烟台市是女同志20年，男同志25年。
日照市、济南市是女同志25年，男同志30年，如果男女实施缴费年限平等，还是更好一些的。杭州市男女都是20年，上海市和广州市男女都是15年，到达退休年龄后，如果缴费年限不足，一般允许一次性补齐或者继续缴费。青岛市只有一种政策，就是按照退休时社平基数的百分之百进行一次性补交，烟台市是按照60%基数进行补交，也可以一边领着养老金一边继续缴费，直至交满年限。
2、企业员工到了法定退休年龄医保交多少年有没有规定？
企业员工到了法定的退休年龄，无论医保交了多少年，只要养老保险缴满了15年，都不会影响按时办理退休手续，和医疗保险的缴费年限没有直接的关系，第一，退休条件和医疗保险没有关系。在企业员工退休时，能否顺利办理退休，关键是看两个条件，一是是否达到法定的退休年龄，即男职工60周岁，女职工55周岁，管理岗位女员工55周岁；二是养老保险是否缴满了15年。
如果这两个条件都达到了，就属于符合退休条件，就可以依法办理退休，按月领取基本养老金，和医疗保险缴费年限没有关系，第二，退休后享受终身医保，和医疗保险缴费年限有关系。医疗保险不是作为退休的基本条件，但是医疗保险的缴费年限还是非常重要的，如果医疗保险达到了国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。
目前全国各地对医疗保险的缴费年限规定是不统一的，有的地方规定男性缴费25年，女性缴费20年，有视同缴费年限的，实际缴费年限必须要达到10年，但是也有的地方规定男性缴费要缴满30年，女性缴纳25年，有视同缴费年限的，实际缴费年限必须要达到10年，才能在退休后享受终身的医保待遇。第三，退休后达不到医保缴费年限的怎么办？如果办理退休前，医疗保险缴费没有达到当地规定的缴费年限，可在办理退休前一次性进行补缴，也可以在办理退休后逐年缴费，直到达到规定的缴费年限，才可以终身享受医保待遇，就是大家所说的医保退休，
综上所述，达到法定的退休年龄，能否顺利办理退休，和医疗保险的缴费年限没有关系，即使没有缴纳医疗保险，只要养老保险缴费达到了15年以上，都可以办理退休。但是如果要在退休后享受终身的医疗保险待遇，医疗保险必须要缴满当地规定的缴费年限，达不到当地规定的缴费年限的，可以在办理退休前一次性补缴或是逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止。
