其意思实际上是在退休年龄之后，自己继续缴费。由于我们国家规定，到达退休年龄，劳动关系跟用人单位会自动终止，根据《社会保险法》的规定，到达退休年龄养老保险缴费累计达15年才可以办理退休手续，如果到达退休年龄缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后办理退休手续。
1、浙江省社保缴费不够15年，到了退休年龄怎么办？
根据《社会保险法》的规定，到达退休年龄养老保险缴费累计达15年才可以办理退休手续。如果到达退休年龄缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，然后办理退休手续，其意思实际上是说，在退休年龄之后，自己继续缴费。由于我们国家规定，到达退休年龄，劳动关系跟用人单位会自动终止，缴费只能通过灵活就业人员方式。而且我们的养老保险缴费只能按月缴纳，这样基本上相当于延迟退休了，
当然如果补交养老保险的话，就不需要延迟退休了。不过2016年国家发布关于进一步加强企业基本养老保险金收支管理工作的通知，明确灵活就业人员和个体工商户，不得通过事后补交方式增加缴费年限。因为灵活就业和个体工商户法律规定他们是自愿参加养老保险，如果不参加的话就视同放弃了国家给他们的权力，而企业人员是必须参加养老保险，代扣代缴义务是由企业承担，如果企业不给职工缴纳保险的话，属于侵犯了职工的权益，法律不允许。
因此，国家规定因企业欠费行为导致的社会保险费没有及时缴纳，企业要承担相应的补缴义务，同时要按照每日万分之五的标准交纳滞纳金，一般来讲，如果我们以前在企业工作，企业没给我们交纳社保，在证明劳动关系的情况下，可以进行补缴。但是劳动关系不能重复，也就是说我们已经交费的时间不能和需要补交缴费的时间重复，如果我们年龄超过60岁，不愿意继续交费怎么办？或者说灵活就业人员社保缴费太重，自己负担不了怎么办？国家规定可以转为城乡居民养老保险，在60岁时可以一次性补齐，15年直接享受退休待遇。
而且补交标准非常灵活，从一年100元到几千元不等，最低缴费档次各地标准并不相同，有的地方是200元，有的地方是500元，也有地方是1000元。两种保险的衔接上，实际上只有养老保险个人账户进行衔接，职工养老保险缴费年限，可以认为居民养老保险缴费年限；居民养老缴费年限，不能认为职工养老缴费年限，居民养老保险的待遇比较低，基础养老金只有100元左右，标准并不相同。
