地方领导班子有着严格的排序，非常讲究。党委常委的其他人员，按照进入党委常委的时间排序，资历较久的排在前面，较浅的排在后面，三，新领导对你有看法，可能经过考察后得出的结论，你的能力，你的表现还达不到新领导的要求和格局，人大、政府和政协与党委的情况类似，秉承同样的原则。
1、股长是怎么任命的？
股长是怎么样任命的？要回答好这个问题，首先要知道股长是什么级别？股长虽然是乡科级单位内设机构和下属二级机构负责人，也带了个“长”字，但是其级别还是科员级，个别也会享受副主任科员的非领导职务待遇，所以按照干部管理权限还是归属所在乡科级单位党委（党组）管辖，所以任命也是由所在乡科级单位任命。但是，我国的体制从来都没有这么简单，因为我们一般实行的是双重领导关系，即人事财权归属于地方（本级），业务指导权归属于上级（主管部门），
说的有点绕口，举个例子，比如乡镇如果要提个民政所长，那么本来由乡镇行政负责人提名由乡镇党委决定任命即可，但是乡镇为了尊重县民政局的业务领导，会发函到县民政局征求意见后再行提拔。同样，县民政局提个内设机构的负责人时，也要向干部主管部门函告备案，比如提的人是公务员身份，则向组织部函告，提的人是事业编干部，则向人社局函告，特别要注意的是，如果提的是办公室负责人的话，是要由组织部（人社局）派人来考察后由组织部（人社局）发文任命的，
2、换领导班子了，我之前是负责人，现在把我给换了，该怎么办？
有道是，一朝皇帝一朝臣啊，以前，是你领导别人，现在，应该是别人领导人，当初，你在管理岗位上，做事应该有些收敛，肯定应该想到，长江后浪推前浪，总有一天，世界会变样，如今，你被人管理，最好的办法，就是夹着尾巴做人，毕竟管人与被管，都是正常的，干不了几年，你就要退休了，如果你非要争一口气，也可以辞职，不过，你要也考虑，如今，市场不景气，找工作，是不是很简单？。
3、地方上的领导是如何排序的？
地方领导班子有着严格的排序，非常讲究，主要包括4套，分别为:党委、人大、政府、政协。第一，先说四套班子整体的排序，党委居于领导地位，是理所当然的首位。人大承担监督职责，位于其次，政府部门虽然体量较大，但位列人大之后，承担具体的行政职能。政协属于参政议政，位列第四位，第二，再说党委领导的排序。党委的负责同志有且只有1名，就是书记，其他人员都不是，
副书记通常由2名，其中1名还要同时担任市长（政府主官），另外1名为专职副书记，主要协助书记承担党委的日常工作。以上3位为固定的前三，党委常委的其他人员，按照进入党委常委的时间排序，资历较久的排在前面，较浅的排在后面。常见的党委同志包括:纪委书记，常务副省（市、县）长，组织部长，宣传部长，统战部长，政法委书记，秘书长，较大城市（县）委书记，以及军队某主官，
假如出现2名常委人员进入常委时间相同，则再次比较其2位担任该行政级别的时间。同样，资历较久的排在前面，较浅的排在后面，第三，人大、政府和政协与党委的情况类似，秉承同样的原则。第四，综合一起进行排序的话，正职在前、副职在后，例如，在召开重大会议时，一般如此安排:①党委书记。②人大主任（大部分为党委书记兼任），
4、单位要换领导班子，领导让我考虑和他一起走，怎么选择最好？
你领导是一个负责任的领导：一、新领导上任，也有他一套人马，怕你以后靠边站，受人冷落，将你带走，把你安排好；二、他了解你，也了解新领导，新领导的办事作风雷厉风行，怕你跟他合不来，事先把你俩分开；三、领导跟你合作多年，还是你比较懂他，他去新部门需要人支持帮助他，所以把你带去。至于你去不去，要考虑你跟领导的情谊，和新部门适不适合你，新的东西是一个未知数，谁也说不定，比如营利不好的企业，过去不久便失业，还不如留在原单位。
