裁员通知书

公司裁员通知怎么写因市场需求量减少，公司业绩上不去，为了维持公司的正常运行本公司需要裁掉一部分懒散员工谢谢合作2，裁员通知书怎么写法律分析：裁员通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重...

裁员通知书(员工编号:):你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列原因，决定于年月日解除，根据《AA公司劳动合同制度实施办法》第一条的规定，1.医疗期满后，职工患病或者因工负伤，不能从事原工作或者由用人单位安排的其他工作的；2.员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，仍不能工作的；3.员工不能胜任工作，经过培训或者调整后仍不能胜任工作的；4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；5.该员工已经连续等待就业六个月了,法律主观性...