在找实习前，首先你得知道在哪里可以找到实习机会。我在acca武汉代表处实习，实习的姐姐说这里实习完的实习生，都有给其推荐一份更好的实习，实习网站在这里推荐几个实习网站，我从大二一开始就留心找实习了，但是查到许多信息最起码都是要求大三的，或者要求每周工作实习三四天（没时间）并且地点都集中在北京上海这些地方，对于大二的我，平时找实习根本不行，所以只能重心放在寒暑假。
1、如何找暑期实习工作？
你好，感谢你的提问，从这个题怎能看得出，你是一个遇到困难自己会想办法解决的学生关于暑期实习工作，我觉得要结合你的专业和爱好，找能为你增值的工作。若要找工作，其实很简单，售货员、发单员等等，短期的很好找，但是我们要把有限的时间和精力收获最大化，这个收获不仅仅指金钱方面，更是对于一个面临毕业的大学生，要在经验和能力方面做准备。
2、不知道如何找暑期实习？
你好！很高兴可以为你解答这个问题，关于暑期实习，一般需要结合自己的实力情况，按以下几个步骤去做：1.做简历在正式找工作之前，你肯定要有一份适合的简历，首先，要根据不同的企业招聘需求做不同的简历；其次，最重要的是简历修改。自己写的简历，自己是很难进行修改，可以请做人力资源的学长学姐、就业指导中心的老师帮忙改改简历，
2、实习网站在这里推荐几个实习网站：应届生求职网；实习僧等等，你可以通过微博搜索它们，然后查看它们的关注或查看相关推荐，就可以找到你感兴趣的求职网站。还有最重要的网站就是学校的就业指导的网站啦，这个超级重要哦！3.找具体岗位有了简历，有了实习，就要开始投简历啦！其实暑期实习最大的限制可能就是地区问题，你会发现大部分实习都是提供给北京上海广州深圳等一线城市的同学，
不过即使你是非此地区的同学，也不要泄气，只要对每个网站都进行认真搜索，还是可以找到自己所在城市的许多实习信息的。4.内推内荐当你投出的简历遥遥无期没有回应的时候，请你不要轻易怀疑你自己，因为据说70%的暑期实习岗位都不是通过“正当”的暑期招聘而来的，有很多大公司的实习机会是通过内推而来的。所以，只要有认识的员工可以帮你内推，能不走程序就不走程序，
3、如何快速找到一份暑期实习？
在找实习前，首先你得知道在哪里可以找到实习机会：1、最好最快的实习机会，来自师兄师姐的内部推荐，这个自不用说，因为通过他们递简历，简历的反馈更快，师兄师姐还可以提供到一些建议。2、通过网上的招聘平台，现在很多的招聘平台都是有实习生招聘的，上面可以找到实习机会，招聘平台的求职者也是比较多的，竞争也是蛮大的，
3、实习的内推平台，这类平台专注于实习的内推，有不错的实习内推名额。实习内推的好处就是，应聘者的简历可以直达HR的邮箱，不必与更多人进行竞争，4、抓住春招的机会。其实，在春招，除了应届生的招聘，还有很多实习生的岗位招聘，这些实习岗位的质量都是不错的，并且大三的暑期实习工作主要是在春招找到的，所以，大三暑期实习也是在于春招求职为主，
其实，在找到实习信息的同时，为了找到较好的实习机会，我们还需要做好另外三件事：一是学会辨别应聘的实习公司；二是制作一份好的简历；三是准备好面试。第一，辨别应聘公司这个是有必要的，在求职的过程中，有很多小伙伴遇到过很多坑，所以，在入职之前，要多对应聘公司做些了解，比如，了解公司的一些运营状况、投资关系、入职人员的评价、是否有实力等等，
那么，根据投资的相互关系，就可以知道这家公司还不错，有大企业的投资，虽然这家不出名，但是有这些，这家公司还不错的，运营状况也应该不错。比如，查询企业的真实性，就可以通过天眼查、企查查等工具进行查询，让自己对应聘公司有更多的了解，第二，制作一份好的简历从事了多年的招聘工作，基于对求职的认识，若要想写出一份好的简历，需要从下面这几点出发：1、简历内容运用star法则虽然说到简历内容需要用到star法则，那么，star法则到底是什么呢？STAR法则，即为SituationTaskActionResult的缩写，具体意思是:Situation:要做的事情是在什么情况下发生的；Task:你是如何明确你的任务的；Action:针对这样的情况，你采用了什么行动方式来解决；Result:结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么、得到了什么效果。
