处级干部是各级干部中承上启下的一个层级，在部委、省里、市里、县里都广泛存在。毫无疑问，作为县领导，县里的处级干部优势更加明显，在省厅的处级干部的待遇是最差的，办公室面积小、没有工作用车，各类工作待遇、生活待遇都与市、县两级的处级干部无法媲美。
1、一个省有多少位省级干部？
目前，一个省的正省级干部只有3位，副省级干部大概40位左右，有些省份略多一些，个别省份会少一些。首先，介绍一下正省级干部的有关情况，一个省有党委、人大常委会、政府、政协这四套班子，为什么说只有三位正省级干部呢？原因很简单，我国31个省、直辖市、自治区中，人大常委会主任一般都是由书记兼任的。至于四个直辖市和广东，人大常委会主任虽然是单设的，但也只有三位正省级干部，
比较特殊的是新疆和西藏，前者有4位，全国唯一；后者可以配备4位，但目前也只有3位正省级干部。然后，介绍一下副省级干部的有关情况，第一，省级党委班子一般是13人，除去一把手、二把手和戎装常委外，还有10位副省级干部，包括1位副书记和9位常委。第二，省级人大常委会一般有6-8位副主任，第三，省级政府中，除了进入党委班子的一把手、二把手（常务）外，一般还有7位副职。
第四，省级政协一般有8-10位副职，第五，省高院、省检察院共有2位。因此，正常而言，一个省的副省级干部至少30余位，除此之外，以下干部也是副省级，但并不是每个省都有。一、15个副省级城市的市长、人大主任、政协主席，副省级城市的书记都由省委常委兼任，不再重复计算。因此，辽宁、山东、浙江、广东要多6位副省级干部，另有7个省份要多3位副省级干部，
二、31所中管高校的书记、校长。31所中管高校分布在15个省、直辖市，北京7所，上海和陕西3所，天津、湖北、江苏2所，其余省份都是1所，两位正职也是明确的副省级干部，三、其他副省级干部。这里主要是指中央设在地方的机构，例如长江水利委员会、黄河水利委员会、上交所、深交所等单位的一把手都是副省级，另外，部分央企（约72家）的负责人也相当于副省级干部。
2、省里、市里、县里的处级干部有什么不同？
处级干部是各级干部中承上启下的一个层级，在部委、省里、市里、县里都广泛存在，但是，所在的层级不同，处级干部的职权、工作复杂程度完全不在一个层级。首先，介绍一下省里的处级干部，在省一级，处级干部一般是指省直机关的中层干部，例如省厅的处长、副处长等等。虽然也担任处级实职，但是不属于领导班子的一员，更类似于一个高级办事员，
以处长为例：第一，处长的日常工作以业务为主，负责系统内某条线上的工作，不会考虑太多业务外的事情，工作复杂程度并不算高。第二，处长虽然手下管着十几个干部，但对于这些干部的命运只有建议权、没有决定权，影响力比较有限，第三，在省厅的处级干部的待遇是最差的，办公室面积小、没有工作用车，各类工作待遇、生活待遇都与市、县两级的处级干部无法媲美。
第四，在省厅干到处长一般都到头了，能够提拔副厅长的少之又少，想要晋升二级巡视员也要面临巨大的竞争压力，当然，在省会城市的好处就是教育、医疗等资源比下面的市、县两级要好很多。其次，介绍一下市里的处级干部，在市一级，处级干部主要是指市直机关的正、副职，例如市局的局长、副局长。毫无疑问，作为一个单位的领导班子成员，市里的处级干部优势比较明显，
以局长为例：第一，管理全局机关、下属事业单位百余名干部，在人事权上拥有最大的话语权，在单位内部一言九鼎，决定着整个单位的发展。第二，局长有机会竞争副市长等副厅级实职，再不济也能解决二级巡视员职级，享受副厅级的生活待遇，职业发展前景好于省厅的处长，第三，局长的办公用房、公车、文件阅读权限等工作待遇明显好于省厅的处长，也不会为工资待遇等生活发忧。
