上海市工资征税起点是多少钱，上海工资扣税标准是多少

来源：整理时间：2022-12-27 19:29:43 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海工资扣税标准是多少
2，上海工资起征税多少
3，上海工资交税标准
4，2022年上海市个人所得税标准
5，上海工资要交多少税
6，上海工资扣税起征点是多少
7，上海个税起征点
8，上海工资交税标准是多少

1，上海工资扣税标准是多少

如果不考虑“四金”的因素，你的收入应交纳的个人所得税是：（4500-1600）*15%-125=310 （税率15%，速算扣除数125）税后的收入为：

上海工资扣税标准是多少

2，上海工资起征税多少

法律分析：上海个人所得税每月起征点是5000元。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

上海工资起征税多少

3，上海工资交税标准

扣除社保（养老、医疗和失业）及公积金（含补充公积金）后，如果超过3500，需要纳税。

2008年3月1日起，工资为2000元或以上的要交税

减掉四金后超过3500.

上海工资交税标准

4，2022年上海市个人所得税标准

5000元。2022年上海工资的扣税标准沿用2018年颁布实施的新个税法，个税起征点从原先的3500元提高到5000元。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准2022年上海工资的扣税标准沿用2018年颁布实施的新个税法，个税起征点从原先的3500元提高到5000元。扣税率在不同工资收入阶段有不同的扣税标准;且缴税是在扣除三险一金以及起征点后部分计算出的税。一、个人所得税征收条件：1、以家庭为单位出售非唯一住房需缴纳个人房转让所得税。2、如果是家庭唯一住宅但是购买时间不足5年则需要以纳税保证金形式先缴纳，若在一年以内能够重新购买房产并取得产权则可以全部或部分退还纳税保证金，具体退还额度按照两套房产交易价格较低的2%退还。3、如果所售房产是非住宅类房产则不管什么情况都要缴纳个人所得税。而且地税局在征税过程中对于营业税缴纳差额的情况，个人所得税也必须征收差额的20%。二、个人所得税退税条件如下：1、由于税务工作人员工作差错多征了税；2、政策变化需要退税；3、其他原因导致退税；法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

5，上海工资要交多少税

上海税前6500元工资，五险一金个人要交1170元，交个税78元，实领工资5252元。具体如下：个人缴费：养老金8%520元，医疗2%130元，失业保险1%65元，住房公积金7%455元，应交个税=（6500-1170-3500）*10%-105=78元。

6，上海工资扣税起征点是多少

上海工资扣税(个税)起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。2021上海个人所得税的税收标准是全年应纳税所得额不超过36000元的，适用税率3%; 全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，适用税率10%，速算扣除数2520; 全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，适用税率20%，速算扣除数16920; 全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，适用税率25%，速算扣除数31920; 全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，适用税率30%，速算扣除数52920; 全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，适用税率35%，速算扣除数85920; 全年应纳税所得额超过960000元的部分，适用税率45%，速算扣除数181920。其实，全国各地的个税税率表都是相同的，包括起征点以及税率，个税税率是浮动的，只要个人收入超越起征点，那么就必须按照法律的规定缴纳税收，收入越高，其超越起征点与层级的部分缴纳的税率越高。因此对于大家来讲，在缴纳税收的时候，要分析个税税率表。个人在缴纳所得税的时候，为了降低税负，可以根据个人所得税有关的规定以及税率表对于个人所得税进行筹划。因为有效的个人所得税筹划，是降低个人税负行之有效的唯一方法。拓展资料什么是个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

7，上海个税起征点

上海工资扣税（个税）起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准上海工资个税的计算公式为:应纳税额=（上海工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发上海工资=应发上海工资-四金-缴税全月应纳税所得额=（应发上海工资-四金）-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的上海工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：（6500—5000）×3%—0=45（元）。

8，上海工资交税标准是多少

5800-3500=23002300*0.1=230230-105=125无五险一金情况下应扣税125

个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。附计算依据：应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元）不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375 新个人所得税计算方法注意：2008年3月开始将执行新的起征点--个人所得税起征点自2008年3月1日起由1600元提高到2000元。) 个人取得工资、薪金所得应当如何缴纳个人所得税个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率% 速算扣除法（元） 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分 45 15375 工资、薪金所得按以下步骤计算缴纳个人所得税：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元)，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375 个人取得工资、薪金所得应缴纳的个人所得税，统一由支付人负责代扣代缴，支付人是税法规定的扣缴义务人。个人取得全年一次性奖金或年终加薪，应当如何缴纳个人所得税个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 (2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去"个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次