毕业生求职，毕业生如何求职

本文目录一览

1，毕业生如何求职
2，毕业生找工作
3，大学毕业生求职要关注哪些问题
4，大学应届毕业生如何求职
5，大学生毕业求职
6，毕业生应该怎么去求职
7，应届毕业生该如何求职

1，毕业生如何求职

建议你选择一个子目标和方向,并朝着这个方向而努力. 兄弟,好男儿志在四方. 由于受到国际因素的影响,现在整个华南区的各行各业都不太景气,但是有一个行业挺适合我们年轻人去拼搏一番的.就是服务业.特别是深圳的服务业都很不错. 比如超市,商场,酒店管理,导游等... 我们一起努力吧,为了我们曾经有过的梦想.

毕业生如何求职

2，毕业生找工作

现在找工作都很难啊，吧起点放低一点回比较好

呵呵，你现在去小城市，在小城市你还可以，要是去大声市的话，你基本可以被忽略了

兼职 1010兼职网是专业的兼职招聘网站,为求职者和招聘者提供免费发布信息的平台。 http://www.1010jz.com/ 建议朋友你去看看，有你所要的东西，有你所想找的工作祝愿你成功找到一份属于你的工作望采纳，3Q

方便，现在大中专毕业生有向东部发展的趋势；如昆山的企业特别多，只要你要求不太高的话，完全可以在上海找到工作，离家近，家里也放心。

毕业生找工作

3，大学毕业生求职要关注哪些问题

大学生参加求职只需关注以下问题：第一：要做好个人简历。如今，有的大学生不注重个人简历撰写，大多采取照搬照抄的方式。同时，在个人简历中，没有突出自己的特色和优势。这些简历根本不能引起招聘方的注意。因此，要认真设计简历，特别是要把个人的特长和所学的专业设计在简历中。第二：要熟悉应聘岗位。从招聘情况看，大多采用笔试和面试的方式组织实施。对此，求职者要提前了解应聘岗位的情况以及公司（企业）的文化，为参加笔试和面试提供帮助。提前收集岗位相关知识，掌握面试技巧。第三：要注重形象气质。据了解，有的岗位对求职者的形象、气质要求高，比如说大型公司的前台、公关等。求职者一定要选择合适的正装，有条件的可以到专门的形象设计机构设计合适的服装，为参加应聘面试加分。第四：要掌握职场礼仪。礼仪是一门学问，对于初入社会的大学生来说，要学习有关礼仪常识。特别是对于女生来说，职场礼仪更重要。要从言行、举止等方面入手，真正掌握职场礼仪，才能赢得招聘方的认可。虽然社会上推出了很多就业岗位，但是报名参加应聘的大学生比较多，竞争也十分激烈。这种情况下，大学生只有关注以上求职问题，才能在众多求职者中脱颖而出，找到理想的工作岗位。值得注意的是，大学生要把自己的优势发挥出来，比如说专业优势、特长优势，才能让自己受到招聘单位的关注。

大学毕业生求职要关注哪些问题

4，大学应届毕业生如何求职

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握 . 当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。当理想和实际有分歧时，你要分三步走。 1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2) 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。 3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。。。。 . 理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！ . 祝你成功！

不要将自己的门槛订的太高，社会很现实，刚毕业的前三年往往是就业后择业的时期

5，大学生毕业求职

面试要注意样貌和专业知识，答话的语气和速度，以及细节小动作。搜索“人才网”，参考推荐之星的简历，制作一份精美的简历。，赶紧投简历吧。多投多机会。合适自己的就是好工作啊。方法如下: 1、在网上招聘市场找相关的信息，投去精美简历。 2、当地人才市场寻找相关的单位,多次去面试面谈多寄简历 3、托朋友亲戚帮忙拉拉关系进公司 4、主动认识一些相关工作的朋友（去他们爱去环境），保持联系.，最好交上朋友，带你一把。 5、平时就开始多注意一些公司的信息 6.制订一个短期三年人生规划或是职业规划，按计划一步一步实施。找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

2009年2月14日。。。摘要随着新成长劳动力已进入高峰期，非凡是高校毕业生近年增量多、压力大，大学毕业生就业竞争激烈，通过为毕业生求职提供适当的职业指导方案，。。。大学生毕业求职：

6，毕业生应该怎么去求职

如何找到一份好工作想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~

7，应届毕业生该如何求职

第一，求职的方法要得当。首先，要有一份能如实展现自我的简历，扼要地体现自己的学习、实践经历、特长以及所得的荣誉。其次，面试前要大致了解单位的情况以及你所应聘职位的主要职能和要求，面试过程中紧扣这些信息，围绕应聘职位，结合自己与该职位相符的一些突出点来回答问题。　　第二，要坦然面对失败。假如面试失败了，千万不要气馁更不要随便否定自己。不少单位都很注重团队精神，因此他们可能会更倾向于招一些并不一定很优秀但却能更好地融入团队的人。落选了，可能并不是因为你不优秀，而是你所表现出的某些特质不是特别适合该用人单位的团队。因此，未被录用时一定不要灰心，要善于总结经验教训，最终找到合适自己的位置。　　第三，在平时的学习过程中要多给自己充电。除了学好本专业知识外，还要扩大自己的学习范围，多掌握一些其他领域的知识。特别是要能熟练掌握至少一门外语，便能多一分把握。若有特长，有合适的机会到来临时便能“一招鲜，吃遍天”。　　另外，应届生求职一个很大的弱项就是经验不足，因此最好在寒暑假多去联系一些单位实习，在岗位的选择上，最好面广一些，争取能去不同领域、不同职能的岗位学习，这样不仅能积累实践经验，也可以发现自己究竟适合什么岗位，从而避免将来不切合实际的盲目求职。此外，实习也可以使我们更客观地了解社会需要什么样的人才，促使自己不断充电，紧跟社会发展的脚步。　　不要这山望着那山高。这是应届生的一个通病。特别是有些在早期就找到工作的同学，总担心日后会有更好的机会而对眼前的机会犹豫不决，结果东挑西拣反而错失良机。　　不要乱投简历。乱投简历是一种不负责任的表现，不仅会给用人单位筛选简历带来麻烦，而且也会使自己的求职成本提高，造成不必要的浪费。理智的做法应该是看清单位的招聘条件，慎重投出简历，此外对于一些自己特别看好的单位，最好能有针对性地专门制作一份简历，这样才能争取到更多有分量的面试机会。最好把简历都投给了哪些单位、分别应聘了哪些职位作一个记录，这样接到面试通知时才能心中有数。　　求职不要过于心切，警惕招聘陷阱。招聘单位众多，难免良莠不齐、鱼龙混杂，因此要擦亮眼睛，不要不小心掉进某些“皮包公司”设下的陷阱。面试时，一定要多了解情况，看看单位是否与招聘广告上所称的情况相符。有了录用意向时，签约问题也千万不能马虎。有些不正规的单位会先让你来上班，然后故意拖延签约时间，一段时间后随便找个理由让你走人，结果导致你失去别的求职机会，延误了就业。

如果是应届毕业生，你应该提早计划，并为自己设定合理的职业目标，这个时候你面临从校园到工作的转型，提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位。具体的，你应该是以下几个方面来做准备： 1. 为你的第一分工作做准备，和你的校友交流他们在第一年工作的经历，这样你可以预期未来的一些挑战。 2. 使用你之前几年积累的通讯薄找到那些可以给你写推荐信或者可能给你提供工作机会的人群。不管是你的师兄师姐还是你的老师或者你的亲朋好友。 3. 留意所有的机遇：招聘会和校园宣讲会，网站，报纸和各种媒体 4.制作一份得体的简历，一份好的简历会给你代来更多的面试机会。关于写简历的问题，你可以到千里马个人简历网去看看，多看看那些专家提供的写简历的方法我想，对你找工作是很有好处的。

要确定自己的目标，给自己一个较高的起点，那样自己更好的适应职场的环境

找对口或自己感兴趣的工作,这样你才有信心的完成. 发挥自己的专长,吃苦\耐劳\虚心\诚恳\塌实的走好没一步,因为应届毕业生很少有企业重用. 激流勇进,发挥特长,表现自我.

尽量找专业对口的工作,如不能则起码有小小关联的.

选择自己对口的职业求职

我建议你可以先从网站上入手，像智联招聘那样大型的招聘网尽量不要去那里，一是因为那里的招聘条件都很高，而且高手如云，就不能突出自己了。最好是找地区性的网络，比如说如果你想在沈阳找，你就可以上沈阳招聘网、辽宁人事人才网等等，这样首先在地区上就找的比较称心，而且很多企业都愿意在地区招聘网上发布信息，因为他们跟人事局要有一个交涉才能发布，地区的交涉起来比较方便。在地区性的招聘网上成功性较大。