自大三开始我一直搜集有关我们那边教师的招聘、待遇和收入状况。（也是听毕竟没见到钱）公积金，现在一个月8未来应该会涨（老老师有1800了），工资少得可怜，如果你真的相当老师，家那边招聘要求很高的话，又想在编制内，你可以试着考你们家附近的特岗教师，特岗教师考试内容较于编制相对简单，三年后任期满即可在编，工资收入我们这边是在3000左右。
1、想当老师，非师范生，如果不是编制老师，合同工怎么样？教师月薪怎么样？
楼主的这个问题我之前也一直在思考，我是普通二本院校，非师范专业，今年刚过教师资格证考试，打算从事教师行业。我的家是在我们省的省会城市，那边教师招聘要求很严，一般是要求师范专业的，高中甚至是要求是研究生学历，自大三开始我一直搜集有关我们那边教师的招聘、待遇和收入状况。合同制的教师，工资待遇普遍低于编制内教师，干的活是在编教师的两倍，整天面临各种考核，稍有不对，就面临这绩效不好被辞退的风险，寒暑假是没有工资的，
编制内的教师，工资待遇在4000左右，五险一金，需完成正常教学任务和评级，生活较为稳定。但是无论是合同还是编制都有面临着较大压力的考核，如果你真的相当老师，家那边招聘要求很高的话，又想在编制内，你可以试着考你们家附近的特岗教师，特岗教师考试内容较于编制相对简单，三年后任期满即可在编，工资收入我们这边是在3000左右。
2、郑州高新区在编教师工资怎么样？
坐标河南郑州，某重点中学在职教师，教龄11年，中教一级，班主任，年收入约12W，如是毕业班，还可能会更多些。具体工资每月约5.7K，绩效1K多一点，班主任费1K，其他补助补助1—2K（根据考核情况有差异），年终有文明奖平安建设奖等大约1W，坐标河南省会郑州老区，小学副科，新入职教师一枚，还没转正，工资给大家说说。
基本工资每个月，2500；绩效，半年一发，6000；考核，一个季度一发，4400；副班主任费，一个月160；就这么多，老教师有发建设奖文明奖之类的，不过第一年没有，第二年有6000左右？第三年发全部2万左右？（也是听说，毕竟没见到钱）公积金，现在一个月800，未来应该会涨（老老师有1800了），工资少得可怜，
河南郑州，入职12年。月工资到手3100，本人于2020年9月考上河南省会郑州教师编制。初中道德与法治，一周12节正课 8节托管。打卡工资2166.5，托管收入1500，共计3666元，公积金每月双边共计974。郑州，某重点中学在职教师，教龄11年，中教一级，班主任，年收入约12W，如是毕业班，还可能会更多些。
具体工资每月约5.7K，绩效1K多一点，班主任费1K，其他补助补助1—2K（根据考核情况有差异），年终有文明奖平安建设奖等大约1W，坐标河南省会城市郑州，职称中一，教龄16年，打卡的工资3040元，绩效工资按照课时算，寒暑假，五一十一，端午假期等没有。上足一个月的课绩效工资800左右，其他无。（图）河南郑州下辖的G县，97年专科毕业参加工作，中一，8档，23年减龄，打卡4098,没有取暖费，
下月打卡工资下调400左右，哎，文明奖200也不发了。河南汝州（县级市），农村学校，中小学二级，工龄六年，打卡工资3200，当然了除了打卡的工资外每年年底会多发一个月工资，节假日会有两箱水果，这是所有全部收入！看看应该考一考郑州的教师，收入差距真大！坐标河南郑州，在编，工作13年中级教师，月到手4000出头，绩效加上取暖费等一年大约有50000。
