谁创造公司利润“一年给公司创造的利润将近300万”，这个话说得不太明确。不是你一个人为公司创造了这么多利润，如果规模较大的企业，一年就实现300万岁的利润，也就是没有盈利，年实现利润300万元，也要看看企业的规模大小，能有几家象他那样，带老婆和女儿在一年的三百多天里，都可以从晚上十二点一直忙到下午的六点呢。
1、卖菜一年能赚多少钱？
我有三个亲戚分别在三个不同的地方做菜生意：一，有一个在蔬菜批发市场从事二手蔬菜批发的，每年可以赚到三十几万；他赚钱的方法是这样的：每晚的十一，二点先在一手批发商的大货车上大批量的进货，再加价在天亮之前批发给在外面做菜生意的零售商，等天亮后再把零售商挑剩的蔬菜，按进价或亏本价批发零售给各种前来批发市场卖菜的个人，饭店，酒楼，食堂等私人客户，因为卖价比外面的零售商要低两道转手程序的利润，所以，那些挑剩下的蔬菜既使质量不咋的，也能在每天的下午六点之前全部卖完。
他说，一年中赚钱的最好时机是：1，在本地菜还没上市的时期；2，连续阴雨天气的时期；3，冬天将要下雪的时期；4，年前和年后这两个时期，二，有一个在一大型农贸市场做蔬菜零售生意的，每年可以赚到二十几万。他的赚钱方法是：有一个固定摊点零售，并在零售的过程中，慢慢的认识并挂靠上了许多厂子和学校的食堂，还有那些没时间上批发市场买菜的小饭店等；这样，他的价格卖得还可以，销量也比较大，而损耗却很小，所以，他的利润是可观的，
三，有一个在超市做蔬菜生意的，每年只能赚十多万。因为，他的销量是由超市的人气决定的，而且，所有的菜都是靠零卖，所以，对菜的质量要求更高，当然，价格也不会卖得很便宜，这样，被顾客反复翻检的蔬菜，损耗也更大。而且，他的开支也更多，所以，钱也就赚得较少了，做菜生意，只要不是从事一手批发生意的商贩，其实，都是能够赚到钱的，只是赚的多少而已。
因为，卖菜的利润是较高的，50%，80%，甚至100%的毛利是常见的，因为它的成本只有这么高，而顾客对蔬菜是一日三餐的必需；并且，每天买的也只是每样只买块把两块钱，所以，对菜价的高低，好象也没什么感觉似的，卖菜是赚钱的，比如，我那个从事二手蔬菜批发生意的亲戚，可以年赚几十万。但是，能有几家象他那样，带老婆和女儿在一年的三百多天里，都可以从晚上十二点一直忙到下午的六点呢？！虽然，他们三个人在白天是可以轮换休息的，但是，那种能吃苦的耐心，是许多人做不到的，
2、一年给公司创造的利润将近300万，没有年终奖，公司这么做合理吗？
这个问题要分为二个方面来看：1、谁创造公司利润“一年给公司创造的利润将近300万”，这个话说得不太明确。是不是你一个人为公司创造了这么多利润？这个“300万元”的数据有没有权威性？不知道你在公司从事的什么工作？如果是销售类的岗位，公司应该有销售结算办法，肯定年初与你商定好的，也就是说，销售提成中包括了销售奖励，
年实现利润300万元，也要看看企业的规模大小。如果规模较大的企业，一年就实现300万岁的利润，也就是没有盈利，2、是否发放年终奖对于发与不发“年终奖”说不上什么合理不合理。只要公司与你没有约定什么情况下必须发放年终奖，发也合理，不发也不违法，公司只要按时足额，在每个月把与约定的薪资报酬，支付给你，并足额缴纳社会保险费，就是合规合法。
现在企业经营困难，不发年终奖的公司也不是少数，但大多数员工尽管心里不开心，但还是能接受现实，毕竟公司还能为你提供劳动岗位，让你有一份基本稳定的收入，养家糊口。如果你不愿意在一个没有年终奖的公司工作，你就可以向公司提出辞职，但是要记住，下次应聘的时候要先问一下，新单位有没有年终奖。省得以后到年底再没有年终奖让你烦心，
3、一亩地租金750-800元，一年种2季，玉米和小麦，纯利润能有多少？
