二、招聘网站国企的招聘更要体现公平、公正、公开，所以他们也会将招聘信息发布在招聘网站上，主流的主要是两家，一般是在前程无忧和智联招聘上投放。大部分的企业如果需要招聘人员，基本上都是在各大招聘网站来发布信息，在目前网络高度发达的今天，只要有一部智能手机，找工作，看招聘信息都比以前更加方便个快捷。
1、在什么地方可以找到招聘信息？
1.对于职业道路清晰的话，直接挑选相关行业里优秀的公司，去官网寻找招聘信息，一般会有网络投递通道。2.去各大招聘网站APP分类检索，3.如果是毕业生的话还可以关注校方发布的就业信息，一般会有就业网或者公众号之类。一般大公司都有自己的网站，网站上醒目位置或者网站底部会有导览目录，都可以找到人才招聘或者类似的项目，
2、裸辞几个月，想要找工作，请问一下大家从哪里找的工作呢，在哪里能够看到招人信息？
裸辞几个月，想要找工作，请问一下大家从哪里找的工作的呢？在哪里能够看到超人的信息。在目前网络高度发达的今天，只要有一部智能手机，找工作，看招聘信息都比以前更加方便个快捷，下面给你介绍几种渠道供你选择参考。第一，网上应聘，目前大部分的企业如果需要招聘人员，基本上都是在各大招聘网站来发布信息。大一点的招聘网站和信誉度比较好的，我觉得智联招聘网、中华英才网、前程无忧网、卓博人才网、赶集网招聘、58同城招聘等，
这几个是比较著名一点的，我以前主要用的是智联招聘、前程无忧。选定网站后，先要进行注册登记，登陆后按照网站的要求填写个人求职简历，简历要求尽量按照网站的要求，要总结出自己亮点、特点和专长，并上传相关的证书和照片等，由于网上招聘，用人单位首先接触到的就是你的个人简历，所以个人简历是非常考究的，既要实事求是，同时又要写出自己的特色和与众不同，要有吸引招聘主管的的地方，这样你的简历才能受到重视和被查看；由于各网站的招聘信息更新比较快，所以建议注册二到三个网站，每天向那些符合自己要求和条件的招聘单位发送十余个工作岗位的求职简历，只有求职简历发送的多，通过广种薄收，才有收获，当然这里面除了自己的专长、特长以外，还有运气的因素在里面，
发送求职简历以后，要随时保持自己的电话畅通，便于招聘单位能随时联系到你。第二，到你有意向的就业地区的人才交流市场转转，辞职了自己也没有多少事情做，可以到自己有意向就业的城市的人才市场逛逛。从各单位的招聘广告中寻找适合自己的工作岗位，当然在闲逛的同时，要事先准备好求职简历。求职简历最好资料要全，包括身份证复印件、学历证书、学位证书、获奖证书、职业资格证书等，凡是有利于用人单位了解你认识你的证书，通通给他复印装订在求职简历后面作为附件，有合适的岗位，可以按照广告上的联系方式进行联系，递交求职简历，
第三，多参加现场招聘会。目前各大人才市场都会组织企业到人才市场进行招聘，也有很多专场的招聘会，这些招聘会规模不一，但都是现场招聘，便于你现场投递求职信和简历，有的单位可能会当场面试，有的单位可能回去筛选以后在确定面试名单，你需要做的就是尽可能多的投放求职简历，这样机会就越多，第四，高端一点的人才，可通过求职登记。
现在很多人才市场都有求职登记部门，可在人才市场根据你需要进行登记，高端的人才，专业性比较强的人才，可通过猎头部门进行登记，由专业的猎头部门为你寻找合适的用人单位和岗位，如果成功应聘后，猎头公司将向用人单位收取一定的服务费用；对于普通的工作岗位，也可以通过登记投递个人简历后，由人才市场向相关单位进行推荐。
第五，通过以前的同事、朋友推荐，通过以前的朋友、同事推荐应聘的几率是比较高的。首先通过朋友熟人介绍的，信息比较准确，可直接递交简历，获得面试的机会比较多，只要适合用人单位的需求，一般都会被录用，以前我也帮助过不少身边的同事和朋友，互相推荐、介绍，这在当今的职场比较普遍，既节约了招聘成本，也能找到合适的人才，劳动者可以更快获得工作机会，这也是一举几得的好事情。
