困难职工，特困困难职工困难农民工意外致困之间的区别

来源：整理时间：2022-11-14 15:34:23 编辑：泰州本地生活手机版

1，特困困难职工困难农民工意外致困之间的区别

我个人认为特困：特别贫困困难职工：生活窘迫的公司或者国有企业员工困难农民工：生活困难的农民，进入城市打工但还没有脱贫意外致困：因为意外状况引起的家庭生活拮据

特困困难职工困难农民工意外致困之间的区别

2，企业困难职工的解决办法

1求助地方民政吃低保2由工会进行困难救济3从福利费中拿出一些出来救济其实钱怎么来你不用管由领导来定，你关键是拿出筛选贫困人员的办法，建议救济的额度。可通过个人申请，基层推荐，走访调查，张榜公布等方式。总的说应该是企业救急，社会帮贫。

企业困难职工的解决办法

3，困难职工补助有多少钱

这个标准是不一定的，有的单位每年给困难职工100块钱，有的给一袋子大米，一袋子面，一桶豆油

目前政策上已没有什么困难补助了。至于各单位自已弄的困难补助，只要在本单位按困难程度来确认就可以了，没有具体的标准限制。发时单独制表，由本人签字即可入帐（同工资表），作为应付工资的二级科目即可。

困难职工补助有多少钱

4，困难职工帮扶

困难职工帮扶是工会组织开展为困难职工做好事、办实事、解难事的一项经常性工作，有生活帮扶、医疗帮扶、育才关怀（子女上学）、法律援助、就业培训、职业介绍、贴息贷款等。各地区工会开展的帮扶项目不同。广东省各地工会组织应该开展困难职工帮扶工作。你可以到当地市（县）级总工会（困难职工帮扶中心）去详细咨询是否符合帮扶的条件，如符合则可从基层工会申请。

5，困难职工生活补助多少

1、根据当地的经济发展状况。2、根据当地的生活指数情况。3、根据困难职工的具体生活情况。

这个应该是每个地方不同吧

6，困难职工申请

职工生活困难补助申请尊敬的公司领导：本人XX，是公司所属8车队126线的一名在岗职工。现由于家庭经济困难，特向公司申请补助。我的家庭是一个十分普通的家庭，家中收入来源有限，主要靠我工资收入维持家庭生计，所以经济状况一直比较拮据。今年年初，老母亲身体状况欠佳，到医院检查后发现是食道癌，当即住院进行化疗。大半年来，化疗费用加上定期吃药、检查，医药费用开支十分巨大。并且这种状况还可能持续很长一段时间。这样一来，原本紧张的经济状况更加捉襟见肘。我本不愿给公司领导添麻烦，但巨大的开支已使家庭基本生活费用入不敷出，生活上难以为继。我希望在最困难的时期能得到领导的关怀、组织的温暖，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担。我将会更加勤勉工作，回报公司。特此申请，望领导核查批准。此致敬礼！申请人： ××××年××月××日仅供参考，望有所帮助！！！

你好，根据你的情况建议可以像当地的一些公益机构求助，另外若是有当地政府的贫困证明，在去医院治疗的同时，也是可以申请贫困补助的。针对于你的病情，建议最好是去正规的专科医院治疗，根据你具体的病情，体质等制定有效的治疗方法。这样才能有效的治疗，千万不要盲目的治疗，从而错过治疗的最佳时期。股骨头坏死在治疗期间一定要注意做好功能锻炼和保健，保持一个好的心态，这些对于病情的康复都是有帮助的，希望能够帮助到你。专家在线咨询，可详情了解股骨头坏死的治疗方案，具体费用，康复时间及康复程度，日常护理，功能锻炼，希望对你有所帮助，愿早日康复。

7，困难职工补助申请需要提供哪些材料

困难职工补助申请材料：一是身份证明。其内容包括申请人身份证以及户口本复印件，离异职工需提供离婚证复印件，单身职工需提供单身证明。二是劳动关系证明。其内容包括申请人劳动合同、工资报表。三是帮扶类型的佐证。职工困难类别大体可分为低保户、低保边缘户、意外致困户、劳模帮扶四大类。（1）低保户需申请人提供低保证，该类一般在每年12月底工会开展的困难职工帮扶活动中申报；（2）低保边缘户是指家庭成员较多且大多数无劳动能力，仅依靠某一个职工的收入维持生活的家庭，该类别大多在每年7至8月工会开展的“金秋助学”行动中申报。需要申请人提供公司收入证明、子女入学申请书以及村组或街道办提供的家庭贫困证明；（3）意外致困户是指因意外事故导致的职工家庭贫困。申请人提供正规医院出具的诊断书以及医疗缴费单或者提供残疾证。该类别一般在每年一月工会开展的大病帮扶活动中申报（4）劳模帮扶是指申请人获得了国家、省、市级评定的劳动模范，可以获得帮扶奖励的优惠政策。申请人出具劳模证即可申请。

给职工发补助不用股东会决议，这属于日常经营，只需要总经理办公会出个会议纪要就行了，最多到董事会层面。股东会不能管这类的事情。看看公司章程里怎么约定的，如果股东会发决议，有“隔着锅台下炕”的嫌疑（所有权与经营权要分离）。 ***会决议为了解决公司部分职工的生活困难，拟在年前给这些职工发放生活补助，每人***元，**人，总额*****元（大写）。经****会（董事会、总经理办公会）研究，同意发放。执行时间为最后的签字时间。董事（签字）：年月日附件：职工困难补助发放明细表发放后，这些人要签字。上述两个文件（决议和发放表）就可以作为记账凭证的附件了。