erp沙盘模拟实训报告，ERP沙盘模拟银行人员的实训报告及感想有哪些

来源：整理时间：2023-01-10 11:48:02 编辑：好学习手机版

1，ERP沙盘模拟银行人员的实训报告及感想有哪些

实训，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，是自己所学到的理论知识有用武之地，只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与时间相结合。另一方面，实践卡可以为以后找工作打基础。　　通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境不同，接触的人与事不同，从中学到的东西自然就不一样。要学会从实践中学习，从学习中时间。

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2，ERP企业经营沙盘模拟实训报告怎么写

根据自己实训内容写。实训报告，是包含实训目的、实训环境、实训原理、实训过程、实训结果、实训总结等方面内容的书面汇报材料，类似于理科课程的实验报告。实训报告是在学习过程中，通过实验中的观察、分析、综合、判断，如实地把实验的全过程和实验结果用文字形式记录下来的书面材料。实验报告具有情报交流的作用和保留资料的作用。实验报告的书写是一项重要的基本技能训练。它不仅是对每次实验的总结，更重要的是它可以初步地培养和训练学生的逻辑归纳能力、综合分析能力和文字表达能力，是科学论文写作的基础。因此，参加实验的每位学生，均应及时认真地书写实验报告。要求内容实事求是，分析全面具体，文字简练通顺，誊写清楚整洁。

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3，ERP企业经营沙盘模拟实训报告

原发布者:梅小先1．学习实践简介ERP即企业资源计划，其基本思想是围绕市场竞争的需求建立企业内外部各种资源计划，利用计算机及网络信息系统将企业内外部各项资源的“供应链”加以整合。ERP沙盘模拟是一种体验式的互动学习，它涉及整体战略，产品研发，设备投资改造，生产能力规划，物料需求计划，资金需求计划，市场与销售，等多方面。在实训模拟中学习和认识ERP沙盘及其在企业运营中的重要性，了解真实企业的运营过程，身临其境地进行操作。ERP包括了管理、生产、财务、营销等多方面的内容，通过实验，置身于一个实际企业的战略规划、决策、资金运作、生产运作等过程，使我们对企业的整个经营管理过程有了非常透彻的了解，并能洞悉企业成功的关键要素，帮助我们来提升自身企业的经营决策水平。培养我们的团队协作精神，提高我们的逻辑思维能力组织与计划能力，创新能力和及时应变能力。模拟实训将我们班的同学分组组成了14个模拟公司，然后通过实战演练达到培训与学习的目的。我们组由我担任CEO，杨盼盼担任生产采购总监，赵新路担任财务总监，刘芳担任销售总监。二.认知学习过程描述1.经营过程前期投入大量的资金用于购买生产设备，这样就能保证在后期有足够的生产能力满足顾客的需求，也就是我们能接更多的订单且能按时交货。经营的第一年我们就开始着手我们的企业战略，把一条手工线改造成了半自动。但是在广告投资方面，我们的眼光没有其他组高，导致了订单金额不是很高，这也对下一年

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4，erp沙盘模拟的实验报告怎么写

原发布者:l455529007沙盘模拟实验CEO个人总结专业：班级：姓名：学号：在这个为期半年的ERP沙盘模拟实验中我担任的是小组的CEO，很荣幸的与我的小组成员完成这次ERP沙盘模拟实验,以下是我在这次沙盘模拟实验中的一个总结。CEO是一个公司的指导员，对公司的发展方向和团队的协调起重要作用。在公司遇到问题时，CEO要能够带领团队成员冷静思考想办法解决问题。要能够调动大家的积极性，让大家都投入到公司的建设中。在运营过程中CEO所需要做的事情是最少的，但是责任却是很重的。在经营过程中，CEO必须做好每一个决策，一点小的决策失误都会导致公司的运营不当，这点充分体现了管理上的重要性。虽然一个学期的ERP课中ERP沙盘模拟实验操作并不怎么多，但还是让我学习到了很多知识。通过课堂上的实践过程，我不仅了解了企业运作过程，我还切身体会到了团队的力量，让我学会怎样跟人合作、沟通、增强和同学们的交流。做好每个职务都很不容易，单靠自己一个人的能力是万万做不到的。要学会与人合作的精神，还有就是坚持下去，在ERP沙盘模拟实验中我们公司面临危机之际，我们没有放弃。经过组员们一起协同努力，使我们得以解除这次危机得以继续经营下去。在模拟公司经营的过程中，公司要有全面、整体的调控，这就要求CEO在公司的经营过程中要做好决策，在研发产品和开拓市场的同时，要注意生产线的引进、生产能力的跟进使之相匹配，也只有生产能力与开拓的市场相匹配时公司才能获取最大的利润。我们企业最后

实验目的 ERP沙盘模拟实验课程不同于一般的以理论和案例为主的管理课程，而是通过一种体验式的互动学习让学生认识到企业资源的有限性，从而理解一般企业的经营管理思想，领悟科学的管理规律，提升管理能力。该课程涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划与排程、物料需求计划、资金需求规划、市场与销售、财务经济指标分析、团队沟通与建设等多个方面，复杂、抽象的经营管理理论以最直观的方式让各位学生去体验，同时每个人都直接参与企业运作。学生的学习过程接近企业实战，会遇到企业经营中常出现的各种典型问题，学生们必须一同发现机遇，分析问题，制定决策，组织实施。这个参与的过程可以激发学生们的学习热情，也就是在这样成功与失败的体验中，学生们可以学到管理知识，掌握管理技巧，感受到管理真谛，并可加强学生之间的相互沟通和理解，突显出团队的协作精神，培养学生作为企业管理者所必须具备的素质

5，求ERP沙盘模拟实训心得

原发布者:三一图表三一文库（www.31doc.com）〔ERP沙盘模拟实训心得2000字〕RP沙盘模拟实训心得体会学生姓名：学籍号：班级：专业：指导教师：日期：RP沙盘模拟实训心得体会20xx年12月21日，我们开始了RP沙盘模拟实训。我们是第一次接触RP沙盘这个企业经营的模拟软件，从刚开始的迷茫，到实训时的不断努力，再到最后的了解与回味，两周的RP沙盘模拟实训让我学到了很多，懂得了很多。不管是在实训过程中还是实训结束，我都深深的体会到，要经营企业并不是想像中的那么简单。不管你是企业的总裁还是财务总监、采购总监、营销总监、生产总监，每一步的决策和计划都要全方面的考虑，而不能凭主观臆断来盲目的进行决策，那样做的后果只会使企业陷入困境甚至破产。在做每一个决定的时候，我们要全方面的进行详细的分析与计算，任何一个细节没有考虑周全就可能导致全局的困境。对于我们这些还没有走出校园的人来说，的确是一件充满挑战和困难的事情。开始的时候，每个人都在担心究竟该怎样经营下去，才不会让企业破产，正式上机操作的时候又是困难重重，由于经营规则理解的不透彻，很多时候会出现错误，到后来，每一步的操作都要确认好几遍才放心。实践和理论相差还是很大的，我们这些习惯啃书本的学生要想适应社会还需要更多的磨练与实践。在经营过程中，我们遇到了资金不足、生产能力不足或过剩、如何进行市场开发和产品转产、如何合理投放广告接生产单等一系列的问题。这些问题已经让我们手忙脚乱，焦头

企业经营沙盘模拟实训在这次模拟实训中我充当的角色是研发总监，主管市场开拓和产品研发这一块。同时我还充当公司的出纳，协助财务总监的工作。公司团队：我觉得我做研发工作嘛，任务较简单，因为我们公司很注重市场预测，所以在什么时间段主打什么产品，定位于哪个市场，同时应该具备什么认证，这些问题都是在CEO的带领下和各部门的协助下商量好并由我按计划执行的。我们公司在市场开拓方面，除了国际市场，其他都开拓完毕，时间掐的很准，没有过早花钱开拓了让它在那闲着，也没有开拓不及时，而导致公司需要投入某个市场某个产品时因为研发工作的不及时而停滞或放弃。在产品研发方面，我们主动放弃了saphire产品的研发，当然这是在权衡销售利润和投入产出比的情况下所做的决定，saphire产品虽然价格诱人，且有逐年稳步上升之势，但是所需的研发时间要两年，费用高达一千六百万，着眼于当前利益和公司主打ruby产品的现状，我们在经营期间一直未做saphire产品的研发。我兼任公司出纳，这是很需要倾注心力和智慧的，但是先前我并没有看到财务预算的重要性，以为“兵来将挡，水来土掩”，公司该借款则借该还款则还，该出租金维护费就直接缴纳，直到第三年我们公司借了第一笔高利贷贷款，并且走上每年为公司变卖的厂房付租金的道路时，我才猛然发现自己思维的局限性，先前忽略财务预算环节，我们缺乏前瞻意识，没有充分利用到可用贷款，公司资金有限必然制约生产线的改造，生产线没有得到及时改进，且公司连续亏损，致使生产力一直不能提高，利润不能抵消各项费用花费，使公司所有者权益不断下降，待想改进生产线，却因公司财务出现问题，最终只能靠高利贷。且公司融资渠道过于狭窄，最终走上“以债还债”之路不得开脱。这次试验我最大的收获是财务知识的巩固和深入理解，只有将自己融入实战演练中，从前所学的那些财会公式才真正活灵活现，财会知识不单单是简简单单的记账，它和企业战略及决策是息息相关的。就我印象较深的几点我想归纳如下：企业经营应着重注意存在的风险：1、客户压款：有可能收不回来2、存货压款：导致周转不灵3、有效的内部管理（控制收回钱及时上报、及时报票），公司各环节不能脱节，要紧紧相扣4、设立好安全库存、MRP运算、生产后采购前进行可用量计算后制定采购计划5、接销售订单要衡量是否有能力生产、能否按期交货财务方面：1、财务要每个周期充分计算应收款和应付款，以便对下一周期的资金有个准确把握2、要留有管理费用，周转不急时要坚持，注重资金的时间价值，尽量将原料采购费用转为后期应付帐3、根据可用量及安全库存，尽量准确制定采购计划，避免过多积压原料占用资金。4、避免陷入“借款-还债-借款”这样的恶性循环中，拓宽融资渠道。

学习企业经营沙盘模拟这门课程，是我之前从未体验过的一种新的学习方式，两天的学习既紧张又刺激。企业全面管理沙盘实战模拟训练改变了传统课堂灌输授课方式，通过直观的企业经营沙盘，来模拟企业运行状况。这次课程最大的特点是在“参与中学习”，让我们在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列活动中体会企业经营运作的全过程，认识到企业资源的有限性，从而深刻领悟科学的管理规律，提升管理能力。在短短2天的训练中，会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题。我们必须和小组其他成员一起去寻找市场机会，分析规律，制定策略，实施全面管理。在各种决策的成功和失败的体验中，学习管理知识，掌握管理技巧，提高管理素质。它既能调动学员的主观能动性，又可以让学员身临其境，真正感受一个企业经营者直面的市场竞争的精彩与残酷，承担经营风险与责任，在此过程中领悟企业经营管理的关键，了解企业管理的解决之道。下面我将2天的模拟进行详细的阐述：我们小组是第四组，2天中我们整个团队在一起探讨如何在这六年之中使得我们的企业运营的更好。我是在这个企业中担任财务总监，这是一个很重要的角色，我很荣幸能将我所学的财务管理相关知识在这一次的沙盘上都能够体现出来，怎样去算报表，如何进一步的做决策，如何使得我们的资金流不会出现问题等，这些都是财务总监应该做的，稍微有一点决策上的错误，都会使得企业面临一个资金周转不灵的局面，甚至可能使得企业陷入危机，下面就让我分析一下我在这次沙盘上财务总监所做的每一次决策：初始年的时候，我们那时对于如何玩都还不是很上手，在老师的指导之下，我们清楚了游戏的流程，一步一个脚印跟着做，接下来第一年，由于我们计划按照保守的步骤来运营，所以我在广告费的投入比较少，因此这一年获得的定单比较少，使得我们的生产线上的产品无法销售出去，只能作为库存，这样下来我们这一年利润比较少。到了第二年，我们团队就进行了商量，加大广告费的投入，争取多点订单，虽然资金方面有点周转不灵，我们就决定借了短期借款，但是我们在研发新产品上有点操之过急，一年置换了2条生产线，还进行了新产品的开发，这样我们的资金流出现了问题，这一年我们出现了亏损，但是我们的销售额有了提高，而且我们在这一年已经打进了全国市场，所以我们接下来的一年无论在产品生产能力上还是在市场定单选择上有占有优势，经过第三年的继续扩大生产，到第四年，我们争取的订单比较多，因此销售收入一下子提高了，到了这一年我们在弥补完以前年度亏损的基础上获得利润。我们继续良好形势，第五年按计划获得定单，再以销定产，控制节奏，保证资金流顺畅，一切在按计划运行，最终使我们经营稳步提升。8个小组相比，我们排名第二。

6，沙盘模拟实验报告 erp经营模拟有哪些特点

ERP 沙盘模拟融和理论与实践一体、集角色扮演与岗位体验于一身，使我们培养团队精神，全面提升管理能力。同时，使让我们也受益匪浅，培养和提高同学们的逻辑思维能力、计划能力、策划能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力和创新能力，以及分析和解决问题能力。

为期两周的沙盘模拟训练落下了帷幕，公司在模拟经营管理层的领导下走过了六年的历程，在这紧张而又刺激的几天时间里我们有郁闷，有感悟，也有收获。虽然最后的成绩不佳，但是我相信每一个队员都从中学到了不少知识。一：实验过程描述：我们队除了我参加过学院举办的沙盘实验比赛外，其他成员都没接触过沙盘训练。而最有经验的我却选择了事情繁琐的财务总监的职务，以至于没有足够的时间去全面提醒各成员要注意什么，也为我们在第二年和第三年犯下的各种重大失误做了铺垫。起初我们队做了很好的规划，第一年不争市场老大，先投资生产线把产能搞上去。由于产品单一、产能较小，第一年我们并没有出现重大失误。第二年我们在区域市场投了比较高的广告费，有争市场老大的希望。由于营销总监缺乏经验和对规则的不熟悉，在本地市场拿的单过多，导致我们在区域市场无法保证销售额。同时生产总监把p2的产量多算了两个，为了完成订单任务我们新建的生产线都生产了p2，而p2在第三季度才可以投产，导致了我们本打算生产p1的一条全自动生产线空闲了两个季度。虽然第二年的经营并不理想，但我们对未来依然充满信心。第三年的失误可以说给了我队以致命的打击，还是由于对规则的不熟悉，营销总监没有在本地市场和区域市场投广告费，以至于我们区域市场还得重新开发，本地市场永不得进入。而产能并不小的我们只在国内市场拿了个很小的单。如何把生产的产品销售出去，把库存降到最低是我们面临的主要问题。我们以前定的长期目标完全被打乱了，如何使企业生存下去，使企业的损失降到最低成了我们的主要目标。由于第三年销售额太小，资金周转也出现了问题，我们不得不借高利贷来维持。已没有实力争亚洲市场老大，我们只好改变策略走组间合作的道路。于是和区域市场老大签订了协议，他们帮我们卖p2，但产能过剩依然是我们最头疼的问题。于是我们又重新开发了区域市场，靠在剩下的三个市场投广告费来销售产品。我们公司就这样一路坎坎坷坷地走完了六年。二：岗位决策过程由于参加过沙盘比赛，对各个职务的职能都略知一二，唯独对那些财务报表不熟悉，于是我选择了财务总监这个职务。我的工作主要是：（1）跟随企业经营的进行监督ceo的日常业务登记活动；（2）支付企业的各项费用，并及时地核对帐目；（3）审核企业新项目投资的可行性；（4）对企业将要进行的战略规划，提出意见，并给予财务预计支持；（5）规划企业的贷款业务；总体平衡企业的各项指标；（6）年终做出企业年度利润表、现金流量表、资产负债表；（7）对下年度的总资金额、各项支出进行评估和预算。作为财务总监融资渠道的选择应用是至关重要的，要灵活运用银行提供的长短贷款。这就要求提前根据ceo的计划作出预算，选择合适的时间来进行贷款。企业要充分利用短贷的灵活性根据企业资金的需要分期短贷这样可以减轻企业的还款压力。由于缺乏经验和不够细心，在当cfo的两年中出现了不少失误：由于思想开放，一直认为钱不是问题，导致没有阻止营销总监投高额的广告费，造成了损失。因为忘记支付长期贷款利息被罚了1m并导致报表错误。由于公司出现了重大失误，在第三年中我辞掉cfo的职务来辅助其他各成员的工作，防止再有重大失误出现。在三年以后的工作中，我主要担当的是市场营销助理，由于前三年市场抢单出现了重大失误，于是我认真地分析了市场行情；搜集市场信息以及前两年各队支付广告费的情况；各产品在各个市场的需求情况以及在各个市场上的销售价格。由于第三年抢的单很小，要使产品卖出去只有进行组间交易。于是寻找合作伙伴，卖给其他企业产品是我们的任务之一。在我们不断和各组协商的过程中，与极速公司达成共识，卖给他们一定数量的p2产品，并签订了长期协议。剩下的产品主要靠在各市场投广告费来售出。在投广告费之前，全体成员认真计算了本年度的生产量，还到竞争对手那儿看了他们的生产线情况，分析他们的生产能力，并估计他们下一年投广告的力度。由于不是市场老大，不会优先选单，且产能较大，于是我选择了以数量最优为重点投放对象，考虑到盈利问题，决定每种产品的最高广告费不超过7m。竞单过程中由我和营销总监来竞单，由于准备充分，第四年的竞单比较顺利，库存量不算太大，基本达到了我们的预期目标。在第五年的运行中我们依然走第四年的路线，产品销售情况也基本达到了预期目标。第六年，这一年是企业运行的最后一年，虽然我们每年亏损越来越少，但企业依旧未扭亏为盈，所有者权益依然是负值。为了进一步提高我们的销售额，我们改变了策略，和极速公司合作一起投放广告费，来提高我们的竞争力，并以他们为依托向本地市场销售一部分p2。有时候计划赶不上变化，最后事与愿违，在最后一年每个队出的广告费都很高，且出单情况很不理想，我公司抢到的订单并不多，我们的销售额没有提高反而下降了。三：下一步的实验设想如果沙盘实验让我们重来一次的话，我们应该用一种战略的眼光去看待业务的决策和运营，我们要根据产品的需求预测做出正确而有效的企业运营决策。另外各个成员还要各尽其责熟悉规则，把不必要的失误降到最低。在第一年依然投资生产线提高产能，另外所有市场都要开发，iso认证也要开发。第一年第一季度开始研发p2和p3产品，在第二年观察市场p4的研发情况后再决定是否研发p4，原因在于在第2年到第4年间，p2产品可以帮助企业在资金回流及权益上升起到非常重要的作用。p3产品有助于争取区域市场老大。p4产品是帮助企业夺取各个市场老大的秘密武器。第一年不争本地市场老大，建议争国内市场的老大，从市场预测表中可以看出，国内市场的p2 产品以及后几年的p3产品，都可以获得较高的收益。总之在以后的几年里尽力拿到至少一个市场老大。在财务方面，一定要充分利用好长贷与短贷，申请时不可一次申请，而要差出来，最好不要在年初借短贷，原因是年初要支付广告费。在考虑高利贷与贴现的问题时，特别注意高利贷对权益的影响是在下一年，而贴现对权益的影响是在当年。还有高利贷会对最后的得分有一定的影响。在企业运行过程中要学会冷静的思考问题，要顾全大局。四：实验收获在沙盘模拟训练中，不管你犯了多少低级可笑的错误，暴露了多少自身存在的缺点，有多少决策和执行的失误，但是你得到的收获会比那些走得一帆风顺得企业要多很多。因为在模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历能令我们在特定的竞争环境下得到更深切并且具体的体会。通过这个实验我最深刻的感受就是：“凡事预则立，不预则废。”“知己知彼方能百战百胜”。企业与企业间应该持有双赢的态度来合作竞争，而不是恶性竞争。不能总是以“我”出发，而应该多站在对方的角度，分析对方的情况，以理服人，这样合作才会顺利。通过这次直观的企业经营沙盘，模拟企业实际运行状况，在我们企业遇到危机时，当我们出现重大决策失误时，当我们企业与企业间竞争时，也让我们联想到了现实企业的种种，熟悉了现代企业经营的过程，树立现代化企业经营管理的理念。在成功与失败的体验中，我们学到了管理知识，掌握了管理技巧，感受到了管理真谛加强了同学之间的沟通与理解，体验到了团队协作精神。亲身体验了一个制造型企业管理的完整流程--包括：物流、资金流和信息流的协同，理解企业实际运作中各个部门和管理人员的相互配合。我们把平时学的理论知识具体地与实践进行了一次综合，加深了对理论的认识，提高了自己分析问题的能力，发展了思维，得到了煅炼，为自己将来就业增加了一个法码。五：对实验的评价与建议 erp沙盘实验使学生在比赛过程中接近企业实战，短短几天中会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题，学生们必须共同去发现机遇，分析问题，制定决策，组织实施。在参与比赛的过程中极大地激发了学习的积极性，极大地提高了学习效力，激发学习的潜能。另外erp沙盘模拟实验使我们身临其境，真正感受到市场竞争的精彩与残酷，体验承担经营风险与责任。在成功与失败的体验中，学生们学到了管理知识，掌握了管理技巧，感受到了管理真谛；同时在教学中，启发学生进行换位思考，加强学生之间的沟通与理解，体验团队协作精神，从而全面提高学生经营管理的素质与能力。比了一整天，八小时，五个经营年度。我们组是六个小组中倒数第一，没有一年盈利，最终权益达到－72。不过除了cj，我们其余四个都是经济学院的，对于企业管理、财务知之甚少，而且表现优秀的组大都是之前做过这样的训练，有经验。全组主要考cj撑场，她做财务，要弄n张表，最辛苦，贡献最大。我cmo，是负责市场的。我犯的错误是，对规则没有吃透，广告竞单屡次失策。现在想来，这不是我的风格啊，我对某些事情是很谨慎的。也许是估计不足，重视不够。在后来的竞单中只有一个市场投了iso，但其余市场的订单很多都是iso的，我只有放弃这些订单。这一点也没有事先考虑。其他成员还出现了产能计算错误导致违约、原材料没有事先订好跟不上生产进程等错误。其实应该第一次就大力投入广告，优先选单，然后成为市场老大，之后就可以一直优先选单，自然就节省大量广告费。要利润高，就一定要积极竞单，然后开拓生产线，提高产能能力。在这个过程中原材料的下单一定要和订单匹配。财务出现问题，不应该总是借高利贷，因为成本20％，注定亏损，应该多用应收帐款贴现。在整个过程中，大家都应该积极一点，任务清单和填报表一定要快，最好不要一两个人闲在一旁没事。彼此的信任鼓励是必要的，但不要总是说“你决定吧”。我们大都对比赛没经验，犯的错误没有及时发现和被纠正是一件很可怕苏事情，有时5个脑袋总比1、2个脑袋的智慧强。当然还要不断沟通，不然就会发生“我没你让你这样做啊（此时错误已经犯下了）”。总之，广告竞单决定订单，订单数量决定利润；大家要通力合作，全情投入。

7，谁能发一份ERP沙盘模拟实验报告谢谢了

为期两周的沙盘模拟训练落下了帷幕，公司在模拟经营管理层的领导下走过了六年的历程，在这紧张而又刺激的几天时间里我们有郁闷，有感悟，也有收获。虽然最后的成绩不佳，但是我相信每一个队员都从中学到了不少知识。　　一：实验过程描述：　　我们队除了我参加过学院举办的沙盘实验比赛外，其他成员都没接触过沙盘训练。而最有经验的我却选择了事情繁琐的财务总监的职务，以至于没有足够的时间去全面提醒各成员要注意什么，也为我们在第二年和第三年犯下的各种重大失误做了铺垫。　　起初我们队做了很好的规划，第一年不争市场老大，先投资生产线把产能搞上去。由于产品单一、产能较小，第一年我们并没有出现重大失误。第二年我们在区域市场投了比较高的广告费，有争市场老大的希望。由于营销总监缺乏经验和对规则的不熟悉，在本地市场拿的单过多，导致我们在区域市场无法保证销售额。同时生产总监把P2的产量多算了两个，为了完成订单任务我们新建的生产线都生产了P2，而P2在第三季度才可以投产，导致了我们本打算生产P1的一条全自动生产线空闲了两个季度。虽然第二年的经营并不理想，但我们对未来依然充满信心。　　第三年的失误可以说给了我队以致命的打击，还是由于对规则的不熟悉，营销总监没有在本地市场和区域市场投广告费，以至于我们区域市场还得重新开发，本地市场永不得进入。而产能并不小的我们只在国内市场拿了个很小的单。如何把生产的产品销售出去，把库存降到最低是我们面临的主要问题。我们以前定的长期目标完全被打乱了，如何使企业生存下去，使企业的损失降到最低成了我们的主要目标。由于第三年销售额太小，资金周转也出现了问题，我们不得不借高利贷来维持。已没有实力争亚洲市场老大，我们只好改变策略走组间合作的道路。于是和区域市场老大签订了协议，他们帮我们卖P2，但产能过剩依然是我们最头疼的问题。于是我们又重新开发了区域市场，靠在剩下的三个市场投广告费来销售产品。我们公司就这样一路坎坎坷坷地走完了六年。　　二：岗位决策过程　　由于参加过沙盘比赛，对各个职务的职能都略知一二，唯独对那些财务报表不熟悉，于是我选择了财务总监这个职务。我的工作主要是：（1）跟随企业经营的进行监督CEO的日常业务登记活动；（2）支付企业的各项费用，并及时地核对帐目；（3）审核企业新项目投资的可行性；（4）对企业将要进行的战略规划，提出意见，并给予财务预计支持；（5）规划企业的贷款业务；总体平衡企业的各项指标；（6）年终做出企业年度利润表、现金流量表、资产负债表；（7）对下年度的总资金额、各项支出进行评估和预算。　　作为财务总监融资渠道的选择应用是至关重要的，要灵活运用银行提供的长短贷款。这就要求提前根据CEO的计划作出预算，选择合适的时间来进行贷款。企业要充分利用短贷的灵活性根据企业资金的需要分期短贷这样可以减轻企业的还款压力。　　由于缺乏经验和不够细心，在当CFO的两年中出现了不少失误：由于思想开放，一直认为钱不是问题，导致没有阻止营销总监投高额的广告费，造成了损失。因为忘记支付长期贷款利息被罚了1M并导致报表错误。　　由于公司出现了重大失误，在第三年中我辞掉CFO的职务来辅助其他各成员的工作，防止再有重大失误出现。在三年以后的工作中，我主要担当的是市场营销助理，由于前三年市场抢单出现了重大失误，于是我认真地分析了市场行情；搜集市场信息以及前两年各队支付广告费的情况；各产品在各个市场的需求情况以及在各个市场上的销售价格。由于第三年抢的单很小，要使产品卖出去只有进行组间交易。于是寻找合作伙伴，卖给其他企业产品是我们的任务之一。在我们不断和各组协商的过程中，与极速公司达成共识，卖给他们一定数量的P2产品，并签订了长期协议。剩下的产品主要靠在各市场投广告费来售出。在投广告费之前，全体成员认真计算了本年度的生产量，还到竞争对手那儿看了他们的生产线情况，分析他们的生产能力，并估计他们下一年投广告的力度。由于不是市场老大，不会优先选单，且产能较大，于是我选择了以数量最优为重点投放对象，考虑到盈利问题，决定每种产品的最高广告费不超过7M。竞单过程中由我和营销总监来竞单，由于准备充分，第四年的竞单比较顺利，库存量不算太大，基本达到了我们的预期目标。在第五年的运行中我们依然走第四年的路线，产品销售情况也基本达到了预期目标。　　第六年，这一年是企业运行的最后一年，虽然我们每年亏损越来越少，但企业依旧未扭亏为盈，所有者权益依然是负值。为了进一步提高我们的销售额，我们改变了策略，和极速公司合作一起投放广告费，来提高我们的竞争力，并以他们为依托向本地市场销售一部分P2。有时候计划赶不上变化，最后事与愿违，在最后一年每个队出的广告费都很高，且出单情况很不理想，我公司抢到的订单并不多，我们的销售额没有提高反而下降了。　　三：下一步的实验设想　　如果沙盘实验让我们重来一次的话，我们应该用一种战略的眼光去看待业务的决策和运营，我们要根据产品的需求预测做出正确而有效的企业运营决策。另外各个成员还要各尽其责熟悉规则，把不必要的失误降到最低。在第一年依然投资生产线提高产能，另外所有市场都要开发，ISO认证也要开发。第一年第一季度开始研发P2和P3产品，在第二年观察市场P4的研发情况后再决定是否研发P4，原因在于在第2年到第4年间，P2产品可以帮助企业在资金回流及权益上升起到非常重要的作用。P3产品有助于争取区域市场老大。P4产品是帮助企业夺取各个市场老大的秘密武器。第一年不争本地市场老大，建议争国内市场的老大，从市场预测表中可以看出，国内市场的P2 产品以及后几年的P3产品，都可以获得较高的收益。总之在以后的几年里尽力拿到至少一个市场老大。在财务方面，一定要充分利用好长贷与短贷，申请时不可一次申请，而要差出来，最好不要在年初借短贷，原因是年初要支付广告费。在考虑高利贷与贴现的问题时，特别注意高利贷对权益的影响是在下一年，而贴现对权益的影响是在当年。还有高利贷会对最后的得分有一定的影响。在企业运行过程中要学会冷静的思考问题，要顾全大局。　　四：实验收获　　在沙盘模拟训练中，不管你犯了多少低级可笑的错误，暴露了多少自身存在的缺点，有多少决策和执行的失误，但是你得到的收获会比那些走得一帆风顺得企业要多很多。因为在模拟经营中那些痛苦的教训和失败的经历能令我们在特定的竞争环境下得到更深切并且具体的体会。　　通过这个实验我最深刻的感受就是：“凡事预则立，不预则废。”“知己知彼方能百战百胜”。企业与企业间应该持有双赢的态度来合作竞争，而不是恶性竞争。不能总是以“我”出发，而应该多站在对方的角度，分析对方的情况，以理服人，这样合作才会顺利。通过这次直观的企业经营沙盘，模拟企业实际运行状况，在我们企业遇到危机时，当我们出现重大决策失误时，当我们企业与企业间竞争时，也让我们联想到了现实企业的种种，熟悉了现代企业经营的过程，树立现代化企业经营管理的理念。　　在成功与失败的体验中，我们学到了管理知识，掌握了管理技巧，感受到了管理真谛加强了同学之间的沟通与理解，体验到了团队协作精神。亲身体验了一个制造型企业管理的完整流程--包括：物流、资金流和信息流的协同，理解企业实际运作中各个部门和管理人员的相互配合。我们把平时学的理论知识具体地与实践进行了一次综合，加深了对理论的认识，提高了自己分析问题的能力，发展了思维，得到了煅炼，为自己将来就业增加了一个法码。　　五：对实验的评价与建议　　ERP沙盘实验使学生在比赛过程中接近企业实战，短短几天中会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题，学生们必须共同去发现机遇，分析问题，制定决策，组织实施。在参与比赛的过程中极大地激发了学习的积极性，极大地提高了学习效力，激发学习的潜能。另外ERP沙盘模拟实验使我们身临其境，真正感受到市场竞争的精彩与残酷，体验承担经营风险与责任。在成功与失败的体验中，学生们学到了管理知识，掌握了管理技巧，感受到了管理真谛；同时在教学中，启发学生进行换位思考，加强学生之间的沟通与理解，体验团队协作精神，从而全面提高学生经营管理的素质与能力。　　比了一整天，八小时，五个经营年度。我们组是六个小组中倒数第一，没有一年盈利，最终权益达到－72。不过除了CJ，我们其余四个都是经济学院的，对于企业管理、财务知之甚少，而且表现优秀的组大都是之前做过这样的训练，有经验。全组主要考CJ撑场，她做财务，要弄N张表，最辛苦，贡献最大。　　我CMO，是负责市场的。我犯的错误是，对规则没有吃透，广告竞单屡次失策。现在想来，这不是我的风格啊，我对某些事情是很谨慎的。也许是估计不足，重视不够。在后来的竞单中只有一个市场投了ISO，但其余市场的订单很多都是ISO的，我只有放弃这些订单。这一点也没有事先考虑。其他成员还出现了产能计算错误导致违约、原材料没有事先订好跟不上生产进程等错误。　　其实应该第一次就大力投入广告，优先选单，然后成为市场老大，之后就可以一直优先选单，自然就节省大量广告费。要利润高，就一定要积极竞单，然后开拓生产线，提高产能能力。在这个过程中原材料的下单一定要和订单匹配。财务出现问题，不应该总是借高利贷，因为成本20％，注定亏损，应该多用应收帐款贴现。在整个过程中，大家都应该积极一点，任务清单和填报表一定要快，最好不要一两个人闲在一旁没事。彼此的信任鼓励是必要的，但不要总是说“你决定吧”。我们大都对比赛没经验，犯的错误没有及时发现和被纠正是一件很可怕苏事情，有时5个脑袋总比1、2个脑袋的智慧强。当然还要不断沟通，不然就会发生“我没你让你这样做啊（此时错误已经犯下了）”。总之，广告竞单决定订单，订单数量决定利润；大家要通力合作，全情投入。

看你玩的是用友的还是金蝶的。我有用友的规则：erp沙盘模拟重要经营规则1、生产线生产线购置费安装周期生产周期总转产费转产周期维修费残值手工线5m 无 3q 0m 无 1m/年 1m 半自动10m 2q 2q 1m 1q 1m/年 2m 自动线15m 3q 1q 2m 1q 1m/年 3m 柔性线20m 4q 1q 0m 无 1m/年 4m不论何时出售生产线，价格为残值，净值与残值之差计入损失；只有空生产线方可转产；当年建成生产线需要交维修费。2、折旧(平均年限法)生产线购置费残值建成第1年建成第2年年建成第3年建成第4年建成第5年手工线5m 1m 0m 1m 1m 1m 1m 半自动10m 2m 0m 2m 2m 2m 2m 自动线15m 3m 0m 3m 3m 3m 3m 柔性线20m 4m 0m 4m 4m 4m 4m3、融资贷款类型贷款时间贷款额度年息还款方式长期贷款每年年初所有长短贷之和不超过上年权益 3 倍 10 % 年初付息，到期还本，10倍数短期贷款每季度初 5 % 到期一次还本付息，20倍数资金贴现任何时间视应收款额 12.5 %（3季，4季），10 %（1季，2季）变现时贴息库存拍卖 100 %（产品） 80 %（原料）4、厂房厂房买价租金售价容量厂房出售得到4个账期的应收款，紧急情况下可厂房贴现，直接得到现金。40m 5m/年 40m 6 30m 3m/年 30m 4 厂房租入后，一年后可作租转买、退租等处理，续租系统自动处理。5、市场准入市场开发费时间开发费用按开发时间在年末平均支付，不允许加速投资。市场开发完成后，领取相应的市场准入证。本地1m/年 1年区域1m/年 1年国内1m/年 2年亚洲1m/年 3年国际1m/年 4年 6、资格认证认证 iso9000 iso14000平均支付，认证完成后可以领取相应的iso资格证。可中断投资。时间 2年 2年费用 1m/年 2m/年 7、产品物料清单名称开发费用开发周期加工费直接成本产品组成1m/季 2季 1m/个 2m/个 1m/季 4季 1m/个 3m/个 + 1m/季 6季 1m/个 4m/个 + + 2m/季 6季 1m/个 5m/个 + + 2 8、原料设置名称购买价格提前期1m/个 1季1m/个 1季1m/个 2季1m/个 2季9、紧急采购，付款即到货，原材料价格为直接成本的2 倍；成品价格为直接成为的3 倍。10、选单规则：上年本市场销售额最高（无违约）优先；其次看本市场本产品广告额；再看本市场广告总额；再看市场销售排名；如仍无法决定，先投广告者先选单。11、破产标准：现金断流或权益为负。12、第一年无订单。13、交单可提前，不可推后，违约收回订单。14、违约金扣除——向下取整；库存拍卖所得现金——向下取整；贴现费用——向上取整；扣税——向下取整。15、库存折价拍价，生产线变卖，紧急采购，订单违约记入损失。重要参数违约扣款百分比 20 % 最大长贷年限 5 年库存折价率(产品) 100 % 库存折价率(原料) 80 %长期贷款利率 10 % 短期贷款利率 5 %贷款额倍数 3 倍初始现金(股东资本) 60 m 贴现率(1,2期) 10 % 贴现率(3,4期) 12.5 %管理费 1 m/季信息费 0 m/次紧急采购倍数(原料) 2 倍紧急采购倍数(产品) 3 倍所得税率 25 % 最大经营年限 7 年选单时间 40 秒选单补时时间 25 秒间谍有效时间 600 秒间谍使用间隔 3000 秒市场老大存在