华为总部在深圳，在中国有八大研究所，分别是上海研究所、北京研究所、武汉研究所、南京研究所、西安研究所、成都研究所、杭州研究所、重庆研究所.还在东莞、廊坊以及苏州等设有比较大的中心或分部.华为还分别在德国、瑞典斯德哥尔摩、美国达拉斯及硅谷、印度班加罗尔、俄罗斯莫斯科、日本、加拿大、土耳其设有八个海外研究所.华为总员工数为20万人，其中70%在国内，约为14万，研发人员占一半.目前无法测算华为员工在国外和国内各个城市的分布，推算在深圳有三万人左右.占总人数的15%.华为总收入8588亿元，按照30%左右的比例计算，估计产生的GDP为2500亿左右.华为对深圳的GDP贡献估计是华为总GDP的25%左右，约为700亿，在1000亿以内.随着深圳总部以外的华为分部人数的增加和生产基地的外迁，对深圳的GDP贡献会减少..。
1、在深圳，月薪三万算多吗？有多少人可以达到呢？
深圳并非遍地都是钱。月薪3万年入36万，已超过当今中国90%以上的人口了，去年全体居民的平均年收入仅为3万左右，五等份高收入组别也仅有7.2万。可见36万的年收入在全国层面来看，已是处于高收入阶层了，那么在深圳，月入三万能达到什么水平呢？据深圳市统计年鉴显示，2018年全市从业人员1050万，其中各行各业有单位的在岗职工约467万，其余583万分布在私营个体企业。
而有单位的在岗职工这一年发放的工资总计为5237亿元，相当于这一年所有城镇单位（包括政府部门、外资、事业单位、股份公司等）职工年入11.2万元，可见36万元即使在高收入群体中也属于拔尖的那一批。再来看看人才市场给出的工资调查报告，平均工资水平在5199元，其中超过4成的人集中在3000-6000元区间。
而这个群体又以关外流水线产业工人为主，人数高达400多万，15000-20000的更是仅占3.2%，那么30000以上的可想而知，人数将更少。以2%为例，1050万（就业人口）*2%（月薪三万的占比）=21万人，看起来似乎挺多，但相对于1300多万人的深圳，却又少得可怜。另外可以映证的是腾讯金融去年发布的《2019国人工资报告》其中显示，工作十年月薪上万的都不足三成，
上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市就业人员月薪主要集中在5000至8000元区间，该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；以深圳为例，月薪过万的仅有26.9%，那么月薪三万的呢？只能是更少。除了从事经营的私营业主，个体户，公司高管等，月薪三万在深圳已是普通人难以接触到的水平，
