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本文目录一览

1，保定人才大厦社保卡电话
2，河北省社保中心电话是多少
3，保定南市区的社保局电话
4，保定市人力资源和社会保障局电话
5，河北省保定市人力资源和社会保障局电话是多少

1，保定人才大厦社保卡电话

1.人才大厦社保卡服务网点东二环1539号人才大厦二楼17号窗口,咨询电话7500151。 2.市民服务中心社保卡服务网点保定市高新区乐凯大街与北二环交口北行500米路西,咨询电话6788250。(记者陆征) 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内).

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2，河北省社保中心电话是多少

付费内容限时免费查看回答河北省社保局一般是指河北省人力资源和社会保障厅,咨询电话是:0311-12333。这是我的回答期待您的采纳~ 提问河北省社会保险事业服务中心电话回答石家庄市：0311-87560563张家口市：0313-2182327承德市：0314-2024359秦皇岛市：0335-3262703唐山市：0315-2806124廊坊市：0316-2227472沧州市：0317-32069020317-3206635衡水市：0318-2218707保定市：0312-5077062邢台市：0319-3690181邯郸市：0310-3062924定州市：0312-2589827辛集市：0311-83282369雄安新区：0312-5671302河北省社会保险事业服务中心更多2条 

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3，保定南市区的社保局电话

付费内容限时免费查看回答亲，为您查到河北保定市社保局电话0312-5023871 地址是保定市东二环1539号人才大厦。贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。提问新农合，在北京异地三甲医院报销比例是多少？回答在三级医院发生的医疗费用：1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%；2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%；3、超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。（二）在二级医院发生的医疗费用：1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%；2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%；3、超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。（三）在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%；2、超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%；3、超过4万元的部分，统筹基金支付97%，职工支付3%。（四）退休人员个人支付比例为职工支付比例的60%。是这样的亲?? 提问农村合作医疗，不是社保回答亲看一下这个?? 更多9条 

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4，保定市人力资源和社会保障局电话

保定市人力资源和社会保障局查询电话：12333在线查询：保定社保查询个人账户办公电话：0312-3088811（西院）、5037486（东院）上班时间：国家规定工作日正常上班公交路线：1、乘坐2路、14路、30路空调、57路、101路、104路、315路、游5路公交车到保定市政府站下步行70米。2、乘坐8路、311路公交车到市二医院站下步行380米。3、乘坐303路公交车到市二医院东门站下步行390米。4、乘坐19路、305路公交车到竞秀公园（南门）站下步行420米。5、乘坐11路、25路、60路、106路、107路、108路、306路、313路、游1路公交车到万博广场站下步行470米。邮箱：bd12333@163.com邮编：071051管辖范围：南市区、北市区、新市区、高新区、涿州市、安国市、高碑店市、清苑县、满城县、唐县、易县、徐水县、涞源县、定兴县、顺平县、望都县、涞水县、高阳县、安新县、雄县、容城县、曲阳县、阜平县、博野县、蠡县。职能简介：1、贯彻执行或监督执行各类有关劳动和社会保障的法律和政策，制定全市劳动保障制度的总体改革方案，编制劳动保障事业发展规划和年度工作计划；2、拟定保定市各项社会保险政策、标准，并组织实施和监督检查；3、拟定执行全市促进城乡就业的基本政策措施：包括企业下岗职工分流安置、基本生活保障和再就业规划、政策；农村剩余劳动力开发就业的政策和措施；境内、外就业人员及残疾人等特殊群体就业管理办法；4、贯彻执行职业分类、职业技能国家标准和相关行业标准，实行职业资格证书制度；5、拟定实施保定市职业培训机构的发展规划、政策和管理规则，及企业在职职工技能培训和下岗人员再就业培训规划、政策；6、拟定劳动关系调整和劳动合同制度的实施办法，指导和管理个人劳动合同和集体合同的鉴证工作；7、负责劳动争议仲裁工作及政策性安置和调配工作；保定市企业职工工资收入及其他劳动报酬的调控政策和措施的拟定；审核市属企业工资总额和经营者收入。

5，河北省保定市人力资源和社会保障局电话是多少

河北省保定市人力资源和社会保障局电话为(0312)5037486。保定市人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻执行人力资源和社会保障法规、规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流政策。协助有关部门组织选派援疆、援藏干部及其内返安置工作。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策，拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准。贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，贯彻落实机关企事业单位社会保险政策，贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。编制全市社会保险基金预决算草案。（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配实施办法，建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。(七)会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理办法。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全市职称工作。健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔、推荐和培养。拟订引进国(境)外专家、留学人员来保(回国)工作或定居实施办法。(八)负责做好军队转业干部安置及培训工作；负责自主择业军队转业干部的管理服务工作；负责落实企业军转干部的解困政策，做好解困工作。(九)负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。(十)会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。(十一)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪案件。（十二）负责规划和管理全市技工学校和职业培训机构。（十三）会同有关部门贯彻落实公务员法，以及公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等项法规、规章和政策；负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作；负责聘任制公务员管理工作。负责公务员信息统计管理工作。（十四）完善公务员考试录用制度，负责组织全市机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的考试录用工作。（十五）完善公务员考核制度，拟订全市公务员培训和在职教育政策、规划、计划和标准，负责组织机关公务员培训工作。贯彻公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策；落实公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督。（十六）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。（十七）承办市政府提请市人大常委会决定任免人员和市政府任免人员的行政任免手续等有关事宜；会同有关部门拟订政府表彰奖励办法，审核上报以国务院及其工作部门、省政府及其工作部门和市政府名义表彰奖励的人选，指导协调以市政府名义的表彰奖励工作，审核以市政府名义实施的表彰奖励事项。(十八)承办市政府交办的其他事项。