客观上讲在郑州工资6000已经是不少了。在郑州想找一个工资5000 ，还交五险一金的工作是有点难度的，在郑州能拿到5000 工资的，往往至少是经理以上的岗位，你可以算算这个比例，一个公司能有多少个经理以上的岗位，综上所述，在郑州找一个5000 的工资不难，找一个交五险的也不算太难，但是要找一个工资5000 ，又给缴纳五险一金的，还是难度比较大的，毕竟好的单位竞争都是很激烈的。
1、有没有在郑州做快递员的，能说说实际到手工资有多少吗？
感谢邀请那要看你送件的区域了，如果有学校，新小区，好点，派件量大，事情少，要是老小区，或者比较难送的区域，送起来吃力，件少，投诉率高，就不怎么挣钱，一般低的是3500-4500高的话是5000-8000。当然了，这个是毛的，你再放入快递柜/代收点，这都需要快递员自掏腰包的，其实派件不怎么挣钱，收寄快递是比较挣钱的，派件只是为你收件积攒客户。
2、郑州上班交五险一金的多吗，交完五险一金还能发多少工资？
目前大家对社保的认知逐步提高，单位为了避免劳动风险，越来越多的企业已经开始缴纳社保了，但公积金好多企业还是没缴纳的，因为企业认为公积金不是强制性的，而个人也会觉得只要我不买房交不交无所谓，郑州市目前五险一金的缴费比例是：养老保险:个人交纳8%，单位交纳26%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳8%;失业保险:个人交纳0.3%，单位交纳0.7%;工伤保险：每个行业的缴费比例不一样，生育保险:1%工伤和生育只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
3、在郑州，6000的工资算高还是低？
客观上讲在郑州工资6000已经是不少了，当然了工资高低是相对的，如果你在你的工作圈里工资是相对高的，可能你的满足感会相对高点。先讲我的工资提高的过程，五年前我大学毕业，第一份工作是销售，没业绩也就1000多，有几个月真的养活自己都很困难。半年后我跳槽去了地产公司，月薪3000，头三个月发80%，交过五险一金到手也就2000出头，
在这家公司我一干就是3年多，期间获得过2次年度优秀员工，承蒙领导提拔，工资和职位也提上来了，2017年初我离开培养我的这家公司时我的工资是6000。说实话，我现在的工资比那时候高了很多，但是，我感觉还是那三年我的满足感更强，无忧无虑，经常经常请朋友喝酒吃饭。现在，多少工资都感觉不够用，所以，我建议朋友们戒骄戒躁，踏实工作，力争优秀，主动争取！挣多挣少，不负年轻，不负自己。
4、在郑州找一个工资5000 ，五险一金的工作好找吗？
在郑州想找一个工资5000 ，还交五险一金的工作是有点难度的，第一、郑州2020年最低工资标准是1900元，这类一般都是环卫工人的标准。在这个标准之上，非常多的岗位工资都是3000元左右，你可以到智联、前程无忧、58等招聘网站看看，起薪最多的就是这一档，在实际工作中我也了解到，大部分私营企业，基础的岗位比如行政人事、财务、客服、后勤人员等，一般在3000到5000的居多；而业务类岗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是。
在郑州能拿到5000 工资的，往往至少是经理以上的岗位，你可以算算这个比例，一个公司能有多少个经理以上的岗位，但是如果你是一个在你的行业内有一定经验、有能力的人，找到一个经理以上岗位也是可以的，这样第一个条件5000 的工资，虽然少，实际上是可以达到的。第二、就要说说五险一金了，郑州的大部分私企没有五险一金，很多私企的老板根本没有给员工交社保的概念，只想企业怎么省钱，装进自己的腰包里。
即使交社保的公司，又有一大部分是只交五险，不交一金的，因为这个一金并不强制，不强制的东西就不用想了，还有就是社保很少有公司是按工资交的，几乎都是按郑州市规定的最低标准缴纳，不管你实际工资发多少钱，就给你按最低标准交社保。企业都是两套账，一套给税局、社保看，一套自己看，给公家看的你的工资肯定是低于最低标准的。
