八级伤残，伤残8级的标准赔偿

1，伤残8级的标准赔偿

根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

伤残8级的标准赔偿

2，八级伤残赔偿标准

工伤的伤残标准和人身损害的标准是不同的，另外，即使是工伤，上海本地人的和外地人的也是不同的，为此，建议您到律师事务所当面咨询会更好些。

八级伤残赔偿标准

3，8级伤残鉴定标准是怎样的

赔偿标准如下：《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。第三十五条鉴定为五至十级伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时,距法定退休年龄五年以上(含五年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第三十三条、第三十四条规定的标准全额支付;距法定退休年龄不足五年、四年以上(含四年)的,一次性工伤医疗补助金全额支付,伤残就业补助金按全额的80%支付;以此类推,距法定退休年龄相差年数每减少一年伤残就业补助金递减20%,距法定退休年龄不足一年的,按10%支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次发生工伤的,按照规定程序履行工伤认定和劳动能力鉴定手续,根据所在单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。

8级伤残鉴定标准是怎样的

4，八级伤残赔偿标准是什么

《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山东省规定的标准为：由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金。

建议您到律师事务所当面咨询会更好些。 1、受害人为八级伤残（赔偿系数为％30）的，如果受害人是城镇户口的，则残疾赔偿金为（城镇居民年人均可支配收入x20年x30％）；如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为（农村居民年人均纯收入x20年x30％）。 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 3、医疗费根据实际使用情况。 4、营养费、护理费根据当地实际情况及医嘱。

5，8级伤残赔偿标准金额

　1、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、<<天津市工伤保险条例>>第二十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。　　解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月，六级伤残为25个月，七级伤残为20个月，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。

一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的，自己需要去找相关的资料。二、赔偿标准： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付） 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付） 4、通常在3-8万左右三、具体算法： 1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准） 6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准） 7、医药费：公司支付 8、交通费：按实际（协商） 9、鉴定费检查费：按实际

6，伤残鉴定八级包括有哪些

八级伤残评定标准编辑　　1)边缘智能；　　2)精神病性症状有人格改变者；　　3)颅骨外露；　　4)面部烧伤广泛植皮术后；　　5)鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕；　　6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；　　7)全身瘢痕面积40%～49%；　　8)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；　　9)双眼矫正视力等于0.4；　　10)双眼视野≤80%(或半径≤50°)；　　11)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；　　12)上睑下垂盖及瞳孔1/3者；　　13)睑球粘连影响眼球转动者；　　14)外伤性青光眼；　　15)双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL；　　16)体力劳动时有呼吸困难(喉原性)；　　17)发声及言语困难；　　18)一耳或双耳缺损>1/3、<2/3；　　19)牙糟骨损伤长≥6cm，牙齿脱8个以上；　　20)舌缺损小于舌的1/3；　　21)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；　　22)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度；　　23)食管成形术后咽下运动不正常；　　24)甲状腺功能轻度损害；　　25)甲状旁腺功能轻度损害；　　26)脊椎压缩骨折；前缘高度减少1/2以上者；　　27)脊椎滑脱术后无神经系统症状者；　　28)单肢瘫或单手全肌瘫肌力4级；　　29)双手部分肌瘫肌力4级；　　30)双足全肌瘫肌力4级；　　31)单足部分肌瘫肌力3级；　　32)一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；　　33)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；　　34)一足趾缺失，另一足非趾一趾缺失；　　35)一足趾畸形，功能丧失，另一足非趾一趾畸形；　　36)一足除趾外，其他三趾缺失；　　37)一足除趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失；　　38)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；　　39)关节外伤或因伤手术后，残留创伤性关节炎，无积液；　　40)心功能不全一级；　　41)血管代用品重建血管；　　42)肺段切除；　　43)其他职业性肺部疾患，肺功能正常；　　44)肝部分切除；　　45)胆道修补术后；　　46)脾部分切除；　　47)胰部分切除；　　48)腹壁缺损10cm左右；　　49)胃部分切除；　　50)小肠部分切除；　　51)一侧肾上腺缺损；　　52)输尿管修补术后；　　53)尿道修补术后；　　54)一侧睾丸、副睾丸切除；　　55)一侧输精管缺损，不能修复；　　56)已育妇女单侧卵巢切除；　　57)已育妇女单侧输卵管切除；　　58)已育妇女单侧乳腺切除；　　59)性功能障碍；　　60)急性放射皮肤损伤Ⅳ度，及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；　　61)放射性皮肤溃疡经久不愈者。

7，请问八级伤残的标准是什么

属于几级伤残需要做伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1～10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。　　八级伤残评定标准　　1)边缘智能；　　2)精神病性症状有人格改变者；　　3)颅骨外露；　　4)面部烧伤广泛植皮术后；　　5)鼻或面颊部有>8cm2或三处以上>1cm2的增生性瘢痕；　　6)一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；　　7)全身瘢痕面积40%～49%；　　8)一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；　　9)双眼矫正视力等于0.4；　　10)双眼视野≤80%(或半径≤50°)；　　11)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；　　12)上睑下垂盖及瞳孔1/3者；　　13)睑球粘连影响眼球转动者；　　14)外伤性青光眼；　　15)双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL；　　16)体力劳动时有呼吸困难(喉原性)；　　17)发声及言语困难；　　18)一耳或双耳缺损>1/3、　　19)牙糟骨损伤长≥6cm，牙齿脱8个以上；　　20)舌缺损小于舌的1/3；　　21)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；　　22)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度；　　23)食管成形术后咽下运动不正常；　　24)甲状腺功能轻度损害；　　25)甲状旁腺功能轻度损害；　　26)脊椎压缩骨折；前缘高度减少1/2以上者；　　27)脊椎滑脱术后无神经系统症状者；　　28)单肢瘫或单手全肌瘫肌力4级；　　29)双手部分肌瘫肌力4级；　　30)双足全肌瘫肌力4级；　　31)单足部分肌瘫肌力3级；　　32)一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；　　33)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；　　34)一足趾缺失，另一足非趾一趾缺失；　　35)一足趾畸形，功能丧失，另一足非趾一趾畸形；　　36)一足除趾外，其他三趾缺失；　　37)一足除趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失；　　38)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；　　39)关节外伤或因伤手术后，残留创伤性关节炎，无积液；　　40)心功能不全一级；　　41)血管代用品重建血管；　　42)肺段切除；　　43)其他职业性肺部疾患，肺功能正常；　　44)肝部分切除；　　45)胆道修补术后；　　46)脾部分切除；　　47)胰部分切除；　　48)腹壁缺损10cm左右；　　49)胃部分切除；　　50)小肠部分切除；　　51)一侧肾上腺缺损；　　52)输尿管修补术后；　　53)尿道修补术后；　　54)一侧睾丸、副睾丸切除；　　55)一侧输精管缺损，不能修复；　　56)已育妇女单侧卵巢切除；　　57)已育妇女单侧输卵管切除；　　58)已育妇女单侧乳腺切除；　　59)性功能障碍；　　60)急性放射皮肤损伤Ⅳ度，及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；　　61)放射性皮肤溃疡经久不愈者。

关于伤残等级应由专业的鉴定部门作出，且并不是仅按伤情来确定，还需要考虑对以后的影响，建议你就问题具体咨询有资质的鉴定部门，满意按采纳（告知方法）

8，八级伤残赔偿

八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月,一次性工伤医疗补助金4个月.3.一次性伤残补助金+一次性伤残就业补助金+一次性工伤医疗补助金.

一级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月＝61224元。 2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%（一次性残疾退休金）+2551元×15个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×60%（一次性护理人员工资）=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元＝558669元（伤残赔偿总额，下同）二级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×22个月＝56122元。 2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85%支付至死亡。 3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×85%（一次性残疾退休金）+2551元×14个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×50%（一次性护理人员工资）=448976元。一次性残疾退休金为448976元+一次性伤残补助金56122元＝505098元。三级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月＝51020元。 2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。 3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%（一次性残疾退休金）+2551元×13个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×40%（护理人员工资）=400507元。一次性残疾退休金为400507元+一次性伤残补助金51020元＝451527元。四级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×18个月＝45918元。 2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75%支付至死亡。 3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×75%（一次性残疾退休金）+2551元×12个月（一次性工伤医疗补助金）+120个月×2551元×30%（护理人员工资）=352038元。一次性残疾退休金为352038元+一次性伤残补助金45918元＝397956元五级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月＝40816元。 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70%支付。 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元＝25510元。一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元＝193876元。六级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月＝35714元。 2. 由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。 3. 经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元，一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元＝20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元＝158162元。七级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月＝30612元。 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元＝63775元，一次性工伤医疗补助金6个月×2551元＝15306元。一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元＝109693元。八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。九级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。

私人签字是什么概念?是你们的负责人和他们的负责人签了字,还是什么???这个问题蛮重要的~~~

你是不是公司一方，如果是，那就要按工伤处理。如果不是公司，也可以按人身损害赔偿处理。已经支付的钱，是可以从赔偿项目中扣除的。

如果是工伤，八级残疾应赔偿：一次性伤残补助金，标准为本人10个月的工资。如果劳动合同到期，或者劳动者解除劳动关系的，用人单位还需支付伤残就业补偿金和工伤医疗补助金。另外，在停薪留职期内，劳动者的工资待遇不变。

八级伤残为赔偿基数的三倍。已支付的需要扣除