如果所有部门都出去了，一定要跟群打招呼办公室,18.不上班不要进经理办公室、财务部、会议室、接待室,12.办公室内禁止吸烟,3.保持办公桌整洁，注意办公室的安静,员工规章制度管理制度是企业依法制定的规章制度它是企业内部的“立法”，是企业规范经营、运用人权的重要方式之一。
员工规章制度管理制度是企业依法制定的规章制度它是企业内部的“立法”，是企业规范经营、运用人权的重要方式之一。所以不同的公司有不同的员工管理制度。企业将根据自身特点，通过与工会或职工代表协商，确定适合本企业和职工发展的具体职工管理制度。制度原则之一是企业的管理模式。任何正式和非正式的组织都有自己独特的管理模式。第二个原则是针对企业管理的具体实际需要而提出的一套管理思想、管理程序、管理制度和管理方法论体系。
2、 办公室行政管理制度的(二1。我们公司的所有员工上班时都需要坚守岗位，2.上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。3.保持办公桌整洁，注意办公室的安静，5.不要因为私事长时间占用手机。8.不要迟到早退，9.请假必须经总经理书面批准，并在办公室存档。若未在办公室上备案，则视为旷工，并扣除工资，10.平时加班必须经公司总经理批准，事后不发加班费备案。11.月底统计考勤时，办公室任何空白考勤都不会报名，12.办公室内禁止吸烟。必要时请自动离开，否则将被罚款，13.如果没有请假说明，就认定为事假。14.请假条需提前提交办公室，否则视为旷工，15.因故临时外出，必须向部门经理请示。如果所有部门都出去了，一定要跟群打招呼办公室，16.烟灰缸、茶杯、文具等集团公物不得带回自用。17.商务宴请不要喝太多，18.不上班不要进经理办公室、财务部、会议室、接待室。
