重庆市关于年休，婚假产假丧假是否可以抵消年休假具体规定在重庆

来源：整理时间：2022-11-20 14:32:09 编辑：重庆生活手机版

本文目录一览

1，婚假产假丧假是否可以抵消年休假具体规定在重庆
2，重庆市二零一六年社保新规定女性在什么条件下可以五十岁退休
3，2016年重庆市退休年龄最新规定重庆市男女职工退休年龄多少岁
4，关于重庆社会养老保险的退休年龄
5，重庆男职工退休年龄
6，重庆璧山电信公司要员工书面提交年休假计划并且要求超过计划期
7，重庆市今年退休工资怎么加政策怎样

1，婚假产假丧假是否可以抵消年休假具体规定在重庆

应该不会抵消吧

婚假产假丧假是否可以抵消年休假具体规定在重庆

2，重庆市二零一六年社保新规定女性在什么条件下可以五十岁退休

企业女职工在缴纳企业职工养老保险满15年的情况下，可以五十岁退休。不满15年的继续缴费至满15年，或者退保将个人账户缴费部分取出。缴纳灵活就业人员养老保险的女性劳动者，只能是55退休。缴纳城乡居民养老保险的女性居民，只能是60岁退休。

重庆市二零一六年社保新规定女性在什么条件下可以五十岁退休

3，2016年重庆市退休年龄最新规定重庆市男女职工退休年龄多少岁

2016并没调整退休员退休龄依延续往规定根据规定职工养保险干部定退休龄55周岁、工50周岁　　延迟退休政策2017公布并涉及2016

国家并未出台新的退休年龄的规定，企事业单位依然是男60周岁，女工50周岁，女干部55周岁退休。

2016年重庆市退休年龄最新规定重庆市男女职工退休年龄多少岁

4，关于重庆社会养老保险的退休年龄

你爸爸若无从事特殊工种8-10年以上的经历，他的退休年龄是60周岁。国家没有出台“96年前开始缴纳的非干部退休年龄就是55，96年后开始缴纳的退休年龄是60岁”的政策。重庆市无权修改国家退休政策。

搜一下：关于重庆社会养老保险的退休年龄

5，重庆男职工退休年龄

退休年龄政策仍执行国发（78）104号文件，各地没有制定退休政策的权利，所以说除了男职工满55周岁，从事特殊工种8-10年，可以享受提前退休条件而外，正常退休年龄改为55周岁的说法是假的。退休政策请参阅以下链接：http://hi.baidu.com/wangxinyuzcmh/blog/category/%D1%F8%C0%CF%B1%A3%CF%D5

6，重庆璧山电信公司要员工书面提交年休假计划并且要求超过计划期

企业职工带薪年休假实施办法第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。工会组织依法维护职工的年休假权利。第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条　用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

7，重庆市今年退休工资怎么加政策怎样

2015年重庆市企业退休职工加薪涨工资最新政策调整办法及标准1．2005年12月31日及以前退休并领取基本养老金的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期间退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。2．按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）每满1年，每人每月增加3元。再按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及以上的，每人每月增加60元。如果单位缴费是37年，那么每月增加60元。

经查，2014年企业退休职工养老保险待遇调整问题已经国家有关部门通过，拟从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，但重庆市尚未出台具体实施办法。你于2013年12月退休、从2014年1月领取养老保险待遇，按照我市往年出台的企业退休职工养老保险待遇调整政策，凡上年12月31日前（含）尚未领取养老保险待遇的人员不参加养老保险待遇调整。你以后是否能按新政策调整养老保险待遇，需按我市即将出台的调待办法办理，请你时时关注。感谢你对我们工作的理解和支持，如还有什么意见，可以电话咨询县人力社保局，电话：78495217