久而久之对外界造成一种神秘感，也就会有些人开始臆测待遇多么多么好，要不能那么神秘那。黄石虽然是一个四线城市，但曾经作为湖北第二大城市也辉煌过，目前来还是有些不错的公司，当然还是与那些五百强有些差距，我是广东电网正式工，已经工作8年了，其实社会上对电网的认识有偏差，主要因为公司制度不能对外讨论待遇甚至同一个办公室的人都有意避免讨论这一方面的话题。
1、黄石有什么好的公司？薪资待遇怎么样？
黄石虽然是一个四线城市，但曾经作为湖北第二大城市也辉煌过，目前来说，还是有些不错的公司，当然还是与那些五百强有些差距。首当推荐劲牌公司，从一个面临破产的国营小酒厂到现在年产值百亿的民营企业，没有生命力，没有好的企业文化不可能成长这么好，除了劲牌，黄石地区还有几个比较大的公司，东贝集团，三丰智能，捷达金卡，航天电缆，华兴玻璃等等。
2、电网公司的待遇如何？
我是广东电网正式工，已经工作8年了，其实社会上对电网的认识有偏差，主要因为公司制度不能对外讨论待遇甚至同一个办公室的人都有意避免讨论这一方面的话题，久而久之对外界造成一种神秘感，也就会有些人开始臆测待遇多么多么好，要不能那么神秘那。在广东当地电网正式工我只能说待遇算中等，但因为上面讲的公司规章制度所限我不能写的太具体详细，毕竟我还是公司的一员，我要有一个员工最基本的职业素养，
现在说点干货，首先说一下电网员工的收入组成：岗位工资 绩效工资。入职三年之内的新人都在爬岗，在广东物价这么高的地方，收入只能够用，一年到头剩不下钱，除非你是单身而且是那种特别宅的，一年能存下两万多，对于工作四年以上的基本上都满岗了，如果不升职基本上每个月的收入都差不多了。按照广东省统计的平均收入水平是6万元，电网满岗的职工一年收入确实要高于平均水平线，
但在广东省来说薪酬真的不具备竞争力。因为我跟在百度的同学对比，我的收入仅是他的一半，最主要随着工龄的增加我同学的收入一直再增长，而我就原地踏步了，对于我这种没关系的来说在电网生产一线拼搏6年终于走上了管理岗位。工资没长，只是岗位区间涨了，又可以继续爬岗了，现在我就说说我岗位的工作内容，一周五个工作日，天天各种报表，各种检查，除了应付上级单位检查还要去到基层一线去检查，你以为只是简单看看资料去现场看一看就行了？检查结束了两边都要写报告，对于发现的问题还要一直跟踪，直到整改完毕闭环销号才算。
然后就是写各种会议材料了，本部门的周例会、月度例会，上级单位的周例会、月度例会材料，工作时间真的是5 2，白加黑。天天晚上早于9点下班就算早的了，每个周末至少要加一天班，因为电网工作的社会责任性，不论何时只要线路出现故障停电了，都要回去抢修，安安心心跟老婆孩子过个节假日是不可能的，因为越到节假日越需要我们保供电。
