你好，事业单位工勤人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴。也就是同一地区同等条件下，管理七级工资比技师工资多200来块钱，再扣除五险一金的话，到手工资也就一百多块钱，所以管理七级工资和事业技师工资是差不多的，肯定比管理八级工资要高。
1、事业编工勤30年开多少工资？
你好，事业单位工勤人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴。其中，基本工资的标准是全国统一，而津贴补贴的标准并不统一，地区不同、单位不同，到手金额也会不同，因此，我主要介绍一下基本工资的有关情况。事业单位工勤人员的准确说法叫做事业单位工勤技能岗，属于工人身份，并非干部身份，其基本工资标准和管理岗、专业技术岗略有不同，
首先，基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资分有6档，分别是技术工一级2250，技术工二级1900，技术工三级1690，技术工四级1590，技术工五级1500，普通工1480，技术工一级到五级分别对应高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，想要晋升岗位等级，除了要满足任职年限外，还要通过技术等级考核考评。
因此，你具体能拿到多少岗位工资，取决于你目前是哪个技术等级，至于薪级工资，共有40级，从1级的225元到40级的2232不等。薪级工资的晋升比较容易，只要每年考核合格，就可以晋升一级，所以，你有30年工龄，至少是30级。除此之外，薪级工资还与学历挂钩，与技术等级挂钩，与不同级别的岗位上的具体任职年限挂钩，
例如，目前新招录的事业单位工作人员，本科生的起始档次是7级，硕士的起始档次是11级，博士的起始档次是14级。事实上，2006年事业单位工资制度改革的时候，对工作人员的薪级工资进行了套改，确定了当时的薪级工资等级，如果你当时定的是21级，到目前2021年，增加了15级，也就是36级，薪级工资能够到手1922元。
2、事业单位管理七级和工勤技师工资差多少？
事业管理七级和技师工资差不多，都相当于正科级公务员工资水平，事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，管理岗位设置10个层级，管理八级相当于公务员副科级领导职务，管理七级相当于公务员正科级领导职务。事业工勤岗位设置6个层级，包括技术工一级至五级以及普通工，其中，技术工二级相当于工勤技师，技术工一级相当于机关工勤高级技师，
以同等条件下的管理七级和技师这两个岗位为例，比如，张三参加工作11年，本科学历，现在聘用到管理七级岗位，李四参加工作11年，本科学历，现在聘用到技师岗位。那么，张三现在的薪级工资为17级，李四薪级工资为20级，具体工资计算如下：张三工资（管理七级）：管理七级岗位工资为2070元，薪级17级工资为920元，基础性绩效为1370元，奖励性绩效工资通过计算为809元，那么张三的档案工资为：2070 920 1370 809=5169元。
李四工资（事业技师）：技术工二级岗位工资为1900元，薪级20级工资为886元，基础性绩效工资为1310元，奖励性绩效工资通过计算为748元，那么李四的档案工资为：1900 886 1310 748=4844元，也就是说，同一地区同等条件下，管理七级工资比技师工资多200来块钱，再扣除五险一金的话，到手工资也就一百多块钱，所以说，管理七级工资和事业技师工资是差不多的，肯定比管理八级工资要高。
3、在事业单位的工勤人员，亲们你们现在怎么样？工资够温饱吗？
在回答这个问题之前，公子先来帮大家捋一下何谓“工勤人员”？工勤人员指的是在行政机关或者事业单位占用编制的工人，但是，有些地方也有临时工勤人员，待遇差别很大，鉴于题主界定的前提是事业单位的工勤人员，那么，临时工的范畴，公子暂时不提，只说一下有编制的工勤人员的现状。我有好几个亲戚都属于是这个范畴，有情况越来越好的，也有情况相对变差，但温饱条件还是足以满足的。
