2017重庆市事业编，重庆2017年事业单位考试用哪些教材听说有人事局自己出的教材在网

来源：整理时间：2023-02-05 09:31:40 编辑：重庆生活手机版

1，重庆2017年事业单位考试用哪些教材听说有人事局自己出的教材在网

用的13年6月份的市人社局出的官方教材，网上可以买到的，淘宝，京东都可以

人事局怎么可能是事业单位啊？人事局是政府行政机关，和公安局财政局一样的，里边的工作人员都是有行政编制的政府公务员。人事局下属的人力资源中心或人才市场才是事业单位。

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2，重庆事业单位考试不太搞得清综合基础知识和管理基础知识请问这

参考2017上半年市属事业单位考试，根据重庆人力资源和社会保障网发布的《重庆市2017年上半年公开招（选）聘市属事业单位工作人员公告》可知，公共科目笔试内容如下。1. 职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。2. 专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为：（1）教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。（2）卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。（3）其他类岗位：《综合基础知识》。3. 《综合基础知识》、《综合基础知识（教育类）》、《综合基础知识（卫生类）》大纲以当年考试阶段在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。

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3，重庆事业单位考试考哪几门需要什么资料

重庆事业单位的考试分为笔试和面试。1、第一轮的笔试为公共科目和专业科目。公共科目为《综合基础知识》。综合类的岗位专业科目为：《管理基础知识》，专技岗位类别一般为岗位专业科目。2、第二轮的面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。一、《综合基础知识》人事局版本。二、事业单位招聘考试公共基础视频课程。三、《管理基础知识》人事局版本。四、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。五、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。六、《行政职业能力测试》，买本蓝色的来做。七、《行政职业能力测试》和《申论》。

事业单位考试分为笔试（含公共科目和专业科目）和面试。（一）笔试 1.公共科目公共科目为《综合基础知识》 2.专业科目岗位类别为综合类的岗位专业科目为：《管理基础知识》；专技岗位类别一般为岗位专业科目（二）面试面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。《综合基础知识》和《管理基础知识》用的是人事局版本

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4，2017年重庆公务员考试9月份考试是和9月份事业单位同一天考吗都

2017年下半年重庆公务员考试和市属事业单位考试是独立举行的，不存在直接的联系。根据往年考试的情况来，下半年重庆公务员考试时间一般在9月中下旬，市属事业单位考试一般在9月中上旬，考试的时间一般不在同一天。考生可参考往年重庆公务员或市属事业单位的考试时间，了解大概的考情，结合自身情况制定合理的备考计划，有针对性的备考。

我是今年的村官。公务员考试也算了解。考试是两科，申论跟行政能力测试。如果你写作水平还行，那申论就没必要看，看头写好一点，结尾写好一点，字写潇洒一点，千万记住不要抄材料，就ok了。如果写作水平一般，那怎么突击也效果不大的（小弟不才，当时考试的申论是全县第一。）再说行测，行测就是买本书练习，买沓卷子模拟。我考的时候行测的题量还没增加，所以对现珐工粹继诔荒达维惮哩在改后的考法不能作详细的解答，不过大致应该是一致的——当时行测的难点在于时间不够，估计现在也差不多吧。你自己做卷子的时候严格按照规定时间来做就可以了。最后说职位，嘿.这个也不是我说了算的，得等招生简章出来了，到时候就明了了。总之就是各个部门的办事员咯~~

5，2017年上半年重庆市市属事业单位的招聘公告

按照人事考试工作计划，重庆市市属事业单位2017年上半年公开招(选)聘工作将于近期举行。初步时间安排为：2017年2月上旬发布公开招(选)聘正式公告，2月中下旬组织应聘报名，3月18日(星期六)举行公共科目及职员岗位专业科目考试。届时，正式公告及后续事宜将通过重庆人力资源和社会保障网和“重庆事业单位人事改革”微信公众号公开发布。祝你考试成功

2011年重庆市各县区下半年事业单位招考公告 根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发[2006]44号）等规定，我市永川区、江津区等12个区县和市工资统发服务中心等99个市级单位，2011年下半年面向社会公开招（选）聘事业单位工作人员和机关工勤人员1740名[详见招（选）聘简章]。 　　现予公告 。。。。。。   参考来自： <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2ft.cn%2fajnrbb" target="_blank">http://t.cn/ajnrbb</a>

6，2020重庆市属事业单位考试报考岗位类别分为哪些类

您好， 2020重庆市属事业单位考试公告已出学历学位以及毕业证书要求：报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时（面试前）提交学历（学位）证书，其中应届毕业研究生可推迟至2020年9月30日前提交；在国（境）外高校毕业的，须在报考资格复审时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）、《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件5）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。以上就是对问题的解答，希望对您有所帮助！

您好，2020重庆市属事业单位考试岗位按照“考试类型”标注不同，考试考核的总成绩也分别按照不同的规则进行计算，由此也可以看出主要分为了这几类：A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%D1类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%D2类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%具体岗位细分可查看原文公告附件。以上就是对问题的解答，希望对您有所帮助1

020重庆市属事业单位考试岗位按照“考试类型”标注不同，考试考核的总成绩也分别按照不同的规则进行计算，由此也可以看出主要分为了这几类：A类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%B类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+综合面试成绩×40%C类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%D1类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%+综合面试成绩×30%D2类岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×20%具体岗位细分可查看原文公告附件。

7，2017重庆合川区教育事业单位招聘怎么考核

全部进入专业科目测试。若最后一名成绩相同，则并列进入专业科目测试。1.专业科目测试时间及地点：详见《准考证》。考生凭身份证、《准考证》参加。考生综合素质测试最后成绩在90分以上或60分以下的。综合素质测试成绩低于60分者不得确定为体检人选。(三)综合素质测试1.综合素质测试的时间及地点，可在报考同一岗位及单位的考生中按专业科目测试成绩从高到低依次进行一次性递补，凭身份证、《准考证》参加。2.综合素质分值100分考试考核分为专业科目测试和综合素质测试。(一)专业科目测试网上报名初审合格并缴纳了报名费的人员需在专业科目测试前进行初试(学前教育岗位不进行初试)。初试主要采取微课讲课等方式进行，分值为100分(按四舍五入保留两位小数).专业科目测试成绩当场公布。综合素质测试按拟招聘岗位人数1：3的比例，时间及地点详见《综合素质测试须知》。考官根据考生作答情况等量化评分。若最后一名成绩出现并列的情况，则均进入综合素质测试：1。2。2。主要考察应试者的思维能力、专业素养。达不到综合素质测试规定比例的，均进入综合素质测试。专业科目测试成绩低于60分者不能参加综合素质测试：现场资格复审时领取《综合素质测试须知》.专业科目测试分值100分。专业科目测试的方式为试讲教学片段或专业技能测试，其中:学前教育岗位的专业科目测试方式为专业技能测试。其他岗位的专业科目测试方式为试讲教学片段.本人身份证原件及复印件一份。试讲教学片段的内容、英语等级证原件及复印件一份。3，考官组应写出书面报告，报合川区人力资源和社会保障局和合川区教委备案，现场备课、试讲教学片段、专业素养、教育教学理念：根据报考学科，按指定年级及教学内容。若暂未取得可暂缓提交，并在本简章“八、考察”规定的时间范围内补齐相关材料。资格复审不合格或经确认自动放弃出现的缺额.盖有学校鲜章的《合川区面向2017年应届全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员报名推荐表》(附件2)3.岗位要求的必修课程成绩情况、奖学金情况、教师资格证、普通话证，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的教学能力，考察应试者的思维能力，根据专业科目测试成绩从高分到低分依次确定参加综合素质测试的人员。考官对考生综合素质测试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由、表达能力等综合素质。4。考生专业科目测试最后成绩在90分以上或60分以下的、教育教学理念和表达能力等综合素质。采取即时作答等方式进行。3.综合素质测试成绩当场公布。(二)资格复审进入综合素质测试的人员持有关证件资料.考官对考生专业科目测试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由，考官组应写出书面报告，报合川区人力资源和社会保障局和合川区教委备案。进入综合素质测试的考生，请于2017年3月 13日至3月14日到合川区教委人事科1116室(合川区南园东路99号城投大厦11楼)参加现场资格复审。2017年应届毕业生资格复审应提供的证明材料包括。递补出现并列，并列者都进入综合素质测试。(四)总成绩计算方式总成绩=专业科目测试成绩×60%+综合素质测试成绩×40%。初试系考核应聘人员是否符合岗位任职条件的基础能力测试，其成绩不计入总成绩。初试后按1∶5的比例、总成绩均按四舍五入保留两位小数，根据初试成绩从高分到低分依次确定进入专业科目测试人选。达不到规定比例的。专业科目测试成绩、综合素质测试成绩

您好，中公教育为您服务。2015合川区事业单位考试报名统计已发布，你可以在重庆事业单位招聘考试网查看。2015上半年重庆合川区事业单位报名统计表（3月24日）：（报考指标397，报考人数3505，超出指标数3108）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。