重庆市工会经费分成比例，重庆工会经费的征收率是多少

来源：整理时间：2023-01-23 23:53:31 编辑：重庆生活手机版

1，重庆工会经费的征收率是多少

0.8

都按工资额的2%提取，上解上级工会组织40%

重庆工会经费的征收率是多少

2，工会经费分成比例

法律分析：工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。法律依据：《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源有以下几个方面：(一)工会会员缴纳的会费(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入(四)人民政府的补助(五)其他收入。

工会经费分成比例

3，工会经费缴纳比例

目前工会经费由地税部门代征.各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会。地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分。

工会经费缴纳比例

4，工会经费的缴纳比例分为5040302010请问按不同比例

工会经费不是税是费,是由税务局搭车收取的,现在都是强制性收取的,在每个季度下一个月20号前申报每个月有专官员清理工会会费缴纳情况,没缴专官员会崔缴,崔缴不交就会罚款了

法律不会对此做规定,肯定是规章规定的!

5，工会经费的征收比例按什么分配的

工会经费按工资总额的2%计提,并在税前扣除,但要有工会组织出具的收款证明,否则在汇算清缴时会纳入调增项.所有如果不实际交纳工会经费,还是不要计提的好

建立工会组织的企业、事业单位和机关应当按每月全部职工工资总额的百分之二，定期向工会拨交经费。工资总额的组成按照国家统计局的规定确定。

按工资总额的2%计提

6，工会经费上交比例

工会经费按工资总额的2%计提，成立工会组织的，按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组织的，工会经费按全额上缴上级工会组织，一般工会经费返回企业基层工会的比例为60%。　　工会经费用于对员工的宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出（包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用）。

计提的2%工会经费全部计入管理费用的，不管是通过地税上缴还是直接划拨给公司工会也就是说，你交的40%最终也是计入管理费用。例如10万元工资总额，需计提2%=2000元这2000元有40%上缴工会，其他60%直接划拨公司工会使用，做分录如下：借：管理费用 2000贷：应交税费-工会经费 800贷：其他应付款-工会经费 1200缴纳税款时：借：应交税费-工会经费 800贷：银行存款划拨给工会时：借：其他应付款-工会经费 1200贷：银行存款 1200按规定，上缴工会800元部分，上级工会应该划拨回工会账户。划拨时不需要公司做账务处理，而直接由工会财务做收款处理。

7，工会经费计提比例

企业的工会经费，在不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。并按提取工会经费的40%上交税务局；60%留企业自用。扩展资料：职工福利费支出，不超过企业工资薪金总额14%的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等：企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实准予扣除。参考资料：中华人民共和国企业所得税法实施条例

按应付工资的2%计提

你计提时已经计入“管理费用”，怎么另外60%还要计入“管理费用”应该说按工资的2%计提，然后40%上交地税，60%应该划至公司工会账户，供工会使用

8，重庆工会经费的征收率是多少

第四条征缴工会经费和筹备金的主要依据：（一）《中华人民共和国工会法》第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”。（二）《中华全国总工会关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（总工办发〔2004〕29号）：“未建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织应当按照全部职工工资总额的2%向上级工会拨缴工会经费（筹备金）”。（三）《重庆市人民政府办公厅贯彻国务院办公厅关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知的意见》（渝办法〔2005〕149号）中关于企事业单位可以采取税务代征的方式解决工会经费拨缴难的规定。（四）《重庆市总工会关于调整工会经费分成比例的通知》（渝工发〔2010〕47号）的有关规定：各单位按职工工资总额拨缴的工会经费，基层工会留存60%，其余的40%上缴上级工会。全部职工是指在国家机关、党派团体、各类企业、事业单位工作，并由其支付工资的各类人员。工资总额按照1990年1月1日国家统计局1号令公布的《关于工资总额组成的规定》标准执行,包括计时工资、奖金、津贴和补贴、计件工资，加班加点工资和特殊情况下支付的工资。第五条依据第四条相关规定，税务机关代征的工会经费是指按职工工资总额2%缴纳的工会经费中应拨缴上级工会部分和未建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织自开始筹建工会工作的次月起按职工工资总额的2%全额缴纳的筹备金。第六条工会经费或筹备金计费基数为当年全部职工工资总额。第七条根据不同行业和工会隶属关系，税务机关代征工会经费或筹备金换算成代征比例为：（一）市属以及区县（自治县）所属企、事业单位，按职工工资总额的2%×40%，即0.8%（全总另有规定的除外）。（二）民航系统、铁路系统和部分外地在渝单位按职工工资总额的2%×5%，即0.1%。（三）中央金融在渝单位按职工工资总额的2%×15%，即0.3%。（四）未建立工会组织的单位自筹建工作开始的次月起由地方税务机关按单位全部职工工资总额的2%代征筹备金，在本年度内建立工会组织的，由上级工会按规定的基层工会经费留成比例，返还给新建工会组织；跨年度建立工会组织的，其以前年度缴纳的工会筹备金不予返还。（五）基层工会留存的60%部分，由单位行政直接拨解到基层工会帐上，工会负责监督行政及时足额上缴和划拨工会经费。

都按工资额的2%提取，上解上级工会组织40%