1. 自己拿档案去人社局
输入姓名、毕业院校，进行查询。
如有显示，请按档案去向到户口所在地的人力资源和社会保障局办理报到手续。
在查询直通车查询不到个人信息是什么情况？若查询不到自己的信息，是表示档案还未邮寄到或者是按照档案接收的先后顺序还未进行入库，请耐心等待随后再查
2. 个人档案放到人社局必须要自己去
档案不能自己领，这是国家明文规定的，个人不得私带档案。如果应聘到了国企单位，则需要国企单位出示调档函，然后入职者持调档函到教育局办理档案手续。只需要把调档函交给对方，上面有邮寄档案的地址，教育局会相应把档案寄发给国企。
一，到国企单位办理档案调档函。
二，入职者持调档函到教育局，上交调档函，记得，还需要携带有效本人身份证。
三，教育局审核资料无误，会按调档函上的地址寄发档案到国企。
四，国企收到档案，入资料库。入职者进入国企。
五，遵照以上的流程，就能办理好档案。
注意：档案不能在没有任何调档函的情况下，私自去办理，更不能私自持有自己的档案。
3. 可以自己拿着档案去人社局吗
不允许自己保存档案，放在公司或者人才市场或者人事局。 人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。 国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法: 一是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。 二是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。 三是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
4. 可以自己把档案拿到人力资源和社会保障局
个人档案是绝对绝对不能自己拿着的，要么暂时放学校保管，但是最多2年，要么放你被派遣的地方的人事局，他会安排你到当地人才市场办理托管手续 有可能出现死档，后果很严重的，马上放回你报到证上面的人事局所在地的人才市场，可能需要你的报到证。
5. 自己拿档案去人社局调档
个人档案是不可以被别人随随便便调走的。一般个人档案都有所属单位的档案室的工作人员负责妥善保管。要调看档案是需要严格的审批手续，要有证明材料，不是随便某个人都可以随随便便调动别人档案的，不经有关部门的允许，私自调动别人档案是一件违法的事情，要受到法律制裁。
6. 自己拿档案去人社局能查到吗
答:档案局可以查已经公开的档案，但个人档案属于隐私；没有人事证明拒绝查阅。
档案局还能查到身份证上的信息，你的毕业学校，家庭背景，在校的表现情况，记过处分情况，你的获奖状况，诚信信息等。
档案局是我国档案行政管理部门，国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。
7. 档案可以从人社局拿出来吗
档案不能取出来。档案的提出是有条件和手续的。
(一)提档需要工作接收单位(具人事管理权限的)或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。
(二)想偷偷把档案调离本市，就先到它市找到工作接收单位(即找好下家)。该“下家”如有人事管理权限，直接开具“人事档案商调函”，持该函到“开发区人才”提档后交聘用单位的劳动人事管理部门。如“下家”不具有人事管理权限，可持该接收单位的聘用合同书或录用证明、身份证、照片等相关材料到当地人事局所属的人才中心申请个人档案人事代理托管。“人才”接受托管申请后开具“人事档案商调函”，同样持该函到“开发区人才”提档后交给发函的“人才”就可以了。
8. 怎么去人社局拿档案
1、我们在人社局存放档案具体应该怎么处理存档手续，取决于我们的档案是否存在相应的一些状况。
2、如果档案放在我们自己手中的时间保存了比较久，可以直接带上自己的登记卡还有自己所在地的人社局办理好相关手续。
3、如果我们手中的档案已经存档的时间超过了两年，或者是自己意外在家中找到档案，这时档案都已经出现了问题处于死档的状态，我们必须要先将档案进行激活，然后再将它存放在人社局进行管理。
4、大家在确认了自己实际的档案情况之后，就可以快速的对自己手中的档案，或者是存放在其他地点的档案进行转递，正常情况下我们在其他存档的地点转递自己的档案到人社局之前就需要先带上自己的个人身份证。
5、或者是工作中的劳动证明以及工作后的证明信息，证明实际情况就可以办一份调档函，我们拿到自己的调档函之后就可以尽快带上他去自己原先存的单位办理档案调出手续。
6、只要确认的档案被调取出来，我们就可以顺利的在人社局与工作人员签一份人事代理合同，领取存档的证明，就可以将档案正常的存放进去。
9. 去人社局取档案必须本人去吗
调取档案不要本人亲自去 档案的调取方法： （一）、档案在职介、人才、原单位 第一步：员工到文者汇中公司开具“调函”并领取《存档人员登记表》；调函日期一般为15天，最长不得超过30天； 第二步：员工持“调函”给原职介、人才或原单位，将档案提出； 第三步：员工将档案及《存档人员登记表》交回文者汇中公司； （二）、档案在街道 第一步：员工到街道办理《求职证》，将《求职证》交至文者汇中公司，并在《求职证》上用铅笔注明其工作单位及本人联系电话；员工等待文者汇中公司档案部通知； 第二步：文者汇中公司在办理完第一次招工手续后，员工到文者汇中领取《招工表》及《存档人员登记表》，回街道提取档案； 第三步：员工将档案、《招工表》及《存档人员登记表》； 第四步：员工手续办理完毕，文者汇中公司继续办理第二次招工手续； （三）、 档案在学校，属于应届职高、技校毕业生 第一步：员工将户口本、身份证、毕业证的复印件各一份交至文者汇中公司； 第二步：A、非应届毕业生，员工其将档案退回街道；调取手续同（二）； B、应届毕业生，员工领取《招工表》和《存档人员登记表》回学校提取档案； 第三步：员工将档案、《招工表》及《存档人员登记表》交回公司； 第四步：员工手续办理完毕，文者汇中公司继续办理第二次招工手续； （四）、农民工及外埠员工不调取档案
10. 自己拿档案去人社局可以吗
可以，但前提是该单位必须具备管理、保管档案的资格。根据劳动部和国家档案局的规定：具有人事档案管理权限的企业仅限于国家机关、事业单位和国有大中型企业且企业的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资民营企业均没有人事档案管理权和接收权。
凡不具备档案接收权的企业，一般做法是：
一是与当地的人社局签订人事档案托管协议，由人社局托管本企业的人事档案，并按每份档案10～20元/月不等的标准，向人社局缴纳托管费。
这是较好的企业这样做。
二是根本就不要档案，由员工自行到人社局办理托管档案，由员工自己负担档案托管费。
