关于这样的问题其实没有完全定义，如果说工资基本上这种正规的工资是会设置一个工资结构，一般会是基本工资 绩效工资 奖金提成等等几个方面组成。首先来说说顺丰的快递员工资这个工资一般刚进去的新手，一开始的基本工资不会太高，一般正规企业的基本工资都是3500-60当然这个还要因地方而异，比如在一线城市的快递员和二三线城市的快递员收入又不尽相同。
1、顺丰快递员一般工资多少，值得做吗？
关于这样的问题其实没有完全定义，如果说工资基本上这种正规的工资是会设置一个工资结构，一般会是基本工资 绩效工资 奖金提成等等几个方面组成。首先来说说顺丰的快递员工资这个工资一般刚进去的新手，一开始的基本工资不会太高，一般正规企业的基本工资都是3500-6000，当然这个还要因地方而异，比如在一线城市的快递员和二三线城市的快递员收入又不尽相同，
这些待遇企业会根据地域的基本收入来设定快递员的基本工资，另一个企业还会根据员工的业务能力和表现来对员工进行薪酬的等级，所以这些要因人而异。外面很多在传快递员都月入过万，但是不是真的呢？这个肯定也不在少数，当然并不是随便一个人都会获得这样的高收入，365行，任何一个行业都有精英层，而高收入都是基本属于精英，这叫天道酬勤，赚钱要因能力，同时也要懂方法，
其次是顺丰值不值得做？工作吧！没有值不值得做的，只有适合不适合自己做的，适合自己做的工作才是最好的匹配，我们每个人都要找到属于适合自己的工作，去挖掘，去拼博，这样才能有出头之日。至于顺丰企业，我个人觉得如果你能吃苦耐劳，或者体能不错，或者自己的兴趣点吻合，那么其实也可以试试，工作不分贵贱，任何的工作总要有人去做，只要自己觉得适合，能通过工作获得自己期待的收入，都是可以做的，英雄不问出处，做什么工作通过努力都有成功的人。
2、快递员工资到底有多少？
我作为曾经的顺丰快递员，我有资格回答这个问题，其实，快递员的工资水平不能一概而论，地区不同，个人努力不同，工资不同。举个例子，我在西安顺丰速运工作，工资都是计件制度，派件按照每件1公斤以内1.2元，超过1公斤，按照重量加2毛。揽件每件2.7元的提成，加上货物总运费的百分之三点五，当然，保价费和代收货款提成另算。
平均下来，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元，派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元。每月工资在4500左右，这是正常情况下，这种工资很普遍，因为顺丰是全国统一价格，不能乱收费。所以就没有其他快递那样问客户乱收费的灰色收入，当然，如果你揽件越多，收入就越高。我们公司有每天收件80多的，月薪轻松七八千，
其他快递，比如韵达，圆通，中通等，都是派件费用固定每个1元到1.2元中间，收件提成都是不固定的。因为他们公司是承包制，所以问客户乱收费也没有关系，他们自己在公司买面单，交货时给公司交底价，剩下的差价都是他们的，在南方城市，特别是广州，杭州等地方，淘宝发展很普遍，快递员工资也就相对很高，月薪上万的，在北上广算是正常。
3、东营快递员“为芒果下跪”：被公司扣工资是撒谎，为博得同情让其撤销投诉；投诉人称下跪事件令其名誉受损，你怎么看？
东营炔递在张某处确实夸大事实，这点重要不，而要看她的公司的规章制度有无罚款一条即行，从张某说芒果少时，大龄快递即以息事宁人赔一箱芒果，而放平此事，而后网上流出，芒果少三两之说，这个也可以说，经常网购的张某，有点作了，不是小题大作，而是在快递迫于顶头压力，不惜购一箱芒果而息事了。我网购十斤活蒜(实际是半干蒜)，走园通快递，我快递点自取，包装无破损，手感斤两不足，一称连皮七斤二两多点，马上找货主客服，客服叫称上发视频，我没开包装，客服马上退5元，如果包装破，称斤大致差半斤內，找人于情于理都不足，
这次张某首先是事仅一芒果，事太小，赔一箱芒果，国人的感情承受力够了，而其仍然投诉几次，而快递业的章程里有啥我们不懂，但从一个或可能就没有装箱的芒果。而大龄快递的举动，可知投诉会罚款的数字，芒果一箱52来看，应该是一百以上，再投诉估计翻倍，如果园通罚款是更大如三百，伍佰也可能，那再投诉，可能更高，从这些分拆，快递大龄女，或许家庭等她工资维持生活的主，知道问题的严重性，不似年青人，可以舍。
