聘任书模板，聘请书的格式

1，聘请书的格式

语文书上有

聘请书的格式

2，聘任书格式及范文是什么

聘书基本格式：1、标题：写“聘书”、“聘请书”；2、称谓：被聘人姓名、职务、职称等；3、正文：写原因、任何职、任期、待遇等； 4、结尾：最好有“此聘”、“特聘”等敬语，最后要有落款、日期，加盖公章。可简可繁。比如：聘书兹聘请XX单位XXX（职务或职称）为XX学校名誉校长，自XX年XX月XX日起。此聘。具体的范文模板链接：https://pan.baidu.com/s/1SmEC_zgDxfQ99dxY4HjM-A聘任书来自:百度网盘提取码: nvam复制提取码跳转?pwd=nvam 提取码: nvam

聘任书格式及范文是什么

3，监事聘任书怎么写

XXX有限公司股东关于委任XX监事的决定根据公司章程相关规定，经公司股东决定，委任XX为公司监事，任期三年。监事名单：姓名：身份证号：住所：股东签名(盖章): ****有限公司

监事聘任书怎么写

4，员工聘任书格式及范文

一、聘请书的含义、作用　　聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用：　　1、可作为加强协作的纽带。当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。　　2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。出于需方对应聘者的信任和尊重。因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。二、格式　　1、标题。在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样;被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。　　2、正文。一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。正文中还可写上对被聘者的希望。　　3、结语。一般要写上表示敬意和祝颂的话。　　4、署名。另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。　　三、注意事项　　1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。　　2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。　　3、因聘书是以单位名义发出的，所以一定要加盖公章后方能生效。　　企业聘任书样本　　企业名称______________联系人__________年__月__日　　报到时间___年__月__日上下午__时__分　　报到地_________________ 应聘保证书　　企业名称_____负责人____ 　　贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。　　姓名______(签字或印鉴)现住址_________________ 　　亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________ 　　_____年___月___日　　聘字第___号　　岗位聘任书聘任部门(单位)(甲方)：受聘人(乙方)：　　甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。　　一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xxxx岗位工作，享受xxxx岗位津贴。　　二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。　　三、乙方的岗位职责：　　(……) 　　四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划　　(……) 　　五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。　　甲方：(签章)乙方：(签字) 　　年月日年月日

5，急需任职文件格式

*************有限公司法定代表人任职文件 ****有限公司经股东会决议选举王学新为本公司第一届执行董事，根据《公司法》及章程规定，****即为本公司法定代表人，代表本公司参与民事诉讼活动，负责履行公司章程规定的法定代表人职权。 ****有限公司二00七年五月一日（全体股东签章)：

6，聘任合同范本简单版5篇

合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议。合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。合同是一种民事法律行为。下面我给大家带来聘任合同范本简单版，浏览更多聘任合同可点击“ 聘用合同 ”查看。聘任合同范本简单版1 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________ 受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________ 一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。三、被聘用人待遇 1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。 2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。四、双方权利和义务甲方： 1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况; 2、为乙方提供必要的工作条件; 3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务; 4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。乙方： 1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职; 2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密; 五、甲乙双方均不得无故解除合同。如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。七、本合同未尽事宜双方协商解决。甲方(盖章)：乙方：身份证号码： ____________年______月______日聘任合同范本简单版2 甲方：乙方：本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：一、薪金：每月1—5号结算前一月应结提成等薪金。 1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。 2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%—30%以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担二、保密忠诚协议： 1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上; 2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没; 3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; 4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; 5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; 6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用;与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。 7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用; 8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠诚维护公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司发展出谋划策，为公司发展壮大尽忠尽心尽力。哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销策划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调，乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司，乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。四，升迁与调职本着忠诚互信，公平公正公等的原则，甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效，调职后此合同的忠诚协议依然有效。甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力甲方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日聘任合同范本简单版3 甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方的人员()从事铁路工程施工生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。一、协议期限: 本协议有效期限自年月日起至年月日止; 二、用工约定: 1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方的人员,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止; 2、劳务协议期内乙方的人员要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责: 1、乙方的人员要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作; 2、乙方的人员要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤; 3、乙方的人员要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生; 4、乙方的人员在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任(视情况谁损害，谁赔偿); 四、工作时间: 1、乙方的人员在甲方工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定或预先约定的金额予以支付相应报酬; 五、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应根据工作需要,向乙方的人员提供劳动工具和劳保用品。 2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方的人员; 3、甲方在此期间应主动对乙方的人员进行技术培训和指导; 4、甲方应对此期间乙方的人员的工伤事件负责任; 六、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应按预先与乙方约定的工资元、元、金额支付; 2、执行(点工)的乙方的人员为甲方工作,甲方每日应以不少于元人民币支付给乙方的工作人员; 3、乙方人员的工资甲方不与乙方的人员个人结算; 七、有下列情形之一,甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的; 2、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的; 3、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的; 八、其它: 1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿; 2、本协议经甲、乙双方签字后生效;本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充; 3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：代表人：电话：电话： 20__ 年月日聘任合同范本简单版4 甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。一、聘任期限 1、本合同从年月日起至年月日止，期限为个月。 2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。 1、具有良好的职业道德与较强的责任心。 2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。 3、具备完善的业务知识，业务技能较高。 4、具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。 5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。 6、当期有8个学员的，不合格学员不超过1人，有12个学员的，不合格学员不超过2人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。 7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务： 1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。 3、其它; 乙方的权利和义务： 1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。 3、其它：四、工作报酬及待遇乙方在受聘期内基本工资为：元/月，甲方根据乙方培训学院合格率发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。五、工作纪律 1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。 2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。六、合同的变更、解除、终止和续签 (一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。 (二)合同的解除 1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同： (1)在试用期间被证明不符合聘任条件的; (2)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的; (3)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的; (4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的; (5)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方： (1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的; (2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。 3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的; (2)履行公民义务，批准应征入伍的。 (三)合同终止 1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。 2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。 3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的.，合同自行终止。 (四)合同续签因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。七、双方约定的其它条款乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为 %，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。八、违约责任本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十二、本合同双方签字盖章后生效。十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。甲方负责人：(签章) 乙方：(签章) 年月日年月日聘任合同范本简单版5 _________(聘方)聘请_________(受聘方)为外籍工作人员(或_________语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。第一条聘期为_________年(学校可按学期、学年定)，自_________年_________月_________日到职之日起，至_________年_________月_________日离聘之日止。第二条受聘方的工作任务，商定如下：_________ 受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。第三条政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(教师按周课时填写)。第四条聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规定提供各项生活待遇。第五条受聘方应遵守政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。第六条双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。受聘方违犯政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。第七条受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。第八条本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。第九条本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。第十条本合同用中文和_________文写成，两种文本具有同等效力。聘方(盖章)：_________ 受聘方(签字)：_________ 代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________ 聘任合同范本简单版5篇相关文章： ★ 正式员工聘用合同范本怎么写 ★ 单位聘用书面合同模板5篇 ★ 聘用合同范本简单版5篇 ★ 2022正规简单的聘用劳动合同范本 ★ 劳动聘用合同书电子版可下载5篇 ★ 公司员工聘用合同范文5篇 ★ 优秀员工聘用合同协议范本(精选) ★ 简易版公司劳动合同范本5篇 ★ 用人单位聘用合同范本五篇 ★ 劳动合同协议书5篇

7，聘请书范文

聘书（聘请书）聘书：聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭证。格式：1.标题：写"聘书"、"聘请书"。 2.称谓：被聘人姓名、职务、职称等。 3.正文：写任何职、任期等。 4.结尾：要有"此聘"、"特聘"等敬语，最后落款、日期，加盖公章。 ________________________________________________________________ 范例：聘书聘请XXX教授为XX公司经济顾问。此聘。 XX公司 X年X月X日聘请书一文由3edu教育网www.3edu.net搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

8，项目经理任命书的格式范本怎样写

我代表XXXXXX有限公司,兹任命XXX先生/女士担任XXXX的项目经理，项目代号： XXXXXX 。其职责和权限为：1. 代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。2. 组织编制项目管理实施规划。3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。5. 进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。6. 参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。7. 经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。8. 按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作，组织制定施工项目的各项管理制度，协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。总经理签名：项目经理任命书（公章）签字日期：

9，公司最近要聘请外国专家请提供有关聘书的格式有点急

聘书的格式和写法聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。(一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。(二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。(四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。(五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。

10，法人聘书怎么写

聘书兹聘请××先生为××公司法人代表，聘期自×年×月×日至×年×月 ×日，聘任期间作为公司法人代表，代表公司行使法人职责。公司股东会 ×年×月×日

这个一般不叫聘书。依照《公司法》规定，董事长（或执行董事）及总经理都可以担任法定代表人（即通俗所讲“法人代表”）。具体谁当，要在《公司章程》里规定。而董事长（或执行董事）及总经理的任职，一般都通过股东会决议或董事会决议来确定，不是写聘书。举例：××有限公司股东会决议出席会议股东：××、××、××。。根据《公司法》及公司章程，××有限公司于××年××月××日在（××地点）召开股东会，出席本次会议的股东共3人，代表公司股东100%的表决权，所作出决议经公司股东表决权的100%通过。决议事项如下：选举××为公司董事长（或执行董事），并依照《公司章程》担任公司法定代表人。股东：（签名或盖章） ××年××月××日

这个一般不叫聘书。依照《公司法》规定，董事长（或执行董事）及总经理都可以担任法定代表人（即通俗所讲“法人代表”）。具体谁当，要在《公司章程》里规定。而董事长（或执行董事）及总经理的任职，一般都通过股东会决议或董事会决议来确定，不是写聘书。

聘任书模板，聘请书的格式

1，聘请书的格式

2，聘任书格式及范文是什么

3，监事聘任书怎么写

4，员工聘任书格式及范文

5，急需任职文件格式

6，聘任合同范本简单版5篇

7，聘请书范文

8，项目经理任命书的格式范本怎样写

9，公司最近要聘请外国专家请提供有关聘书的格式有点急

10，法人聘书怎么写

最近更新

相关文章

密云区最新文章

北京排行榜推荐

密云区排行榜精选

密云区文章排行榜

热门标签

聘任书模板，聘请书的格式

1，聘请书的格式

2，聘任书格式及范文是什么

3，监事聘任书怎么写

4，员工聘任书格式及范文

5，急需 任职文件格式

6，聘任合同范本简单版5篇

7，聘请书范文

8，项目经理任命书的格式范本怎样写

9，公司最近要聘请外国专家请提供有关聘书的格式有点急

10，法人聘书怎么写

最近更新

相关文章

密云区最新文章

北京排行榜推荐

密云区排行榜精选

密云区文章排行榜

热门标签

5，急需任职文件格式