政府机构改革，如何使政府机构改革取得真正成效

1，如何使政府机构改革取得真正成效

如何使政府机构改革真正2113取得成效，摆脱“精简——膨胀”的怪圈，关键性的问5261题还在于转4102变政府职能，简政放权；其次，全面分析影响组织变革的阻力，采取有效的消解公1653共版组织变革阻力的基本对策权。（可参见政府职能转变和公共组织变革的有关要点阐述）

如何使政府机构改革取得真正成效

2，在云南省政府机构改革期间公务员的调动会被搁置吗

机构改革期间，人员调动一般要冻结。机构改革、人员到位后解冻

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地级市调到昆明那可搞大了，是跨区域跨部门的啊！如果只是在同一部门内调动比如公安局调到昆明市公安局，哪么两边的局长肯定要找！跨部门的那你恐怕要问一下省长了！

在云南省政府机构改革期间公务员的调动会被搁置吗

3，中国经历过几次大部制改革

改革开放以来，我国先后于1982年、1988年、1993年、1998年、2003年进行了5次政府机构改革。站在这个特殊的节点上看，已经进行的五次政府机构改革和正在进行的第六次改革，带来的影响都会十分深远：　　第一次：1982年。这次改革明确规定了各级各部的职数、年龄和文化结构，减少了副职，提高了素质；在精简机构方面，国务院各部门从100个减为61个，人员编制从原来的5.1万人减为3万人。　　第二次：1988年。通过改革，国务院部委由45个减为41个，直属机构从22个减为19个，非常设机构从75个减到44个。在国务院66个部、委、局中，有32个部门共减少1.5万多人，有30个部门共增加5300人。增减相抵，机构改革后的国务院人员编制比原来减少了9700多人。　　第三次：1993年。改革实施后，国务院组成部门、直属机构从原有的86个减少到59个，人员减少20％。国务院不再设置部委归口管理的国家局，国务院直属事业单位调整为8个。　　第四次：1998年。国务院不再保留的有15个部委，新组建4个部委，更名的有3个部委。改革后除国务院办公厅外，国务院组成部门由原有的40个减少到29个。　　第五次：2003年。这次改革是在加入世贸组织的大背景之下进行的。改革后，除国务院办公厅外，国务院由28个部门组成。

中国经历过几次大部制改革