人力资源服务机构，什么是人力资源服务机构

本文目录一览

1，人力资源服务机构通过什么提供人力资源服务
2，什么是人力资源服务机构
3，人社局是什么单位
4，什么是人力资源服务机构
5，对人力资源服务机构服务范围

1，人力资源服务机构通过什么提供人力资源服务

互联网。人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构，是通过互联网提供人力资源服务的。人力资源服务机构也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源服务机构通过什么提供人力资源服务

2，什么是人力资源服务机构

人才中介公司，职业中介公司，人事外包公司（提供人员，人员培训等外包服务），猎头公司，范围广些的话各大招聘网站也可以说是人力资源服务机构

什么是人力资源服务机构

3，人社局是什么单位

人社局,即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。法律依据《人力资源市场暂行条例》第十四条本条例所称人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。

人社局是什么单位

4，什么是人力资源服务机构

《人力资源服务机构》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。人力资源服务机构服务范围：1、为劳动者介绍用人单位2、为用人单位和居民家庭推荐劳动者3、开展职业指导、人力资源管理咨询服务4、收集和发布职业供求信息5、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务6、组织职业招聘洽谈会7、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目适用范围1、人才中介（猎头）：2、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务3、人才信息网络服务4、人才推荐5、人才招聘6、人才培训7、人才测评8、法规、规章规定的其他有关业务

5，对人力资源服务机构服务范围

（一）名称、营业地址、法定代表人、注册资本。（二）人力资源许可证的业务范围：1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与证书核定的期限、范围一致）；2、人才招聘、人力资源培训（经营范围与证书核发一致）；3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭证书在核定期限内经营）；4、职业介绍（凭证书经营）、会展策划、企业咨询。5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与证书核定的经营期限一致）。6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭举荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与证书核定的经营范围、经营期限一致）；7、职业介绍；劳务派遣；广告设计、制作、发布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）；8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与证书核定期限一致）；9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣（经营期限与证书核定的期限一致）；10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭证书在核定期限内经营）。办理人力资源许可证所需要的资料：1、企业名称预先核准通知书。2、拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。3、开办人力资源服务机构章程和管理制度。4、办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明;租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。5、有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明;6、工作人员身份证及职业指导资格证书和法定代表人(负责人)的身份证、履历证明和任职证明;7、申请表法律依据：《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证定义《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。