评残，评残需要什么资料

本文目录一览

1，评残需要什么资料
2，评伤残需要什么资料
3，残疾人的评残标准定下来了吗
4，如何评残
5，怎样评残和评残等级之分
6，工伤怎样评残
7，工伤评残等级标准
8，评残是怎么区分级别的级数越大是否表示残废越大
9，评残等级出来后应该提出哪些评残条件

1，评残需要什么资料

属于工伤，先认定工伤，然后到劳动能力鉴定委员会评残，所需材料会通知你提供。

病例、x光片及诊断报告 ct光片及诊断报告住院病历手术记录病程记录

评残需要什么资料

2，评伤残需要什么资料

一、做伤残鉴定需要什么材料1、事故伤残鉴定所需的资料：（1）入院记录；（2）出院记录；（3）出院小结；（4）病历本；（5）疾病诊断证明书；（6）损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；（7）交通事故认定书；（8）交通事故伤者身份证或户口本；（9）伤残鉴定委托书。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第七十九条当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人；协商不成的，由人民法院指定。当事人未申请鉴定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定的，应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。二、评残的流程是什么评残的流程如下：1、第一次申办残疾人证的申请人，需持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请；2、县级残联接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对；3、县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定。评定上残疾人后，能够享受相应的政策。

评伤残需要什么资料

3，残疾人的评残标准定下来了吗

《中华人民共和国残疾人评残标准》2006年1月1日就开始实施了。

在国内，我国有一部法律叫做《中华人民共和国残疾人评残标准》，应该是用来作为评残标准的了。

残疾人的评残标准定下来了吗

4，如何评残

1、申请，持申请人身份证、户口本和二寸免冠照片六张向户口所在地县级残联提出办证申请。2、受理，县级残联接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对。3、评定，县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表。4、政审，县级残联理事长根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。一、一级伤残1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；2. 意识消失；3. 各种活动均受到限制而卧床；4.完全丧失劳动能力。二、评残是怎么样的一个流程1、申请。第一次申办残疾人证的申请人（或法定监护人）和第一代残疾人证换领第二代残疾人证的申请人（或法定监护人）向户口所在地县级残联提出办证申请。2、受理。县级残联（业务员）接到办证申请人提交的相关手续后，由办证人员对申请人、照片、身份证、户口本块进行核对（通过数据库管理软件提取公安部居民身份证信息）。将申请表中相关信息录入残疾人人口基础数据库，对于填写虚假信息者不予受理。3、评定。县级残联对于残疾特征明显的申请人，依照残疾标准，易于认定残疾类别、等级者，可直接填写评定表，并在评定表中明确记录残疾特征和直观评价，但必须经过包括理事长在内的3人联合评定。4、政审。县级残联理事长（初审员）根据申请人的相关材料和医院或专门医疗机构作出的残疾评定结果进行初审。对于信息虚假或经医疗机构作出的残疾评定结果不符合残疾标准者，予以退回。三、工伤评残注意事项：1、评残要掌握好时间，一般伤情不需要再看门诊时就可以去评残；如果伤到颅脑或神经，起码需要6个月至1年后再评残;有内固定的需拆除内固定后才能评残，拆除内固定后需康复一二个月后再去评残；2、评残项目要填齐，不要漏了项目，一般伤情需要做两项，一是伤残鉴定，二是停工留薪期鉴定，如果截肢或截瘫的需要申请安装假肢鉴定，如果伤情严重无法自理的需要申请长期护理依赖鉴定。3、如果有内固定的，需要拆除内固定才可以评残，如果医生开具证明，内固定无需拆除，那内固定不拆除也可以评残，但拆除内固定的费用就无法报销。法律依据：《劳动能力鉴定管理办法》第八条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

5，怎样评残和评残等级之分

你们应当在工伤发生一年内，向劳动部门申请鉴定；在治疗结束或伤情稳定后申请评残。向劳动局申报工伤并申请劳动能力鉴定。思琪你好：你爸受伤属于工伤，应当首先到永川劳动局工伤科申请工伤认定，待工伤认定结论书下来的2个月后，向永川区劳动能力鉴定委员会申请评定伤残。拿到伤残鉴定结论书后才能向永川劳动争议仲裁委员会申请赔偿。谢谢!如果有不清楚的可以来电咨询。治疗稳定后，提供劳动关系证明材料和事故发生材料、诊断证明书、病历到劳动局领取工伤认定申请表，填写后到行政审批大厅登记，然后就立案了工伤评残。

6，工伤怎样评残

参考资料：免费劳动纠纷法律咨询就到法帮网 http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=18

去单位，要单位给你评残。如果单位不给评直接去劳动局咨询。也可以去法院，直接起诉

你可以要求单位到劳动局申请工伤，如有难度，可以请律师，在律师的指导下，找法医做鉴定，然后请律师起诉索赔希望对您有所帮助，满意请您采纳，举手之劳，将会让我们继续解决更多网友的提问

评残，是由单位向劳动局申请的如果单位拒绝你评残的要求，可以直接向劳动局申请评残对于是否是工伤问题，由用人单位承担举证责任

您好！首先要受公司委托或私人去劳动保障部门申请工伤认定，然后去司法鉴定中心鉴伤残等级。（要手术后三个月才受理鉴定）谢谢！希望能帮助您！

7，工伤评残等级标准

职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定，评残等级的分级原则是：一级：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理。五级：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

1、工伤评残等级标准的依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的百度百科链接为：http://baike.baidu.com/link?url=5ewryz7s9ezsnvvm7g9-d-wolxwn62vkbcmk4gebq3bqcfwbhiik-yre7j5vbbjwwk8lzmva5vhqd_bvvg-bqa

8，评残是怎么区分级别的级数越大是否表示残废越大

伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b. 意识消失；c. 各种活动均受到限制而卧床；d. 社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a. 日常生活需要随时有人帮助；b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；c. 不能工作；d. 社会交往极度困难。三级伤残划分依据a. 不能完全独立生活，需经常有人监护；b. 各种活动受限，仅限于室内的活动；c. 明显职业受限；d. 社会交往困难。四级伤残划分依据a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；c. 职业种类受限；d. 社会交往严重受限。五级伤残划分依据a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；b. 各种活动受限，仅限于就近的活动；c. 需要明显减轻工作；d. 社会交往贫乏。六级伤残划分依据a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；b. 各种活动降低；c. 不能胜任原工作；d. 社会交往狭窄。七级伤残划分依据a. 日常生活有关的活动能力严重受限；b. 短暂活动不受限，长时间活动受限；c. 工作时间需要明显缩短；d. 社会交往降低。八级伤残划分依据a. 日常生活有关的活动能力部分受限；b. 远距离流动受限；c. 断续工作；d. 社会交往受约束。九级伤残划分依据1/4页a. 日常活动能力大部分受限；b. 工作和学习能力下降；c. 社会交往能力大部分受限；十级伤残划分依据a. 日常活动能力部分受限；b. 工作和学习能力有所下降；c. 社会交往能力部分受限。级数越低代表伤残越严重，望采纳！

9，评残等级出来后应该提出哪些评残条件

评残条件　　一级伤残　　1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；　　2. 意识消失；　　3. 各种活动均受到限制而卧床；　　4.完全丧失劳动能力。　　二级伤残　　1. 日常生活需要随时有人帮助；　　2. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；　　3. 不能工作；　　4. 社会交往极度困难。　　三级伤残　　1. 不能完全独立生活，需经常有人监护；　　2. 各种活动受限，仅限于室内的活动；　　3. 明显职业受限；　　4. 社会交往困难。　　四级伤残　　1. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；　　2. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；　　3. 职业种类受限；　　4. 社会交往严重受限。　　五级伤残　　1. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；　　2. 各种活动受限，仅限于就近的活动；　　3. 需要明显减轻工作；　　4. 社会交往贫乏。　　六级伤残　　1. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；　　2. 各种活动降低；　　3. 不能胜任原工作；　　4. 社会交往狭窄。　　七级伤残　　1. 日常生活有关的活动能力严重受限；　　2. 短暂活动不受限，长时间活动受限；　　3. 工作时间需要明显缩短；　　4. 社会交往降低。　　八级伤残　　1. 日常生活有关的活动能力部分受限；　　2. 远距离流动受限；　　3. 断续工作；　　4. 社会交往受约束。　　九级伤残　　1. 日常活动能力大部分受限；　　2. 工作和学习能力下降；　　3. 社会交往能力大部分受限。　　十级伤残　　1. 日常活动能力部分受限；　　2. 工作和学习能力有所下降；　　3. 社会交往能力部分受限。

如果用人单位没有给劳动者入保，出了工伤，应由用人单位按工伤保险的标准，给予劳动者补偿。如果没有伤残等级，则应承担劳动者受伤期间的工资、护理和营养、医疗等费用，得不到伤残补助费。

如果要求终止劳动关系，进行一次性处理，可以获得一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。如果继续保留劳动关系，就只有一次性伤残补助金。当然，受伤时治疗费用、停工留薪期工资等都已经支付，就不再提了。