社保交费，年个人社保缴费新标准看看自己要花多少钱

来源：整理时间：2022-09-23 19:16:14 编辑：杭州本地生活手机版

本文目录一览

1，年个人社保缴费新标准看看自己要花多少钱
2，关于社保缴费方面的几个问题
3，社保缴费基数怎么确定
4，2021社保一个月交多少
5，社保缴费是按照参保时间算还是缴费时间算
6，社保每年几月份交
7，社会保险如何缴纳单位和个人承担的比例各是多少

1，年个人社保缴费新标准看看自己要花多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

年个人社保缴费新标准看看自己要花多少钱

2，关于社保缴费方面的几个问题

1、2500的到手工资，每月的个人所得税为25元左右2、具体每月的社保费用要根据你的社保基数社保比例3、具体不明确的可以咨询北京市当地的社保局。

满退休年龄的，如果经济情况不允许，可以申请延迟5年退休，这个是社保规定的如果经济允许，可以一次性补缴差额但你只有5年不到的缴费时间，得看你当地社保是怎么规定的，因为有些地方规定实际缴费年限必须满5年的详细可以咨询12333

关于社保缴费方面的几个问题

3，社保缴费基数怎么确定

第一，城镇职工社保缴费基数，根据职工本人的上年月均工资作为缴费基数，计算到多少，就是多少，但是一旦职工的月均工资不足社会平均工资的60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，职工的月均工资高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数，第二，灵活就业人员，因为无法确定其工资收入，不好确定缴费基数，就按照社会平均工资的60%到300%之间，自己选择基数，多交多得，很多社保部门为了简便统一，在社平工资的规定范围内，限制了几个缴费基数，由参保人选择

社保缴费基数怎么确定

4，2021社保一个月交多少

2021年职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等，社保费每年都会进行一次调整。社保作为一个民生保障，一般来说指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。社保缴费比例：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%—2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。在五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是需要员工缴费的，按照以上的缴费比例来算，如果你的工资为4000元，你一个月需要缴4000*11%+3=443元左右。

5，社保缴费是按照参保时间算还是缴费时间算

带薪年休假按累计工作年限计算。根据国务院《职工带薪年休假条例》和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施条例》规定，职工带薪年休假既不按本企业工龄，又不按缴费年限计算，上年职工在不同工作单位累计工作年限计算。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

养老保险可以凭鉴定了的劳动合同向前进行补缴，其它的就没办法了，因为武汉市的社会保险，每个月实际上都在办下个月的事情

6，社保每年几月份交

以天津为例：每月26日至次月18日。从天津市社保中心获悉，为方便个人参保人员缴纳社保费，自本月起各渠道社保费参保缴费业务办理日期统一延长为每月26日至次月18日。即日起，个人参保人员均可在此时间范围内，通过全市各级经办柜台（包括社保分中心、街乡镇综合服务机构）、天津市人力资源和社会保障局网上办事大厅、天津人力社保手机APP、自助设备、“社银一体化”服务网点选择年内任意月数进行缴费。扩展资料自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，天津市社保中心始终坚持问题导向，贴近百姓需求，以人民群众满意为出发点和落脚点。通过现场走访、询访对接、实地调研、召开座谈会、“社保请您提建议”活动等多种形式，多渠道倾听民声、了解民意。在此过程中，对于方便个人参保人员缴费问题，中心结合参保群众需求，经过多方论证，在拓展手机APP缴纳全年社保费功能后，推出延长个人参保缴费时间的举措。同时，组织协调社保服务银行，保障缴费渠道畅通。参考资料来源：人民网-天津市个人参保人员缴社保费时间延长缴费时间为每月26日至次月18日

法律没有明确的规定，可以咨询社保局。《中华人民共和国社会保险法全文》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。扩展资料：社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。参考资料来源：百度百科-社保

一般都是每个月缴纳。每个月的25号之前都是可以缴纳的。你只要不要过了这个人就可以啦。

社保缴费时间：职工社保每月缴费,居民医保一般是每年12月交次年的费用。

交社保是按月缴纳，就是1年12个月每个月都交纳，不是每年交1次。

7，社会保险如何缴纳单位和个人承担的比例各是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

医疗保险的缴费比例为：企业10% 个人2%+3元（基本医疗企业9% 个人2% ，大额互助企业1% 个人3元）

目的：贯彻执行国家社会保障法规政策，为员工及时办理社会保险登记，缴纳保险费和住房公积金，维护员工合法权益。适用范围：与公司建立劳动用工关系人员（退休返聘人员除外）。职责：人力资源部负责拟定年度社会保险缴费基数及缴费预算报批计划书，保险缴费年报、月报办理，保险缴费数据台帐建立，员工保险转移办理，退休人员养老金月报和到龄员工退休办理及报批，员工医药费送审报销；财务部负责年度社会保险费用和住房公积金的预算初审，监督年度保险费用预算执行情况；后勤部负责住房公积金的缴费及办理。董事长：批准社会保险缴费和住房公积金报告、费用预算及听取年度预算执行情况。险种：基本养老保险；基本医疗保险；失业保险；工伤保险；住房公积金。缴费标准及费用支付方法：员工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由公司、员工个人共同负担按月缴纳。单位缴费和个人缴费按所在地属地社保中心当年确定的标准执行：企业工伤保险费由公司统一按缴费标准支付；职工住房公积金的个人月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。缴费工作程序：年报（每年3月核报，4月1日执行）经社保经办机构核准生效；月报（每月20日-30日）经人力资源部填缴费月报表—部内审核—财务部审核—管理者代表审批（盖章）—社保经办机构核缴—银行托收—财务部作帐存档；公积金管理中心应于每年7月31日前，向社会发布住房公积金对账公告，并向缴存单位和职工个人发放住房公积金对账凭证。有关情况处理办法：在原单位已参加社会保险的员工，应及时将社会保险关系转入公司，由公司办理接转手续并从被公司聘用之日起给予补缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。对没有按公司要求及时将其社会保险关系转入公司因补。职工在职期间死亡或者被宣告死亡的，其继承人或者受遗赠人可申请提取职工住房公积金账户内的存储余额，也可转入继承人或受遗赠人的住房公积金个人账户继续存储。

总的费率是31.6%个人缴纳11%基数是个人上年度平均工资

一般企业缴纳工资的17%左右，个人8%左右。