浙江省事业单位，浙江省事业单位考试科目有哪些

本文目录一览

1，浙江省事业单位考试科目有哪些
2，浙江事业单位一般年薪几万
3，浙江事业单位考试一年几次
4，浙江事业单位工资高吗

1，浙江省事业单位考试科目有哪些

浙江事业单位考试科目为职业能力倾向测验（简称职测）和综合应用能力（简称综应）。从浙江事业编考试内容上来看，职测和公务员考的行测知识点是一样的，综应和公务员考的申论非常相似，综合难度低于。职测和行测的考点一致，都是常识、言语、判断、数量、资料，而综应只要考案例分析和材料作文，公文写作、论述评价和校阅改错，这些是属于选考题，不会每年都考。从浙江事业单位考试题型来看，职测都是客观题，综应为主观题。浙江省事业单位考试科目有哪些

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2，浙江事业单位一般年薪几万

1.浙江省事业单位的工资是由基本工资+绩效工资+津贴补贴+其他工资构成的。工作时间越长，职位越高，所获得的年薪越高，一般情况在10万左右，经济比较发达的地区在20万左右。相对而言收入还是很客观的。 2.基本工资，浙江省事业单位专业技术岗的岗位工资约，薪级工资从元，管理岗的岗位工资，薪级工资从工勤技能岗的岗位工资，薪级工资。绩效工资，是浙江事业单位在根据工作的情况按照绩效标准，来进行自主分配。津贴补贴，艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴，补贴的金额根据岗位来进行分配。浙江事业单位一般年薪几万

浙江事业单位一般年薪几万

3，浙江事业单位考试一年几次

浙江省事业单位考试一年有两次考试，一般是上半年和下半年各一次，上半年一般在4月份考试，下半年一般在9月份考试，具体的考试时间和考试公告以官方公告为准。免费领取考试资料浙江省分为分为笔试和面试，笔试考试的科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，前者均是客观题，后者是主观题，满分都是100分。考试题型和的行测申论比较类似。职业能力倾向测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分，综合应用能力主要考察考生的阅读理解能力、逻辑思维能力、归纳概括能力、解决问题能力、综合分析能力和文字综合能力等。面试形式大多以结构化面试为主。浙江事业单位考试一年几次

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4，浙江事业单位工资高吗

1、浙江事业单位工资水平浙江省在全国来看，经济比较发达，所以不管是事业单位还是公务员的待遇都还是很可观的。很多想要考事业单位就是因为事业单位工作不仅稳定，同时待遇相比于其他的普通工作来说还是很不错了，至少旱涝保收。当然浙江省的事业单位待遇也会根据不同的地方有所不同。地市一级事业编制待遇保底在15W左右，县区一级事业单位待遇一般保底在 10w 左右，包括公积金、住房补助等，实际到手 7-13w 左右。如果各单位自收自支涉及重大项目分红奖金，奖金额度在 2-10w 之间。当然事业单位待遇也是和事业单位的种类有关的，比如高校内的事业编，不同的学校对应的待遇也会不同。具体的待遇情况以考生报考的事业单位规定为准。 2、浙江事业单位福利待遇除了基本的工资，事业单位还有一下福利，比如五险一金、节假日补贴、职工福利发放以及休假制度延伸。事业单位的五险一金交的比例是比较高的，以后的退休待遇也会比较高，并且还会有职业年金、补充医疗保险等福利；节假日还会发放一些节假日补贴，比如“三八五一工程”等。职工福利包括生病探望慰问，高温补贴，女性三八福福利活动等；除国家法定节假日和双休日外，事业单位的休假制度也更为人性化一些。比如，对于外地职工，单位在保证日常工作顺利交接的情况下准予一定期限探亲假。对于配偶生产期间的男性职工，给予一定时间的陪产假等。浙江事业单位工资高吗