杭州公积金基数，杭州市住房公积金和社会保险的缴存基数是多少了

来源：整理时间：2022-09-15 23:44:53 编辑：杭州本地生活手机版

本文目录一览

1，杭州市住房公积金和社会保险的缴存基数是多少了
2，杭州公积金最高基数2022
3，杭州历年公积金基数
4，杭州公积金最低基数是多少
5，杭州公积金基数
6，有谁知道杭州市公积金的最低缴纳标准
7，杭州公积金标准是什么
8，2019杭州市公积金基数是2010到19717吗
9，杭州市的缴纳住房公积金的基数是多少有最低标准吗
10，杭州公积金最低缴费基础是多少
11，公积金基数与贷款额度杭州

1，杭州市住房公积金和社会保险的缴存基数是多少了

杭州公积金最低交纳基数为1825,最高为9124 具体交多少要问你们公司了,只要在这两个中间都算合法的,交纳比例个人和企业各为12%,如果你按7000,交纳的话,你每个月要扣840元,同时单位也帮你交纳840元

杭州市住房公积金和社会保险的缴存基数是多少了

2，杭州公积金最高基数2022

2022杭州市年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。其他事项：1、2022年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行；2、调整后的缴存基数执行期限为2022年7月至2023年6月。2022年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴；3、杭州主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整；4、2022年10月1日起，对缴存基数未达下限的职工，中心按有关规定将缴存基数上调至下限；5、单位在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

杭州公积金最高基数2022

3，杭州历年公积金基数

　　住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。接下来由小编为大家整理出杭州公积金缴纳基数一览，希望大家喜欢！　　2020年杭州公积金缴纳基数一览　　1、自2020年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2019年职工个人月平均工资。2020年新录用职工的缴存基数不作调整。　　2、机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资的.工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。　　3、2020年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2019年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为29335元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。　　其他事项　　1、2020年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。　　2、调整后的缴存基数执行期限为2020年7月至2021年6月。2020年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。　　3、杭州主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整。　　4、2020年10月1日起，对缴存基数未达下限的职工，中心按有关规定将缴存基数上调至下限。　　5、单位在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。

杭州历年公积金基数

4，杭州公积金最低基数是多少

看单位给你的工资基数还有单位缴纳比例来看基数。如果工资差不多，缴纳基数少了说明缴纳比例降低了，但你拿到手的多了。缴纳基数是公司的福利政策不会因为个人进行变更的，如果想高缴纳基数的公司一般是央企、外企会高点，一般按最高比例10%执行。

5，杭州公积金基数

【法律分析】：自2021年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。【法律依据】：杭州住房公积金管委会《关于开展2021年度住房公积金调整工作的通知》第一条自2021年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。第二条缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

6，有谁知道杭州市公积金的最低缴纳标准

个人基本的话应该是180+ （另外的单位付）不能低于这个标准

机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和个人各交工资基数的12%，企业住房公积金缴存比例为单位和个人各8-12%，工资基数以统计局统计系数为准。

7，杭州公积金标准是什么

法律分析：2021年度杭州公积金最高社会保障缴费基数为17881元，最低缴费基数为3322元。按最高缴费基数计算，发包人每月承担4666.95元，个人每月承担1877.51元。1、存款单位自2021年7月1日起，调整和实施调整后的住房公积金缴存基数，即2020年度职工月平均工资。2021年度新聘职工存款基数将不予调整。2、机关事业单位职工月平均工资按照同级人力资源、社会保障、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工的月平均工资，按照国家统计局规定的工资总额中的项目确定。3、 2021年度住房公积金缴存基数上限为杭州非私营单位职工平均月工资的三倍，存款基数上限为32077元；存款基数下限为政府公布实施的当地月最低工资标准，即杭州的下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市的下限为1660元。调整后的存款基数不得高于上限，也不得低于下限。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

8，2019杭州市公积金基数是2010到19717吗

据了解目前执行的是2018年度住房公积金缴存基数上限为杭州市2017年职工月平均工资的3倍，即24311元；下限为杭州市最低工资标准，即2010元。

办理住房公积金，公司和个人最低缴纳多少元，最低缴费基数又是多少呢？那个按北京市目前公积金缴存比例（就是缴费基数）一般都是12%，如单位有经济困难的

9，杭州市的缴纳住房公积金的基数是多少有最低标准吗

是一样多的，个人缴纳12%，单位缴纳12%缴费基数每年都有调整，按照住房公积金中心的通知。今年的最低标准是960元。请参看杭州市住房公积金网站。

企业和个人一样。国家机关和事业单位住房公积金缴存比例按12%执行，新建制企业和其他各类组织可根据单位实际，在5%至12％的范围内具体申报确定。同一单位需执行相同的缴存比例。

住房公积金的交费比例=(月基本工资+各项政策规定的补贴)×12×2%就是一年要交的费用,.你的工资和补贴是多少,按以上计算方法,就可以算出来,

有的技术基数是1100最高是10987

10，杭州公积金最低缴费基础是多少

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。可以自己打12329查询余额就知道。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

11，公积金基数与贷款额度杭州

是的。公积金和社保一样，是根据个人的工资乘以比例缴纳；单位和个人各承担50%；贷款前12个月提高基数是有用的，但要单位同意才行。

公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、公积金贷款房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。计算方法如下:按照还贷能力计算的贷款额度：【（借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额】×贷款期限（月）。使用配偶额度的，【（夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额】×贷款期限（月）。其中还贷能力系数为40%，月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例+个人缴存比例）；按照房屋价格计算的贷款额度：贷款额度=房屋价格×贷款成数。其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定；按照住房公积金账户余额计算的贷款额度，职工申请住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额（同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和）的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算；按照贷